Anduril Industries
Whisper Aero
Systemadministrator
Unser Unternehmen
Whisper Aero ebnet den Weg in eine überzeugendere und vernetztere Zukunft, indem wir sauberere, leisere und effizientere Antriebslösungen liefern. Die heutigen Open-Rotor-Antriebssysteme stehen vor Herausforderungen in Bezug auf Sicherheit, Lärm und Leistungsbeschränkungen in allen Größenordnungen. Die bahnbrechenden Technologien von Whisper ermöglichen es Flugzeugen, jederzeit und überall zu fliegen, ohne die Umgebung zu stören, und das bei höheren Geschwindigkeiten sowie unglaublichen Verbesserungen in Effizienz und Kosten. Ihre Innovationen ermöglichen zudem eine neue Generation von luftbewegenden Produkten, die sich nahtlos in die Klangkulisse des täglichen Lebens einfügen. Whisper wurde von den Branchenveteranen Mark Moore und Ian Villa gegründet und arbeitet mit seinem erstklassigen Team in Tennessee weiterhin an einer Zukunft, die ebenso rücksichtsvoll wie überzeugend ist.
Über Whisper Aero
Whisper Aero ist ein Unternehmen für elektrische Antriebs- und Luftbewegungstechnologien der nächsten Generation, das saubereren, leiseren und effizienteren Schub für die Luftfahrt und darüber hinaus entwickelt. Unterstützt durch erstklassige Talente von der NASA, großen Luft- und Raumfahrtunternehmen sowie führenden Innovatoren, arbeiten wir mit Startup-Geschwindigkeit, um traditionelle Paradigmen in der Luft- und Raumfahrt sowie im Luftmanagement aufzubrechen. Um unser schnelles Tempo bei technischen Innovationen beizubehalten, suchen wir einen scharfsinnigen, proaktiven Systemadministrator, der unsere IT-Infrastruktur skaliert, absichert und zukunftssicher macht.
Zusammenfassung der Position
Wir suchen einen vielseitigen und sicherheitsbewussten Systemadministrator mit mindestens 4+ Jahren praktischer Erfahrung in der Verwaltung robuster hybrider IT-Umgebungen. In dieser Rolle verantworten Sie die Administration und das Lebenszyklusmanagement unserer Unternehmensbenutzer und IT-Systeme. Sie schlagen die Brücke zwischen anspruchsvollen technischen Anforderungen und sicherer Unternehmens-IT, indem Sie die Bereitstellung automatisieren, Endpunkte absichern und unsere Cloud- sowie On-Premise-Infrastruktur gegen moderne Cyber-Bedrohungen härten.
Hauptaufgaben
Identitäts-, Zugriffsmanagement & Endpunktsicherheit
- Cloud- & Hybrid-Identität: Verwalten Sie Microsoft 365, Azure, Entra ID (Azure AD) und Active Directory. Setzen Sie eine strikte Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) durch und entwerfen Sie intelligente Richtlinien für den bedingten Zugriff (Conditional Access Policies).
- Modernes Gerätemanagement: Steuern Sie das Flottenmanagement von Windows OS (10 und 11) sowie Windows Server (2019+) über Microsoft Intune und Autopilot, ergänzt durch Richtlinien für das Mobile Application Management (MAM).
- Identitätsbereitstellung & SSO: Implementieren und optimieren Sie Single Sign-On (SSO), SCIM-Bereitstellung und automatisiertes Identitätsmanagement über Cloud-Plattformen hinweg, einschließlich Slack, Atlassian-Tools (Jira/Confluence) und anderen.
- Automatisierung: Erstellen Sie optimierte Automatisierungspipelines für das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern, um den manuellen IT-Aufwand drastisch zu reduzieren.
Infrastruktur & Betrieb
- Server- & Virtualisierungsmanagement: Bereitstellung, Patching und Wartung von Windows Servern und Hyper-V-Virtualisierungsumgebungen.
- OS- & Drittanbieter-Patching: Führen Sie umfassende Strategien für das Schwachstellen-Patch-Management für Betriebssysteme und Softwareanwendungen von Drittanbietern durch.
- Backup & Disaster Recovery: Konzipieren, implementieren und testen Sie regelmäßig eine robuste Backup-Strategie zum Schutz vor Malware und Ransomware, um eine schnelle und vorhersehbare Wiederherstellung im Katastrophenfall zu gewährleisten.
Sicherheit & Compliance
- Cyber-Resilienz: Implementieren Sie proaktive Bedrohungsprävention, Protokolle zur Abwehr von Malware/Ransomware sowie Workflows für die Reaktion auf Vorfälle und die Notfallwiederherstellung.
- Framework-Vertrautheit: Unterstützen Sie Härtungsinitiativen gemäß den NIST-Richtlinien oder den Anforderungen der Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC) (bevorzugt).
- KI-gestützter Betrieb: Nutzen Sie moderne KI-Tools und LLMs kreativ, um komplexe IT-Probleme zu beheben, Automatisierungslogik zu skripten und Infrastrukturprotokolle effizient zu analysieren.
Qualifikationen & Anforderungen
- Erfahrung: Mindestens 4+ Jahre Berufserfahrung in einer Rolle als Systemadministrator oder in der Unternehmens-IT.
- Kern-Microsoft-Stack: Fundierte Expertise in MS 365, Azure, Entra ID, Active Directory, GPO und MFA-Konfiguration.
- Systeme & Virtualisierung: Nachgewiesene Erfahrung mit Windows Servern (2019+), Windows 10/11 Endpunkten, Hyper-V und Bereitstellungsmethoden für Windows Server.
- Endpunktmanagement: Praktische Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und MAM-Richtlinien.
- Identitäts- & SaaS-Administration: Arbeitskenntnisse in SSO, SCIM und automatisierter Benutzerbereitstellung (Slack, Atlassian, etc.).
- Sicherheit & Resilienz: Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung robuster Backup-Strategien, Schwachstellen-Patching, Malware-/Ransomware-Prävention und Disaster-Recovery-Planung.
- Automatisierungsmentalität: Erfahrung im Skripting (PowerShell, Python, etc.) zur Automatisierung wiederkehrender IT-Workflows (On-/Offboarding).
- KI & moderne Tools: Neugier und Arbeitskenntnisse in der Nutzung von KI zur Diagnose von IT-Problemen und zur Optimierung von Betriebsabläufen.
Bevorzugte / wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Linux-Administration (Ubuntu/RHEL).
- Vertrautheit mit Compliance-Frameworks für Verteidigung oder Luft- und Raumfahrt (NIST SP 800-171, CMMC).
- Erfahrung in schnelllebigen Startup- oder wachstumsstarken technischen Umgebungen.
Vorteile
- Erstklassige Leistungen: Ein umfassendes, mitarbeiterorientiertes Leistungspaket mit mindestens 90% arbeitgeberfinanzierten Plänen für Mitarbeiter und Angehörige, inklusive optionaler HSA/FSA-Konten.
- Urlaub & Feiertage: Beginnend bei vier Wochen bezahltem Urlaub für Ferien, Krankheit und persönliche Tage.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wertbasierte Vergütung, zusätzlich profitieren Sie von Tennessees einkommensteuerfreiem Leben.
- Jahresendboni: Für anspruchsberechtigte Mitarbeiter.
- Wir haben immer Getränke und Snacks zur Verfügung, um Sie den ganzen Tag über zu stärken, sowie bezahlte Team-Mahlzeiten je nach Bürobedarf.
- 401(k)
- Umzugshilfe
- Zuschuss zur beruflichen Weiterbildung
Whisper Aero ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Alle Aspekte der Beschäftigung werden auf der Grundlage von Leistung, Qualifikation und geschäftlichen Anforderungen entschieden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen. Whisper Aero nimmt außerdem an E-Verify teil und stellt der Social Security Administration (SSA) und, falls erforderlich, dem Department of Homeland Security (DHS) Informationen aus dem Formular I-9 jedes Bewerbers zur Verfügung, um die Arbeitsberechtigung zu bestätigen.
