Vereinigte Staaten
Launch Legends
Wayve
Principal Software Engineer, Robot Software
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, United States
PythonC++
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ÜBER UNS
Gegründet im Jahr 2017, ist Wayve der führende Entwickler von Embodied AI-Technologie. Unsere fortschrittliche KI-Software und Foundation Models ermöglichen es Fahrzeugen, jede komplexe Umgebung wahrzunehmen, zu verstehen und zu navigieren, wodurch die Nutzbarkeit und Sicherheit von automatisierten Fahrsystemen verbessert wird.
Unsere Vision ist es, Autonomie zu schaffen, die die Welt vorantreibt. Unsere intelligenten, kartenlosen und hardware-agnostischen KI-Produkte sind für Automobilhersteller konzipiert und beschleunigen den Übergang vom assistierten zum automatisierten Fahren.
In unserem schnelllebigen Umfeld treiben uns große Probleme an – wir nehmen Unsicherheiten an und stellen uns komplexen Herausforderungen, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln. Wir setzen uns hohe Ziele und bleiben in unserem Streben nach Exzellenz bescheiden, lernen und entwickeln uns ständig weiter, während wir den Weg für eine intelligentere, sicherere Zukunft ebnen.
Bei Wayve zählen Ihre Beiträge. Wir schätzen Vielfalt, begrüßen neue Perspektiven und fördern ein integratives Arbeitsumfeld; wir unterstützen uns gegenseitig, um Wirkung zu erzielen.
Machen Sie Wayve zu der Erfahrung, die Ihre Karriere definiert!
DIE ROLLE
Als Principal Software Engineer - Robot Software werden Sie ein technischer Partner für den Head of Robot Software innerhalb der breiteren Abteilung Vehicle Software sein. Dies ist eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, in der Sie die Roadmap für die Fähigkeiten der Embodied AI-Plattform (z. B. eines autonomen Fahrzeugs) beeinflussen und die nächste Generation technischer Führungskräfte betreuen werden. Sie sind verantwortlich für die architektonische Integrität, Skalierbarkeit und hochzuverlässige Leistung der Software-Stacks, die unsere Fahrzeuge antreiben. Ihr Erfolg in dieser Rolle wird durch den Geschäftserfolg, der auf Ihren technischen Roadmaps basiert, den Erfolg des Teams und die konsistente Ausrichtung während der Umsetzung sowie die Akzeptanz und Wirkung Ihrer Prozesse und Anleitungen durch das Team definiert.
HAUPTAUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN
- Technische Strategie & Vision: Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um eine technische Roadmap für 12-24 Monate zu definieren. Zeichnen Sie einen Kurs, um bestehende Systeme abzugleichen, zu aktualisieren und zu verbessern, um Kundenanforderungen zu erfüllen und die interne Effizienz zu steigern. Identifizieren Sie aufkommende Technologien, die das Unternehmen an der Spitze halten. Balancieren Sie die technischen Schulden der Organisation gegen die Geschwindigkeit neuer Funktionen aus.
- Systemarchitektur: Leiten Sie das Design komplexer, funktionsübergreifender Systeme. Sie stellen sicher, dass die "Robot"-Schicht nahtlos mit den breiteren Embodied AI-Algorithmen (z. B. Fahren) integriert wird und gleichzeitig Sicherheits- und Leistungsbeschränkungen eingehalten werden.
- Engineering-Exzellenz: Setzen Sie den Standard für Codequalität, Testgenauigkeit und Beobachtbarkeit. Sie leiten Design-Reviews für kritische Komponenten des Stacks und "entblocken" Teams, die mit tief verwurzelten architektonischen Schulden konfrontiert sind. Sie beobachten häufige Herausforderungen in verschiedenen Arbeitsströmen (z. B. Latenzspitzen oder Engpässe bei der Daten-Serialisierung) und setzen sich für zentralisierte, wiederverwendbare Lösungen ein, die der gesamten Robot Software-Organisation zugutekommen.
- Funktionsübergreifende Partnerschaft: Agieren Sie als technische Brücke zwischen Robot Software und benachbarten Abteilungen wie Hardware, Production Software, Simulation, Application Software, Data Platform und DevOps, um die Parität von Hardware und Software und effiziente Daten-Flywheels zu gewährleisten. Identifizieren Sie Abhängigkeiten und Risiken, die in den "Nähten" zwischen Projekten liegen, und stellen Sie sicher, dass z. B. die Auswirkungen einer Änderung an den Sensor-Treibern proaktiv verstanden und durch gemeinsame Analyse mit den Verhaltens- und Simulationsteams weitergegeben werden.
- Technisches Mentoring: Kultivieren Sie eine Kultur der Exzellenz. Sie werden nicht nur Aufgaben verwalten; Sie werden Senior und Staff Engineers durch High-Level-Coaching und durch vorbildliche prinzipientreue Entscheidungsfindung fördern.
- Variable Tiefen-Einbindung: Demonstrieren Sie die erforderliche "T-förmige" Führung, um ein vielfältiges Portfolio von Initiativen zu beaufsichtigen. Dies reicht von der Bereitstellung einer übergeordneten strategischen Steuerung für langfristige F&E-Projekte bis hin zur Durchführung von "Deep-Dive"-Investitionen in kritische Pfadblocker. Sie werden den Grad der Aufsicht basierend auf dem Projektrisiko kalibrieren, "Light-Touch"-Architekturberatung für ausgereifte Systeme anbieten und sich gleichzeitig tief in Teams einbringen, die "Null-zu-Eins"-Fähigkeiten einführen.
ÜBER SIE
Um Sie als Principal Software Engineer - Robot Software bei Wayve auf Erfolgskurs zu bringen, suchen wir die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wesentliche Anforderungen
- Domänenexpertise: Tiefgreifende Erfahrung in Robotics Middleware (ROS2, Cyber RT oder benutzerdefinierte IPCs) und Echtzeitsystemen.
- Sprachen: Beherrschung von C++ (17/20) mit Schwerpunkt auf Speicherverwaltung und Nebenläufigkeit. Kenntnisse in Python.
- Architektonische Tiefe: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Auslieferung komplexer autonomer Systeme, verteilter Systeme oder sicherheitskritischer eingebetteter Software.
- Problemlösung: Fähigkeit, "unmögliche" Probleme an der Schnittstelle von Hardware und Software zu debuggen.
- Führung: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe technische Kompromisse für nicht-technische Stakeholder zu erklären.
- Sicherheit an erster Stelle: Versteht, dass in der Welt des autonomen Fahrens "schnell handeln und Dinge kaputt machen" keine Option ist.
Was Top-Kandidaten auszeichnet, sind ihre Gewohnheiten, Verhaltensweisen und ihre nachgewiesene Fähigkeit, Folgendes zu tun:
- Ausfälle antizipieren: Denkt drei Schritte voraus, z. B. darüber, wie eine Änderung in einem Subsystem die Integration einer parallelen Roadmap sechs Monate später beeinträchtigen könnte.
- Komplexität vereinfachen: Kann eine unübersichtliche, monolithische Codebasis nehmen und das Team zu einer sauberen, modularen Architektur führen, ohne die Feature-Entwicklung zu stoppen.
Diese Position ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Sunnyvale, CA (hybrid) und das
realistisch geschätzte Gehalt für diese Position reicht von $295,500 bis $375,100, zuzüglich eines wettbewerbsfähigen Aktienpakets. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten.
Wayve setzt sich für die Schaffung eines integrativen Interviewerlebnisses ein. Wenn Sie Unterkünfte oder Anpassungen benötigen, um vollständig an unserem Interviewprozess teilnehmen zu können, teilen Sie uns dies bitte mit.
Wir verstehen, dass jeder über einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt und dass nicht jeder alle oben genannten Anforderungen erfüllt. Wenn Sie sich für selbstfahrende Autos begeistern und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Bei Wayve setzen wir uns für die Schaffung einer vielfältigen, fairen und respektvollen Kultur ein, die für alle integrativ ist, basierend auf ihren einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, und unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslicher oder zivilrechtlicher Partnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder damit verbundenem Zustand (einschließlich Stillen) oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage.
Weitere Informationen finden Sie unter Karriere bei Wayve. wayve.ai/careers/
Um mehr darüber zu erfahren, was uns antreibt, besuchen Sie Werte bei Wayve wayve.ai/careers/
Nur für US-Kandidaten, besuchen Sie bitte E-Verify Notice drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing und Participation and Right to Work ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
-------------------------------------------------------------------------------- HINWEIS: Wir werden in unseren Stellenanzeigen oder Vorstellungsgesprächen keine Fragen zu Ehe oder Schwangerschaft, Betreuungsaufgaben oder Behinderungen stellen. Wir erfassen jedoch Informationen zu Betreuungsaufgaben und Behinderungen sowie andere Diversitätsinformationen im Rahmen eines optionalen DEI-Monitoring-Formulars, um Bereiche für Verbesserungen in unserem Einstellungsprozess zu identifizieren und sicherzustellen, dass der Prozess integrativ und diskriminierungsfrei ist.
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