Senior Software Engineering Manager, Product Security

Bei WHOOP verfolgen wir die Mission, die menschliche Leistungsfähigkeit und die Lebensspanne zu verbessern. WHOOP ermöglicht es Mitgliedern, durch ein tieferes Verständnis ihres Körpers und ihres täglichen Lebens, auf einem höheren Niveau zu performen und länger zu leben. Der Schutz der Daten unserer Mitglieder und die Gewährleistung, dass unsere Systeme sicher und zuverlässig skalieren, sind Kernbestandteile dieser Mission.

Als Senior Engineering Manager bei WHOOP spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle in unserer funktionsübergreifenden Plattformorganisation.

Sie werden mehrere Teams aufbauen, leiten und weiterentwickeln, die für den Schutz der Sicherheit und Privatsphäre unserer Mitglieder verantwortlich sind, indem sie sichere Entwicklungspraktiken vorantreiben, produktbezogene Sicherheitsprogramme verwalten und skalierbare Sicherheitslösungen entwickeln.

Zusätzlich zu den Kernaufgaben im Bereich Produktsicherheit sind Sie für die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern aus Produkt, Software, Recht und Compliance verantwortlich, um die HIPAA-Konformität über die Produkte und die Infrastruktur von WHOOP hinweg zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Wir suchen eine Führungskraft mit Vorerfahrung, die eine Organisation bei der Umstellung auf HIPAA-konforme Standards unterstützt und in der Lage ist, die technische Umsetzung mit regulatorischen und geschäftlichen Zielen in Einklang zu bringen.

Auf der Seite des Personalmanagements werden Sie ein Team von Ingenieuren leiten und betreuen, regelmäßiges Leistungsfeedback geben und die berufliche Entwicklung und das Wachstum sicherstellen. Sie werden daran arbeiten, eine Kultur der Innovation, Teamarbeit, psychologischen Sicherheit und des kontinuierlichen Lernens zu fördern. Sie sind dafür verantwortlich, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlen, ihre beste Arbeit zu leisten.

ÜBER SIE

Sie sind eine strategische und mitarbeiterorientierte Führungskraft, die es liebt, praktische technische Aufsicht mit langfristigem organisatorischem Wachstum zu verbinden.

Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Teams, um neue regulatorische und geschäftliche Anforderungen zu erfüllen.

Sie setzen sich leidenschaftlich für die Schaffung sicherer, datenschutzorientierter Systeme ein, die Mitgliederdaten schützen und Innovationen ermöglichen.

Sie arbeiten effektiv mit technischen und nicht-technischen Teams zusammen und können sowohl im strategischen als auch im taktischen Bereich agieren.

Vor allem glauben Sie, dass Sicherheit und Compliance Wegbereiter für Innovation sind, und Sie führen, indem Sie eine Kultur fördern, die sowohl Geschwindigkeit als auch Sicherheit unterstützt.

Erfahren Sie mehr über unsere Software-Organisation und wie Sie in Ihrer Engineering-Karriere bei WHOOP erfolgreich sein können, über unser Karriere-Framework.

Diese Stelle ist im WHOOP-Büro in Boston, MA, angesiedelt. Der erfolgreiche Kandidat muss bereit sein, bei Bedarf umzuziehen, um im Büro in Boston, MA, zu arbeiten.

Interessiert an der Stelle, erfüllen aber nicht alle Qualifikationen? Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben! Bei WHOOP glauben wir, dass ein Kandidat mehr ist als das, was auf dem Papier steht, und wir schätzen Charakter genauso wie Erfahrung. Da wir weiterhin ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen, ermutigen wir jeden, der an dieser Stelle interessiert ist, sich zu bewerben.

WHOOP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und an E-Verify teilnimmt, um die Beschäftigungsberechtigung festzustellen. In Massachusetts ist es rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftungen.

Erfahren Sie mehr über WHOOP.

Die Vergütungsphilosophie von WHOOP zielt darauf ab, außergewöhnliche Talente anzuziehen, zu motivieren und zu binden, indem wettbewerbsfähige Grundgehälter, aussagekräftige Aktienoptionen und konsistente Gehaltspraktiken angeboten werden, die unsere Mission und Kernwerte widerspiegeln.

Bei WHOOP betrachten wir die Gesamtvergütung als die Kombination aus Grundgehalt, Aktienoptionen und Leistungen, wobei die Aktienoptionen ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal darstellen, das unsere Mitarbeiter mit dem langfristigen Erfolg des Unternehmens in Einklang bringt und es jedem Mitglied unseres Unternehmens ermöglicht, einen Teil von WHOOP zu besitzen und am langfristigen Wachstum und Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $170,000 - $230,000.

Gehaltsspannen werden nach Rolle, Level und Standort bestimmt. Innerhalb jeder Spanne basiert das individuelle Gehalt auf Faktoren wie berufsspezifischen Fähigkeiten, Erfahrung, Leistung und relevanter Ausbildung oder Schulung.

Zusätzlich zum Grundgehalt erhält der erfolgreiche Kandidat auch Leistungen und ein großzügiges Aktienoptionspaket.

Diese Spannen können in Zukunft geändert werden, um sich entwickelnden Marktbedingungen und organisatorischen Bedürfnissen Rechnung zu tragen. Während die meisten Angebote typischerweise am Anfang der Spanne liegen werden, hängt die Gesamtvergütung von den spezifischen Qualifikationen, dem Fachwissen und der Übereinstimmung des Kandidaten mit den Anforderungen der Stelle ab.