Sales Engineer

Warp: Wir bauen die Plattform für agentenbasierte Entwicklung

Warp begann mit der Vision, eines der grundlegenden Entwicklerwerkzeuge, das Terminal, neu zu gestalten, um es für alle Entwickler nutzbarer und leistungsfähiger zu machen. Da die KI vorangeschritten ist, hat sich Warp über seine Terminal-Wurzeln hinaus zu einer vollständigen agentenbasierten Entwicklungsumgebung entwickelt: einer Werkbank für die Entsendung von Agenten zur Codierung, Bereitstellung und Fehlerbehebung von Produktionssoftware.

Heute haben wir drei Produkte. Warp ist die agentenbasierte Entwicklungsumgebung, die aus dem Terminal entstanden ist und auf einer Orchestrierungsplattform für die parallele Ausführung von Hunderten von Cloud-Agenten basiert. Und Warp Factories ist unser neuestes Produkt: Infrastruktur für Engineering-Teams, um ihre eigenen Cloud-Software-Fabriken zu bauen und zu betreiben, in denen Agentenflotten Code über den gesamten SDLC eines Unternehmens hinweg triagieren, spezifizieren, implementieren, überprüfen und verifizieren. Zusammen schaffen diese Produkte das Gerüst für Entwickler, um ihre eigenen Workflows für die Arbeit mit Agenten zu erstellen.

In Warp können Sie nahtlos zwischen der Ausführung von Befehlen, dem Starten von Agenten und der Iteration von Code mit Agenten wechseln, wodurch die Notwendigkeit entfällt, zwischen einem Terminal und einer IDE zu springen. Alles funktioniert mit unserem integrierten SOTA-Agenten oder Top-Agenten wie Claude Code, Codex, Gemini CLI und OpenCode. Auf der Orchestrierungsseite können Sie benutzerdefinierte Agenten erstellen, die programmatisch ausgelöst, zentral verfolgt und teamübergreifend geteilt werden, um Agenten in Organisationen auszuführen, ohne die Sicherheit oder Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen. Setzen Sie einen Cloud-Agentenlauf lokal in Warp oder im Web mit einem Klick fort. Und mit Warp Factories können Teams noch einen Schritt weiter gehen und ganze automatisierte Workflows rund um ihren SDLC einrichten, wobei sie jederzeit die volle Kontrolle über ihre Daten, Modelle und Rechenleistung behalten.

Mit über 1 Million aktiven Entwicklern in Unternehmen wie Docker, Ramp und Peloton, über der Hälfte der Fortune 500 und einem Umsatz, der im letzten Jahr um mehr als das 44-Fache gewachsen ist, ist Warp eines der am schnellsten wachsenden Startups im Bereich der KI-Entwicklung.

Unsere Mission ist auch mit dem Fortschritt der KI gleich geblieben: Entwickler zu befähigen, schneller bessere Software auszuliefern, damit sie sich auf die kreativen und lohnenden Aspekte ihrer Arbeit konzentrieren können. Wenn Sie mitgestalten möchten, wie die Entwicklung im agentenbasierten Zeitalter aussieht, in einem Unternehmen, dessen Arbeit täglich Hunderttausende von Ingenieuren erreicht, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu haben. Weitere Informationen über unser Team und unsere Kultur finden Sie in unserem Leitfaden 'How We Work' warpdev.notion.site/Public-Warp-How-We-Work-b872d41a1da743fca18220a731aeba48.

Über Warp

Wir sind ein Unternehmen, das von produktorientierten Entwicklern geführt wird und ein Kernprodukt für alle Entwickler baut. Wir sind bestrebt, unsere Nutzer tiefgehend zu verstehen. Wir werden letztendlich das beste Produkt und Geschäft aufbauen, wenn dieses Team Entwickler und Designer aus einer Vielzahl von Hintergründen umfasst. Das frühe Team kommt von Google, Dropbox, Gem, LinkedIn und Facebook. Wir suchen leidenschaftliche Individuen, die sich uns anschließen und Warp in die Welt bringen.

Wir legen Wert auf Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Pragmatismus, und unser Kernprinzip ist die Konzentration auf den Nutzer. Wenn Sie mehr über unsere Unternehmenswerte und die Kultur unseres Engineering-Teams erfahren möchten, werfen Sie bitte einen Blick auf unseren internen Leitfaden 'How We Work' warp.dev/how-we-work.

Wir schätzen uns sehr glücklich, von einer großartigen Gruppe von Risikokapitalfirmen unterstützt zu werden. Im August 2023 gaben wir eine Series-B-Finanzierungsrunde in Höhe von 50 Mio. USD bekannt (insgesamt 73 Mio. USD eingesammelt), die von Sequoia Capital angeführt wurde. Zu unseren weiteren Investoren zählen Google Ventures, Neo und Box Group. Wir werden zudem von einem Netzwerk leidenschaftlicher Business Angels unterstützt, darunter Dylan Field (Mitgründer und CEO, Figma linkedin.com/pulse/why-im-leading-warps-series-dylan-field/), Elad Gil (früher Investor bei Airbnb, Pinterest, Stripe und Square), Jeff Weiner (Executive Chairman und ehemaliger CEO von LinkedIn), Marc Benioff (Gründer und CEO, Salesforce) sowie Sam Altman (Mitgründer & CEO, OpenAI).

Das Produkt

] die einige unserer aktuellen Funktionen zeigt…

Warp stellt einen Sales Engineer ein, der Engineering-Organisationen bei der Bewertung, Einführung und Erweiterung von Factories unterstützt. Sie werden unserem wachsenden Team von Sales Engineers beitreten und eine unserer primären technischen Ansprechpartner in unseren Enterprise-Deals sein. Sie werden eng mit unseren Account Executives und der Vertriebsleitung zusammenarbeiten und eng mit Engineering und Growth kooperieren.

Sie werden technischen Käufern zeigen, wie eine KI-SDLC in ihrer Umgebung aussieht und ihnen helfen, den Wert zu beweisen. Factories definiert eine Kategorie, die noch erfunden wird, und Käufer stellen neue Fragen: Was ist unsere Automatisierungsrate? Was ist der ROI von Agenten? Was kostet ein gemergter PR? Sie werden helfen, die Antworten der Branche zu gestalten. Sie werden auch helfen, das technische Vertriebshandbuch für den Verkauf von Factories durch Warp zu erstellen.

Ihre Arbeit wird in drei Hauptbereiche fallen:

Technischer Vertrieb

Proof of Value

Kundeneinblicke

Bei Warp widmen wir uns dem Aufbau einer vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzkultur. Wenn Sie also von dieser Rolle begeistert sind, Ihre bisherige Erfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in dieser Stellenbeschreibung übereinstimmt – ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind eine Gemeinschaft von neugierigen Lernenden, und die meisten von uns lernen einige Fähigkeiten zum ersten Mal (wie unsere Ingenieure, die lernen, Warp in Rust zu programmieren). Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Die Gesamtvergütung bei Warp besteht aus zwei Teilen: 1) einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und, was am wichtigsten ist, 2) einer bedeutsamen Beteiligung am Unternehmen (Equity).

Wenn wir die richtige Person finden, bemühen wir uns, ein Angebot zu machen, das Sie begeistert. Wir berücksichtigen, was Sie verdienen möchten, welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie mitbringen, was ähnliche Stellen bezahlen und stellen sicher, dass für gleiche Arbeit gleiche Bezahlung gilt. Der budgetierte Grundgehaltsbetrag für diese Rolle ist

zielgerichtet auf: $170,000 - $220,000.

Zusätzlich zum Gehalt erhalten alle Mitarbeiter eine weitere Vergütung in Form von Unternehmensanteilen (Equity). Dies ist eine bedeutsame Aktienoptionsgewährung mit einer vierjährigen Vesting-Periode und einem einjährigen Cliff. Ihre Equity ist der Ort, an dem das meiste signifikante Aufwärtspotenzial liegt. Der Vergleich von Startup-Equity ist immer etwas knifflig, daher erläutern wir Ihnen gerne verschiedene Bewertungsszenarien im Angebotsprozess, um ein klareres Bild des Upside zu vermitteln.

Die endgültige Gesamtvergütung wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich Ihrer Erfahrung und Expertise, und kann von den oben genannten Beträgen abweichen.

Personen, die eine Anstellung bei Warp suchen, werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung berücksichtigt.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Bedeutsame Equity – wir werden uns anstrengen, um die richtigen Talente an Bord zu holen

• Vollständige Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen für Mitarbeiter (80% Deckung für Angehörige)

• Flexible Remote-First-Kultur mit optionalen Büroräumen in NYC und SF für diejenigen, die persönlich zusammenarbeiten möchten

• Steuerbegünstigter FSA Health Savings Plan

• Steuerbegünstigter Pendler-Benefit

• 20 Tage bezahlter Urlaub

• Unbegrenzte Krankentage

• 12 US-Feiertage

• 16 Wochen bezahlter Elternurlaub für gebärende und nicht-gebärende Eltern

• Zweimal jährlich stattfindende Firmenevents

• Monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio und Internet

• Guideline 401(k)

• Kostenlose OneMedical-Mitgliedschaft