Senior Nuclear Safety Analysis Engineer

Sind Sie daran interessiert, Teil eines innovativen Teams zu sein, das die Mission von Westinghouse zur Bereitstellung sauberer Energielösungen unterstützt? Bei Westinghouse erkennen wir an, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind, und wir bemühen uns, die qualifiziertesten Talente zu identifizieren, anzuziehen und zu rekrutieren und gleichzeitig den Wert der Vielfalt am globalen Arbeitsplatz anzuerkennen und zu fördern.

Als Senior Nuclear Engineer - Safety Analysis bei Westinghouse Fauske & Associates, Inc. (FAI) unterstützen Sie Berechnungen und Validierungsexperimente zur Aufrechterhaltung von Kernsicherheitsleistungs-Engineering-Berechnungen und -bewertungen für Kernkraftwerke, Abfallbehandlung und Modellierung schwerer Unfälle. Die Modellierung schwerer Unfälle umfasst thermohydraulische Modellierung und Analyse sowie die radiologische Quelle von Wärme- und Stoffübertragung. Sie berichten an den Manager of Experimental & Accident Modeling / Safety Analysis, Risk Applications, and Licensing. Sie arbeiten hybrid 2 Tage pro Woche vor Ort in unserem Büro in Bur Ridge, IL.

Standortflexibilität

Obwohl sich diese Stelle in Bur Ridge befindet, erkennen wir an, dass außergewöhnliche Talente von überall kommen können. Für hochqualifizierte Kandidaten sind wir offen, entweder Remote-Arbeitsregelungen oder Umzugshilfen in Betracht zu ziehen, abhängig von den individuellen Umständen und Geschäftsanforderungen.

* Von Vorteil

Wir verpflichten uns zu Transparenz und Gerechtigkeit in all unseren Personalpraktiken. Die Gehaltsspanne für diese Position, die von Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten abhängt, wird auf 85.200 $ bis 106.500 $ pro Jahr geschätzt.

#LI-Hybrid

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Unser Leistungspaket ist darauf zugeschnitten, die vielfältigen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu erfüllen und gleichzeitig Wohlbefinden und Karrierewachstum zu fördern. Das Folgende ist repräsentativ für unser Angebot:

• Umfassende medizinische Leistungen, die Kranken-, Zahn-, Augenheilkunde, verschreibungspflichtige Medikamente und eine Gesundheitssparkonto (HSA) mit Optionen für Arbeitgeberbeiträge umfassen können.

• Wellness-Programme zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens, einschließlich eines Programms zur Mitarbeiterunterstützung, das unseren Mitarbeitern und ihren Haushaltsmitgliedern Unterstützung bietet.

• 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss zur Unterstützung des Ruhestands der Mitarbeiter.

• Bezahlte Urlaubs- und Feiertage.

• Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance.

• Bildungszuschüsse und umfassende Karriereprogramme zur Unterstützung des beruflichen Wachstums der Mitarbeiter.

• Globale Anerkennungs- und Serviceprogramme zur Feier von Mitarbeiterleistungen und Dienstjubiläen.

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm.