Vereinigte Staaten
Esri
Wayve
Hardwareentwickler
Vereinigte Staaten
Sunnyvale, California, United States
PythonC++
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ÜBER UNS
Gegründet im Jahr 2017, ist Wayve der führende Entwickler von Embodied AI-Technologie. Unsere fortschrittliche KI-Software und Foundation Models ermöglichen es Fahrzeugen, jede komplexe Umgebung wahrzunehmen, zu verstehen und zu navigieren, wodurch die Nutzbarkeit und Sicherheit von automatisierten Fahrsystemen verbessert wird.
Unsere Vision ist es, Autonomie zu schaffen, die die Welt vorantreibt. Unsere intelligenten, kartenlosen und hardware-agnostischen KI-Produkte sind für Automobilhersteller konzipiert und beschleunigen den Übergang vom assistierten zum autonomen Fahren.
In unserem schnelllebigen Umfeld begeistern uns große Probleme – wir nehmen Unsicherheiten an und stellen uns komplexen Herausforderungen, um bahnbrechende Lösungen zu erschließen. Wir setzen uns hohe Ziele und bleiben in unserem Streben nach Exzellenz bescheiden, lernen und entwickeln uns ständig weiter, während wir den Weg für eine intelligentere und sicherere Zukunft ebnen.
Bei Wayve zählen Ihre Beiträge. Wir schätzen Vielfalt, begrüßen neue Perspektiven und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld; wir unterstützen uns gegenseitig, um Wirkung zu erzielen.
DIE ROLLE
Machen Sie Wayve zu der Erfahrung, die Ihre Karriere definiert!
Wir suchen einen erfahrenen Hardwareentwickler, der unser Hardware-Team verstärkt und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Autonomie-Rechenplattformen der nächsten Generation spielt. Diese Rolle konzentriert sich auf Low-Level-Elektronikdesign, eingebettete Systeme und die Integration von Hochleistungsrechnern, um Autonomieanforderungen in robuste, skalierbare Hardwaresysteme zu übersetzen.
Sie werden mit modernsten Computerplattformen arbeiten und mit Hardware-, Software- und Systemteams zusammenarbeiten, um missionskritische Elektronik zu entwerfen, in Betrieb zu nehmen und zu validieren, die Embodied AI ermöglicht.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Entwurf und Entwicklung von Embedded-Elektroniksystemen für autonome Fahr-Anwendungen
- Architektur und Implementierung von Rechenplattformen für ML-Workloads
- Zusammenarbeit mit Software- und Autonomie-Teams zur Optimierung der Hardware für Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
- Verantwortung für Board-Level-Design, Inbetriebnahme, Validierung und Debugging über Hardware- und Softwaregrenzen hinweg
- Entwicklung von High-Speed-Schnittstellen wie PCIe, Ethernet, USB und verwandten Technologien in einer Automotive-Umgebung
- Zusammenarbeit mit Mechanical Engineering Teams zur Gestaltung robuster Elektronik-Hardware
- Leitung von Schaltplanentwürfen, PCB-Layout-Reviews und Signalintegritätsbetrachtungen
- Erstellung von Design- und Produktspezifikationsdokumentationen für Elektronik-Hardware
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und Fertigungspartnern, um Designrobustheit und Produktionsbereitschaft sicherzustellen
ÜBER SIE
ESSENZIELL
- 7+ Jahre Erfahrung im Bereich Elektronik oder Embedded Systems Design
- Umfangreiche Erfahrung mit Board-Level-Design, Inbetriebnahme und Debugging
- Tiefes Verständnis von Embedded Systems und Computerarchitekturen
- Erfahrung mit High-Speed-Digital-Schnittstellen (z. B. PCIe, Ethernet, USB)
- Starke Debugging-Fähigkeiten über Hard- und Softwaresysteme hinweg
- Vertrautheit mit Linux-basierten Systemen und Embedded-Umgebungen
- Beherrschung mindestens einer Programmiersprache (z. B. C, C++, Python)
- Fähigkeit zur Architektur und Analyse komplexer Systeme
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet
WÜNSCHENSWERTE ERFAHRUNG
- Erfahrung im Design von Hardware für KI/ML-Workloads oder Hochleistungsrechensysteme
- Erfahrung mit Signalintegrität, Power Integrity und High-Speed-PCB-Design
- Kenntnisse von Netzwerksystemen und -protokollen (Ethernet, TCP/IP usw.)
- Erfahrung mit Firmware- oder Low-Level-Softwareentwicklung (Bootloader, Treiber, BSPs)
- Vertrautheit mit NVIDIA und Qualcomm SoC-Anwendungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftragsfertigern und der Skalierung von Hardware bis zur Produktion
- Erfahrung mit autonomen Fahrzeugen, Robotik oder anderen sicherheitskritischen Systemen
Diese Position ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Sunnyvale, CA (hybrid)
und das vernünftigerweise geschätzte Gehalt für diese Position liegt zwischen $185,800 und $247,800, zuzüglich eines wettbewerbsfähigen Aktienoptionspakets.
Die tatsächliche Vergütung basiert auf den Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten.
Wayve verpflichtet sich, ein inklusives Interviewerlebnis zu schaffen. Wenn Sie Vorkehrungen oder Anpassungen benötigen, um vollständig an unserem Interviewprozess teilnehmen zu können, teilen Sie uns dies bitte mit.
Wir wissen, dass jeder über einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt und dass nicht jeder alle oben genannten Anforderungen erfüllt. Wenn Sie sich für selbstfahrende Autos begeistern und glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.
Bei Wayve setzen wir uns für die Schaffung einer vielfältigen, fairen und respektvollen Kultur ein, die für alle inklusiv ist, basierend auf ihren einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, und unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Weltanschauung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Lebenspartnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder damit verbundenem Zustand (einschließlich Stillen) oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.
Weitere Informationen finden Sie unter Karrieren bei Wayve. wayve.ai/careers/
Um mehr darüber zu erfahren, was uns antreibt, besuchen Sie Werte bei Wayve wayve.ai/careers/
Nur für US-Kandidaten: Bitte besuchen Sie E-Verify Notice drive.google.com/file/d/1N46n3iN0AG8EPEO-hCanyyv7hzz8KgT_/view?usp=sharing und Participation and Right to Work ussc.gov/sites/default/files/pdf/employment/RightToWork.pdf
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HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Wir werden in keiner unserer Stellenanzeigen oder Vorstellungsgespräche nach Ehe oder Schwangerschaft, Betreuungsverantwortung oder Behinderungen fragen. Wir erfassen jedoch Informationen über Betreuungsverantwortung und Behinderungen, unter anderem als Teil eines optionalen DEI-Monitoring-Formulars, um Bereiche zur Verbesserung unseres Einstellungsprozesses zu identifizieren und sicherzustellen, dass der Prozess inklusiv und diskriminierungsfrei ist.
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