Vereinigte Staaten
National Center for Urban Solutions
Voyager Technologies, Inc.
Pueblo, Colorado, United States
Voyager ist ein innovatives Technologieunternehmen in den Bereichen Raumfahrt, Verteidigung und nationale Sicherheit, das sich der Entwicklung und Bereitstellung transformativer, missionskritischer Lösungen verschrieben hat. Wir stellen uns den komplexesten Herausforderungen, um neue Grenzen für den menschlichen Fortschritt zu erschließen, die nationale Sicherheit zu stärken und kritische Vermögenswerte zu schützen, um im Wettbewerb um technologische und operative Überlegenheit vom Boden bis in den Weltraum führend zu sein.
Die Zukunft gehört denen, die sie bauen. Bei Voyager Technologies entwickeln wir Technologien, die Leben schützen, Grenzen erweitern und uns auf das vorbereiten, was als Nächstes kommt. Und das tun wir mit Menschen, die darauf programmiert sind, Probleme zu lösen, zu bauen, sich anzupassen und zu führen. Diese Rollen sind nichts für schwache Nerven.
Sie helfen dabei, das Fundament für die Zukunft der Menschheit zu legen. Werden Sie Teil einer Kultur, in der Innovation gedeiht, Neugier belohnt wird und echte Wirkung erzielt wird. Wir sind ein Unternehmen von Machern, Denkern und Erbauern, vereint durch einen gemeinsamen Zweck und fest auf dem Boden der Tatsachen.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten dort einsetzen möchten, wo es um echte Einsätze geht und die Mission größer ist als jeder Einzelne, gestalten Sie die Zukunft mit Voyager.
Der Technical Business Requirements Analyst fungiert als geschäftsorientierte Schnittstelle zwischen der Fertigung und der Informationstechnologie. Diese Rolle übersetzt Fertigungsanforderungen in klare, umsetzbare und testbare Anforderungen für die digitalen Tools, die Produktion, Lagerhaltung, Lieferkette, Qualität, Technik, Konfigurationsmanagement und Versand unterstützen.
Der Analyst unterstützt Teams zudem dabei, Lösungen frühzeitig durch Wireframing, leichtgewichtiges User-Experience-Design und KI-gestütztes Prototyping zu explorieren. Indem Arbeitsabläufe und Konzepte vor der Entwicklung sichtbar gemacht werden, hilft die Rolle den Anwendern in der Fertigung, der IT und der Technik, sich auf das richtige Problem, das richtige Interaktionsmodell und den richtigen technischen Weg zu einigen.
Diese Position arbeitet eng mit der Fertigungs- und Produktionsleitung, Produktionsvorgesetzten und -bedienern, Fertigungstechnik, Qualitätssicherung, Lieferketten- und Lagerhaltungsteams, Programm- und Projektmanagement, Unternehmensarchitektur, Softwareentwicklung, IT-Betrieb, Cybersicherheit, Daten-Governance sowie externen Anbietern oder Implementierungspartnern zusammen.
Die Rolle kann regelmäßige Interaktionen mit Fertigungsbereichen, Produktionspersonal, technischen Laboren, Reinraum- oder kontrollierten Umgebungen, Büros und technischen Arbeitsplätzen erfordern. Gelegentliche Reisen, Implementierungsaktivitäten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie Unterstützung bei Systemumstellungen oder Produktionsfreigaben können erforderlich sein.
Diese Position kann den Zugang zu technischen Daten oder Gegenständen beinhalten, die den US-Exportkontrollvorschriften unterliegen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations. Die Eignungsvoraussetzungen sollten für die spezifische Position und den Arbeitsort bestätigt werden. Die Karriereseite von Voyager gibt an, dass für entsprechende Rollen möglicherweise die US-Staatsbürgerschaft, ein rechtmäßiger ständiger Wohnsitz, der Status als geschützte Person oder die Genehmigung zum Erhalt der erforderlichen Zulassungen erforderlich sind.
Die Gehaltsspanne nach Treu und Glauben für diese Rolle beträgt $120,000–$140,000 zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung. Wo Sie innerhalb der Spanne liegen, hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Standort ab. Diese Spanne spiegelt nur das Grundgehalt wider und beinhaltet keine Sozialleistungen oder Bonus-/Anreizprogramme. Diese Spanne kann in Zukunft angepasst werden.
Voyager ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Um den Exportvorschriften der US-Regierung zu entsprechen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 CFR Teile 120–130) und der Export Administration Regulations (EAR) (15 CFR Teile 730–774), müssen Bewerber für diese Position eine US-Person sein: ein US-Staatsbürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA oder eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Bewerber müssen berechtigt sein, alle erforderlichen Exportgenehmigungen vom US-Außenministerium oder dem US-Handelsministerium zu erhalten.
Minderheiten/Frauen/Behinderte/Veteranen
Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Aussagen sollen den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen für die Ausübung dieser Stelle beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Arbeitsaufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen gedacht. Diese Stellenbeschreibung ist kein Arbeitsvertrag oder eine Vereinbarung. Das Management hat das ausschließliche Recht, den Arbeitsumfang im Rahmen dieser Stellenbeschreibung jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern.
Gehaltsspanne Colorado $100,000—$150,000 USD
Voyager bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen und umfassenden Belohnungsprogramm, das sowohl das berufliche als auch das persönliche Wohlbefinden fördert.
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