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Volunteers of America National Services (VOANS)
Microsoft 365 Administrator
Über die Stelle
Pflege mit Herz. Arbeit mit Sinn.
Volunteers of America National Services (VOANS) sucht einen Microsoft 365 Administrator. Dies ist eine Position vor Ort in unserem Büro im schönen Eden Prairie.
Dies ist mehr als nur ein Job! Es ist eine Gelegenheit, Microsoft 365 Konfigurationen auf Tenant-Ebene innerhalb einer missionsorientierten Gesundheitsorganisation zu verwalten und zu pflegen. In dieser Rolle sind Sie für die sichere, zuverlässige, effiziente und wiederherstellbare Verwaltung der Microsoft 365 Umgebung der Organisation verantwortlich. Wenn Sie bereit sind, einen bedeutenden Beitrag zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Volunteers of America National Services ist eine Tochtergesellschaft der Mutterorganisation Volunteers of America. Wir sind stolz darauf, seit 8 aufeinanderfolgenden Jahren als Great Place to Work® zertifiziert zu sein.
Standort: Eden Prairie, MN
Gehaltsspanne: $90k - $101k jährlich, abhängig von der bisherigen Berufserfahrung.
Warum Sie es hier lieben werden
- Gelegenheit, die Strategie mitzugestalten und organisationsweite Wirkung zu erzielen
- Kollaboratives Führungsteam, das Partnerschaft und Verantwortlichkeit schätzt
- Position mit hoher Sichtbarkeit, die Leistung, Prozesse und Ergebnisse beeinflusst
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Betriebs-, Finanz- und klinischen Teams
- Kultur, die Führungskräfte dazu befähigt, Innovationen voranzutreiben, sich zu verbessern und starke Teams aufzubauen
Was wir bieten
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 403(b) Altersvorsorgeplan mit diskretionärem Arbeitgeberbeitrag
- Großzügiger bezahlter Urlaub (Urlaub, Feiertage & Krankheitstage)
- Lebensversicherung & kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm für persönliche und berufliche Hilfe
- Wellness-Anreize (bis zu $350 jährlich)
- Zugang zu vorzeitiger Gehaltszahlung (bis zu 50% bis zu $1000 des verdienten Lohns)
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Was Sie mitbringen (Anforderungen)
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Cybersicherheit oder einem verwandten Fachbereich; eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, Schulung, Zertifizierungen und Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
- Drei (3) oder mehr Jahre praktische Erfahrung in der Microsoft 365 Administration in einem geschäftlichen, medizinischen oder Unternehmensumfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365 Tenant-Diensten über das Microsoft 365 Admin Center, Exchange Admin Center, Teams Admin Center, SharePoint Admin Center, Microsoft Entra Admin Center, Intune Admin Center, Microsoft Defender Portal und Microsoft Purview Portal.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement, einschließlich Benutzer- und Gruppenlebenszyklusmanagement, Authentifizierungsmethoden, MFA, Self-Service-Passwort-Reset, passwortloser Authentifizierung, administrativen Rollen, rollenbasierter Zugriffskontrolle, Identity Protection, Zugriffs-Governance und Privileged-Access-Management.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption, Implementierung, Dokumentation, Prüfung und Fehlerbehebung von Conditional Access Richtlinien, einschließlich MFA-Durchsetzung, Geräte-Compliance-Anforderungen, standort- und risikobasierten Kontrollen, Sitzungskontrollen, Schutzmaßnahmen für privilegierte Administration, Richtlinienausnahmen und Überlegungen zu Notfallzugriffskonten (Break-Glass-Accounts).
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Unterstützung von SSO-Integrationen für SaaS und Unternehmensanwendungen unter Verwendung von SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, WS-Federation oder vergleichbaren Verbund- und Authentifizierungsprotokollen.
- Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft 365 Workloads, einschließlich Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft 365 Groups, freigegebenen Postfächern, Verteilergruppen, Domänen, Mail-Flow, Benutzern, Lizenzierung und tenantweiten Einstellungen.
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Intune, einschließlich Endpunkt-Registrierung, Geräte-Compliance, Konfigurationsprofilen, Mobile-Device-Management, Anwendungsbereitstellung und Integration mit Conditional Access.
- Praktische Kenntnisse in Microsoft Defender for Office 365, Microsoft Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Cloud Apps, Microsoft Purview und damit verbundenen Sicherheits-, Compliance-, Datenschutz- und Endpunkt-Erkennungsfunktionen.
- Erfahrung in der Überwachung und Untersuchung von Identitäts-, Zugriffs-, Endpunkt- und Microsoft 365 Sicherheitsaktivitäten über Microsoft Entra Anmelde- und Audit-Protokolle, Microsoft 365 Audit-Protokolle, Microsoft Defender Portale und vergleichbare Sicherheitsüberwachungstools.
- Vertrautheit mit Microsoft Sentinel oder einer vergleichbaren Plattform für Sicherheitsinformationen und Ereignismanagement (SIEM), einschließlich Überprüfung von Warnungen und Vorfällen, grundlegender Protokollanalyse, Datenkonnektoren, Analyseregeln, Unterstützung bei Untersuchungen und Koordination mit Cybersicherheits- oder Security-Operations-Personal.
- Erfahrung in der Verwaltung, Überwachung, Wiederherstellung und Prüfung von Microsoft 365 Backup- und Recovery-Lösungen für Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Teams, Microsoft 365 Groups und andere unterstützte Workloads.
Wofür Sie verantwortlich sein werden
Der Microsoft 365 Administrator ist für die sichere, zuverlässige, effiziente und wiederherstellbare Verwaltung der Microsoft 365 Umgebung der Organisation verantwortlich. Diese Position umfasst die Konfiguration auf Tenant-Ebene, die Identität, Authentifizierung, Zugriff, Zusammenarbeit, Endpunktverwaltung, Sicherheit, Compliance sowie Backup und Wiederherstellung betrifft.
Die Position verwaltet Microsoft Entra ID, Single Sign-On (SSO), Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Conditional Access, zentrale Microsoft 365 Workloads, Microsoft Intune sowie entsprechende Microsoft Defender und Microsoft Purview Funktionen. Der Administrator arbeitet mit Mitgliedern des IT-Teams zusammen, um Microsoft 365 und identitätsbezogene Sicherheitsereignisse mithilfe von Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Microsoft Entra ID und verwandten Überwachungstools zu überwachen, zu untersuchen und darauf zu reagieren.
Kernkompetenzen
- Microsoft 365 Tenant-Administration, Governance und Lebenszyklusmanagement.
- Identitäts-, Zugriffs-, Authentifizierungs- und Privileged-Access-Management.
- Microsoft Entra ID, SSO, MFA, Conditional Access und Verwaltung von Unternehmensanwendungen.
- Sicherheit, Compliance, Informationsschutz, Audit und Unterstützung bei der Vorfallreaktion.
- Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, Sicherheitsüberwachung, Warnungsuntersuchung und Eskalation.
- Endpunktverwaltung, Compliance und Konfigurationsmanagement durch Microsoft Intune.
- Backup, Wiederherstellung, Wiederherstellungstests und betriebliche Resilienz.
- PowerShell, Microsoft Graph, Berichterstattung und administrative Automatisierung.
- Dokumentation, Prozessverbesserung, Änderungsmanagement und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Kundenservice, Fehlerbehebung, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und fundiertes technisches Urteilsvermögen.
Über Volunteers of America National Services
Volunteers of America National Services (VOANS) ist eine missionsorientierte Organisation, die sich der Bereitstellung hochwertiger Gesundheits-, Wohnungs- und Unterstützungsdienste für Bedürftige im ganzen Land widmet. Wir betreuen Senioren, Veteranen, Menschen mit Behinderungen und Familien durch innovative Programme, die Würde, Unabhängigkeit und Wohlbefinden fördern. Mit einem starken Engagement für Mitgefühl, Integrität und Dienstleistung ist VOANS landesweit in verschiedenen Gesundheits- und Wohnumgebungen tätig. Unsere Teams sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: Gemeinschaften zu stärken und einen bedeutenden Unterschied im Leben derer zu machen, denen wir jeden Tag dienen.
Bei VOANS feiern wir das Teilen, Ermutigen und Annehmen von Vielfalt. Chancengleichheit bei der Beschäftigung steht allen offen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, Elternstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen, militärischem oder Veteranenstatus und anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen. Wir glauben, dass die Verbindung individueller Stärken und einzigartiger persönlicher Unterschiede das gemeinsame Engagement unserer Organisation für unsere Mission fördert und unterstützt und ein integratives und vielfältiges Umfeld schafft, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sein Bestes zu geben.
