Brasilien
GFT Technologies SE
Volaris Group
Business Development Analyst
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Stellenübersicht
Volaris Group sucht einen Business Development Analysten für das M&A-Team eines seiner schnell wachsenden Portfolios. Der Kandidat erhält den Auftrag, Akquisitionsziele im Bereich Vertical Market Software mit Schwerpunkt auf Lateinamerika und Iberien zu identifizieren.
Der ideale Kandidat ist ein motivierter Self-Starter, der auch bei minimaler Aufsicht erfolgreich sein kann. Die Rolle beinhaltet die tägliche Nutzung von Salesforce zur Pflege eines bestehenden Funnels von Akquisitionsperspektiven. Darüber hinaus ist der Kandidat für das Wachstum des Funnels von Akquisitionsperspektiven verantwortlich, indem er Ziele durch unabhängige Recherche identifiziert.
Zusammenfassung
Volaris Group sucht einen Business Development Analysten für das M&A-Team eines seiner schnell wachsenden Portfolios. Der Kandidat erhält den Auftrag, Akquisitionsziele im Bereich Vertical Market Software mit Schwerpunkt auf Lateinamerika und Iberien zu identifizieren.
Der ideale Kandidat ist ein motivierter Self-Starter, der auch bei minimaler Aufsicht erfolgreich sein kann. Die Rolle beinhaltet die tägliche Nutzung von Salesforce zur Pflege eines bestehenden Funnels von Akquisitionsperspektiven. Darüber hinaus ist der Kandidat für das Wachstum des Funnels von Akquisitionsperspektiven verantwortlich, indem er Ziele durch unabhängige Recherche identifiziert.
Stellenbeschreibung
Einführung
Volaris Group, eine Tochtergesellschaft der Constellation Software Inc. (TSX: CSU), erwirbt, stärkt und wächst Vertical Market Software-Unternehmen und ermöglicht ihnen, klare Marktführer in ihrer jeweiligen Branche zu werden. Wir sind kein typischer Private-Equity- oder strategischer Erwerber; wir kaufen und halten für immer und agieren auf hochgradig dezentrale Weise.
Aufgaben
Zukünftige Akquisitionen vorantreiben durch
- Kreative Identifizierung von Leads für Vertical Market Software-Unternehmen, die unseren strategischen Kriterien und spezifischen Kennzahlen entsprechen
- Aufbau und Pflege einer proprietären Datenbank von Branchenkontakten
- Entwicklung und Durchführung von Prospecting-Kampagnen über digitale Medien, Outbound-Kaltakquise, E-Mails, persönliche Treffen und Branchenveranstaltungen
- Demonstrieren von Kreativität, Beharrlichkeit und Glaubwürdigkeit bei der Kontaktaufnahme mit Eigentümern, Betreibern und Führungskräften auf C-Level
- Schaffung konkreter M&A-Möglichkeiten
Qualifikationen
- Exzellente akademische Leistungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Englisch- UND Portugiesischkenntnisse sind zwingend erforderlich
- 2-5 Jahre Erfahrung in einer Business Development/Lead-Generierungsrolle
- Fähigkeit, eine Pipeline von Leads zu verwalten und Prospecting-Zielquoten zu übertreffen
- Selbstvertrauen bei der Kontaktaufnahme und Präsentation vor C-Level-Führungskräften und Geschäftsinhabern
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Hohes Maß an Eigenverantwortung und natürlicher Antrieb, Initiativen zu ergreifen und Dinge zu erledigen
- Ausgeprägter Teamgeist und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Remote-Partnern/-Kollegen und mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
- Erfahrung in M&A, Software oder Technologie wird als Vorteil angesehen
Arbeitnehmerart: Regulär
Anzahl offener Stellen: 1
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