Senior KI-Entwickler (m/w/d), Produkt-Operations

Bei Workleap liefern unsere Engineering-Teams dank KI bereits mehr als doppelt so schnell. Jetzt weiten wir dies auf den gesamten Prozess rund um den Code aus: Briefings, Spezifikationen, Design, Launch und Messung. Die Idee ist einfach: Die Agenten erledigen die Arbeit, und die Menschen treffen die Entscheidungen. Wir überdenken die Art und Weise, wie wir Produkte entwickeln, und erforschen die technischen Möglichkeiten – das ist erst der Anfang. Als Senior KI-Entwickler (m/w/d) gestaltest und baust du diese Lösung mit und stellst sicher, dass sie auf einem soliden technischen Fundament steht.

Dein Team

In den nächsten 6 bis 12 Monaten wirst du dich mit Fragen beschäftigen wie: Wie verwandelt ein Agent eine Idee in ein Briefing, das ein Produktmanager genehmigt, ohne es umschreiben zu müssen? Wie geben spezialisierte Agenten Kontext weiter, ohne ihn zu verlieren oder die Kosten in die Höhe zu treiben? Wie entscheiden wir, ob ein Agent zuverlässig genug ist, um einen Validierungsschritt zu erleichtern? Die Vision ist klar und ein Proof of Concept in Slack ist bereits in Arbeit: Du kommst früh genug dazu, um die Architektur zu prägen und diesen Anfang in einen Produktionsstandard zu verwandeln.

Du schließt dich dem Produkt-Operations-Team an, einem kleinen Team, das die Produktmanager beider Produktlinien unterstützt und sich bereits um Tracking, Produkt-Datenqualität und Analytik kümmert. Du arbeitest täglich mit diesem Team zusammen, ebenso wie mit unserem AI-Software Development Life Cycle-Team, das die Softwarebereitstellung bereits automatisiert, und mit unseren Produktmanagern beider Produktlinien. Du wirst auch mit dem Senior KI-Entwickler (m/w/d) unseres Data-Teams zusammenarbeiten, um Muster und Tools zu teilen. Wir nutzen KI täglich, entscheiden schnell und liefern in Iterationen.

Unser Technologie-Ökosystem umfasst Claude (Claude Code, Skills, Managed Agents, Design), MCP, Slack, Jira, Confluence, GitHub, Mixpanel, Snowflake, Azure usw.

Was uns antreibt

Bei Workleap entwickeln wir Software, die im Zentrum der täglichen Arbeit steht, auf allen Ebenen.

Wir bewegen uns schnell. Prioritäten ändern sich, Entscheidungen werden mit den verfügbaren Informationen getroffen und wir iterieren. Wenn du von Intensität angetrieben wirst und keine Angst vor Mehrdeutigkeit hast, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wir sind Macher. Wir tun, was nötig ist, um voranzukommen. KI ist Teil unseres Arsenals. Wir nutzen sie, um schneller zu sein und intelligenter zu entscheiden, nicht um das menschliche Urteilsvermögen zu ersetzen.

Wenn du echten Einfluss willst und einen Ort suchst, an dem deine Entscheidungen zählen, bist du hier richtig.

Das meiste davon trifft auf dich zu? Bewirb dich.

Transparenz ist unsere Art zu rekrutieren – für dich wie für uns.

So läuft es ab: ein erstes Gespräch mit einem Recruiter, dann ein virtuelles Interview mit dem Hiring Manager. Danach bearbeitest du eine Fallstudie zu Hause, gefolgt von einem Treffen mit zukünftigen Kollegen, um diese gemeinsam zu besprechen. Je nach Stelle kann der Prozess leicht variieren – dein Recruiter wird dir im ersten Gespräch alle Details dazu geben.

Wir nutzen KI zur Unterstützung einiger Prozessschritte, aber jede Einstellungsentscheidung bleibt menschlich.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Mit deiner Bewerbung bestätigst du, dass du unsere Datenschutzrichtlinie gelesen und akzeptiert hast.

#LI-Remote

• Grundgehalt: 140000$ - 170000$. Diese Spanne spiegelt unsere kanadaweite Gehaltsskala wider. Das finale Angebot kann je nach Region des Kandidaten angepasst werden, um es an die lokalen Marktbedingungen anzugleichen.

• Jährliches Bonusprogramm.

• LTIP-Programm, Beteiligung am langfristigen Wachstum von Workleap.

• Altersvorsorge (REER) + Familien-Gruppenversicherung + Telemedizin + jährliches Wellness-Budget.

• Flexible Urlaubsregelung.

• Homeoffice mit Zugang zu unseren Büros in Montreal.

• Persönliches Treffen zweimal im Jahr.

• Claude für alle zugänglich.