Brasilien
GFT Technologies SE
Whirlpool
AI Analyst (Analyst, Information Systems)
Brasilien
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PythonGCP
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Über die Stelle
ID der Anfrage: 71987
Zusätzliche Informationen
Diese Position befindet sich in São Paulo, Brasilien, etwa 15 Minuten vom Bahnhof Sacomâ der grünen Linie entfernt. Hier befindet sich unser Ersatzteil-Distributionszentrum und die Verwaltungszentrale für die folgenden Abteilungen: Compra Certa (E-Commerce), Technologie, Kundendienst, Logistik, Controlling, Treasury, Steuern, Recht, Personalwesen, Kommunikation, Beschaffung und Digital.
Vernetzen Sie sich mit uns und erfahren Sie mehr über Whirlpool Corporation
Erleben Sie, wie es ist, bei Whirlpool zu arbeiten, indem Sie die Website Whirlpool Careers besuchen. Weitere Informationen über das Unternehmen finden Sie auf Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram und YouTube.
Whirlpool Corporation setzt sich für Chancengleichheit ein und verbietet jegliche Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geschlechtsausdruck oder -identität, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Bedingung.
Über Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Will die beste Haushaltsgerätefirma sein und das Leben zu Hause kontinuierlich verbessern. Als einziges großes US-amerikanisches Unternehmen für Küchen- und Wäschegeräte treibt das Unternehmen bedeutende Innovationen voran, um den wachsenden Bedürfnissen der Verbraucher durch sein Portfolio an ikonischen Marken gerecht zu werden, darunter Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul und InSinkErator. Im Jahr 2024 verzeichnete das Unternehmen einen Jahresumsatz von rund 17 Milliarden US-Dollar – fast 90% davon in Amerika – mit 44.000 Mitarbeitern und 40 Forschungs- und Entwicklungszentren für Technologie und Fertigung. Weitere Informationen über das Unternehmen finden Sie unter WhirlpoolCorp.com.
Das Team, dem Sie beitreten werden
Das Information Systems Team ist verantwortlich für die Implementierung der Unternehmensarchitektur sowie für die Entwicklung und Wartung der Computer-/IT-Umgebung der Organisation. Es bestimmt und entwickelt architektonische Ansätze und Lösungen, führt Geschäftsanalysen durch, dokumentiert aktuelle Systeme und entwickelt Empfehlungen für die Weiterentwicklung von Anwendungen.
Zusammenfassung dieser Rolle
Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von generativen KI-Lösungen, autonomen/kollaborativen Agenten und analytischen Modellen, die in die Geschäftsprozesse von Whirlpool integriert sind. Sie fungieren als Ansprechpartner zur Beschleunigung des Portfolios von Anwendungsfällen und gewährleisten Effizienz, Skalierbarkeit und die Einhaltung der globalen KI-Governance-Richtlinien.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen
- Entwicklung und Bereitstellung von generativen KI-Lösungen und Agenten (Low-Code in Gemini Enterprise Designer und benutzerdefinierte Agenten in Python/GCP unter Verwendung von Vertex AI);
- Zuordnung und Übersetzung von Anforderungen aus operativen und exekutiven Bereichen (Finanzen, Logistik, Recht, Vertrieb, Ingenieurwesen) in praktische KI-Anwendungsfälle mit Fokus auf Produktivitätssteigerung;
- Erstellung und Optimierung von Datenpipelines in Google BigQuery und GCP zur Speisung von prädiktiven Modellen, Dashboards und Wissensassistenten;
- Entwurf von Prompt-Architekturen (Prompt Engineering), RAG (Retrieval-Augmented Generation) und Datenintegrationen über APIs zur Automatisierung von Aufgaben;
- Aktive Zusammenarbeit bei der Verbreitung der KI-Kultur und der technischen Unterstützung der internen Community (AI Champions / Community of Practice);
- Sicherstellung, dass alle entwickelten Lösungen die Kriterien des Governance-Ausschusses (PULSE), der Datenschutzrichtlinien (PIA), der Sicherheit und des Datenschutzes erfüllen;
- Überwachung der Indikatoren für die Akzeptanz, Leistung und den generierten Wert von KI-Produkten in den Zyklusüberprüfungen (30-60-90 Tage).
- Verbindung und Integration von Daten aus Legacy-/Unternehmenssystemen (z. B. SAP, Jira, Google Workspace, Daten-Repositories) mit KI-Lösungen.
Mindestanforderungen
Mindestanforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder verwandten Bereichen;
- Beherrschung der Sprache Python und praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (vorzugsweise Google Cloud Platform - BigQuery, Vertex AI);
- KI-Kenntnisse: Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von generativer KI, LLMs, Frameworks zur Agentenentwicklung und Prompt Engineering.
Wünschenswerte Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse für die Interaktion mit globalen Teams und Partnern;
- Modellierung und Architektur: Kenntnisse in RAG-Architekturen, Vektordatenbanken und Datenkonnektoren über APIs/SaaS (Google Workspace, Jira, Salesforce);
- DevOps/Grundlegendes MLOps: Praktische Kenntnisse über den Lebenszyklus von Code/Modellen (Git, Bitbucket, CI/CD, grundlegende Deployment-Pipelines);
- Geschäftsprofil: Starke technische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prozesse abzubilden und Technologie für nicht-technische Stakeholder zu vereinfachen;
- Governance: Vertrautheit mit Konzepten der verantwortungsvollen KI, KI-Ethik und dem Schutz von Unternehmensdaten.
Was wir bieten
- Ein Homeoffice-Tag pro Woche;
- Flexible Arbeitszeiten;
- "Kein Dresscode";
- Wellhub;
- Fahrtkostenzuschuss, Shuttlebusse oder Parkplätze im Unternehmen;
- Essenszuschuss;
- Mahlzeiten vor Ort;
- Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen oder Sozialleistungen, Krankenversicherung, Zahnversicherung, Lebensversicherung und betriebliche Altersvorsorge, die dem Markt entsprechen;
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit 24-stündiger Betreuung durch Juristen, Sozialarbeiter, Finanzberater und Psychologen;
- Kinderbetreuungszuschuss oder Kinderkrippe im Unternehmen;
- Dienstleistungen im Gebäude: Schönheitssalon und Kosmetikstudio, Bankfiliale, Wäscherei, Snackbar, Restaurant und Stillraum;
- Zwei Wochen Remote-Arbeit von überall;
- Nach 5 Jahren im Unternehmen können berechtigte Mitarbeiter vier Wochen bezahlten Urlaub nehmen;
- Rabatt auf Produkte über Compra Certa;
- Erweiterter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub;
Erfahren Sie mehr unter whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/
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