WEX

Staff Software Engineer

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Über das Team/die Rolle

Bei WEX vereinfachen wir das Geschäft, ein Geschäft zu führen. Unsere WEX Benefits-Lösungen reduzieren Komplexität und helfen unseren Kunden und Partnern, die Kosten für die Verwaltung von Leistungen zu kontrollieren. Wir suchen leidenschaftliche Technologen, Kollaborateure und Problemlöser, die unser Benefits Technology Team verstärken, während wir die nächste Generation von Arbeitgeberleistungen und -dienstleistungen entwickeln.

Als Staff Software Engineer im WEX Benefits Technology Team arbeiten Sie in einem Team, das eng mit Produktmanagern und Kunden zusammenarbeitet, um die Herausforderungen zu verstehen, mit denen Arbeitgeber bei der Navigation in der wettbewerbsintensiven Landschaft der Arbeitnehmerleistungen konfrontiert sind. Sie entwerfen Lösungen, die Probleme auf eine Weise lösen, die unsere Kunden lieben und für unser Geschäft funktionieren. Sie entwickeln Software von höchster Qualität mit den neuesten Technologien und Test-Driven Development-Praktiken.

So leisten Sie einen Beitrag

  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die größten Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen.
  1. Messung, Überprüfung und datengesteuerte Entscheidungsfindung.
  1. Entwurf, Test, Code und Instrumentierung neuer Lösungen.
  1. Stärkung und Weiterentwicklung unseres Engineering-Prozesses mit TDD und BDD, Microservice- und Vertical-Slice-Architekturen.
  1. Unterstützung von Live-Anwendungen, Förderung proaktiver Überwachung, schneller Reaktion auf Vorfälle und kontinuierlicher Verbesserung.
  1. Analyse bestehender Systeme und Prozesse zur Identifizierung von Engpässen und Verbesserungsmöglichkeiten.
  1. Mentoring und Lernen von Kollegen, Förderung kontinuierlichen Lernens innerhalb Ihres Teams und Ihrer Organisation.
  1. Leitung von Initiativen für Ihr Team, indem Sie Ihre weitreichende Erfahrung und Ihr tiefes technisches Wissen nutzen, um Entscheidungen über Methoden und Ansätze zur Lösung von Problemen zu treffen.
  1. Verantwortung Ihres Teams für die Lieferung von Qualitätsresultaten unter Verwendung definierter OKRs.
  1. Austausch mit Senior Managern zur Besprechung von Plänen, Ergebnissen und Beratung in komplexen Angelegenheiten.

Erfahrungen, die Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich;
  1. ODER nachweislich gleichwertige Erfahrung.
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  1. Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
  1. Leidenschaft für die Aktualität moderner Technologien und Designs.
  1. Kenntnisse im .NET Framework.
  1. Erfahrung im Erstellen und Nutzen von REST APIs.
  1. Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Schreiben umfassender Unit-Tests und Test-Suiten
  1. Starkes Verständnis von Software-Sicherheitsprinzipien und OWASP-Richtlinien
  1. Kenntnisse in Git Versionskontrolle und CI/CD Pipelines
  1. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
  1. Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
  1. Erfolgsbilanz bei der pünktlichen Lieferung komplexer Projekte
  1. Erfahrung im Schreiben performanter gespeicherter Prozeduren und Funktionen
  1. C#
  1. Docker
  1. Moderne RDBMS (z. B. MS SQL, Postgres, MySQL)
  1. RESTful API Design
  1. Kafka / ereignisgesteuertes Design
  1. Moderne Web-UI-Frameworks und -Bibliotheken (z. B. Angular, React)
  1. Kubernetes
  1. NoSQL Datenbanken
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen und -Diensten
  1. Erfahrung in der Leitung von teamübergreifendem Design und Lieferung

Nice-to-Have oder Bereitschaft, schnell zu lernen

  1. Helm/ArgoCD
  1. Terraform
  1. GitHub Actions
  1. GraphQL
  1. Azure
  1. Generative KI und agentische KI-Modelle und -Frameworks

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