Leitung für digitale Systeme und Entwicklung

Gehalt: £44,253 - £46,579 pro Jahr

Wöchentliche Arbeitszeit: 37 Stunden

Laufende Ausschreibung: Wir prüfen Bewerbungen kontinuierlich und führen wöchentlich Vorstellungsgespräche für diese Stelle. Wir nehmen keine weiteren Bewerbungen mehr entgegen, sobald eine ausreichende Anzahl an Bewerbungen eingegangen ist.

Katy Hutchinson, Pension Fund Operations Manager, [email protected] [[email protected]]

Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren Spam- oder Junk-Ordner auf Mitteilungen von uns bezüglich des Status Ihrer Bewerbung.

Bewerbungskriterien

Bitte laden Sie die Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil jobs.wiltshire.gov.uk/media/20349/OS15-2365-Fund-Governance-Manager-1/pdf/OS15-2365_Fund_Governance_Manager_(1).pdf herunter und lesen Sie diese sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Wir verstehen, dass KI-Tools Sie bei der Erstellung von Bewerbungen unterstützen können. Wir schätzen jedoch Authentizität und möchten Sie ermutigen, sicherzustellen, dass Ihre Einreichung Ihre eigenen Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivationen wahrheitsgetreu widerspiegelt.

Wir sind fest entschlossen, das Wohlergehen von Kindern, jungen Menschen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu schützen und zu fördern sowie die Prinzipien der Inklusion und Vielfalt sowohl bei der Beschäftigung als auch bei der Erbringung von Dienstleistungen zu wahren.

Erklärung zum Engagement für Gleichstellung und Inklusion

Disability Confident Arbeitgeber

Bewerbungsprozess

Wiltshire Council akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatendaten von Personalvermittlungsagenturen, die nicht unter einem aktuellen, gültigen Vertrag oder einer Vereinbarung mit zugelassenen Lieferanten (einschließlich über unseren neutralen Anbieter Comensura) stehen.

Die Einreichung unaufgeforderter Lebensläufe oder Kandidatendaten an den Rat, sei es direkt oder an einzelne Mitarbeiter, wird nicht als Vorstellung betrachtet und begründet keine Verpflichtung des Rates zur Zahlung von Gebühren. Sollte ein Kandidat, dessen Daten spekulativ eingereicht wurden, anschließend über einen konformen Weg eingestellt werden, ist für die unaufgeforderte Einreichung keine Vermittlungsgebühr zu zahlen.

Agenturen, die mit dem Rat zusammenarbeiten möchten, müssen dies ausschließlich über unsere zugelassenen Beschaffungsprozesse und neutralen Anbietervereinbarungen tun.

Treiben Sie als unsere Leitung für digitale Systeme und Entwicklung digitale Innovation und Transformation voran. Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine führende Rolle bei der Modernisierung der Dienste für den Wiltshire Pension Fund zu übernehmen und dabei zu helfen, intelligentere, effizientere und kundenorientiertere Arbeitsweisen zu etablieren. Im Zentrum des Fonds arbeiten Sie an der Entwicklung digitaler Lösungen, die die Leistungserbringung verbessern, die Datenqualität stärken und das Erlebnis für Mitglieder, Arbeitgeber und Kollegen optimieren.

Als technischer Leiter für digitale Systeme und Dienste identifizieren, konzipieren und liefern Sie Verbesserungen für Geschäftssysteme, Online-Dienste, Self-Service-Plattformen, digitale Kommunikation und Kundenkontaktkanäle. Sie arbeiten eng mit operativen Teams, ICT-Kollegen, Softwareanbietern und externen Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die manuelle Prozesse reduzieren, das Berichtswesen verbessern und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften unterstützen. Zudem spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Ansatzes des Fonds für Automatisierung und neue Technologien, einschließlich künstlicher Intelligenz.

Dies ist eine abwechslungsreiche Rolle, die strategisches Denken mit praktischer Umsetzung verbindet. Sie entwickeln Business Cases und Projektpläne, beaufsichtigen Systemerweiterungen, unterstützen Anforderungen an Cybersicherheit und Informationsgovernance und nutzen Leistungsdaten, um Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren. Als vertrauenswürdiger Berater bieten Sie Kollegen fachliche Unterstützung und helfen dabei, sichere, effiziente und skalierbare digitale Praktiken im gesamten Dienstleistungsbereich zu verankern.

Wir suchen eine proaktive und innovative Fachkraft mit fundiertem technischem Wissen, exzellenten Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, effektive Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern aufzubauen. Wenn Sie sich für digitale Transformation begeistern, Freude daran haben, Ideen in praktische Lösungen umzusetzen und einen echten Unterschied für die Zukunft von Rentendienstleistungen machen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.