Portugal
Mindrift
Vodafone
Senior Engineer Home Device Development
Portugal
Lisbon, Portugal
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Komm zu uns
Bei Vodafone gestalten wir nicht nur die Zukunft der Konnektivität für unsere Kunden – wir gestalten die Zukunft für jeden, der sich unserem Team anschließt. Wenn du mit uns arbeitest, bist du Teil einer globalen Mission, Menschen zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu lösen und eine nachhaltige und inklusivere Welt zu schaffen. Wenn du deine Karriere ausbauen und gleichzeitig die perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben finden möchtest, bietet Vodafone die Möglichkeiten, damit du dich zugehörig fühlst und einen echten Beitrag leisten kannst.
Was du tun wirst
- Unterstützung der Lebenszyklus- und Testaktivitäten/-einrichtungen für CPE/FWA/Extender nach Bedarf;
- Unterstützung anderer Teams/Funktionen bei der Fehlerbehebung von Home-Geräten/Kundenproblemen;
- Treiber und Implementierung marktspezifischer Funktionen auf CPE/FWA/Extender gemäß der Anforderungsdefinition;
- Entwicklung neuer Geräte, Dienste und Komponenten hin zu einer konsistenten und effizienten Lösung;
- Bereitstellung von technischem Fachwissen im Bereich Home Devices für die Group Networks und die Group Commercial Organisation bei neuen Home-Geräten und zugehörigen Diensten;
- Transfer von technischem Wissen an die Group und lokalen Marketingteams, um Entscheidungen zur Einführung von Homegateways und zugehörigen Diensten zu erleichtern;
- Analyse und Validierung von Produkt- und technischen Anforderungen von GN- und Group-Markt-Deliverables;
- Design der Home-Device-Architektur und Anforderungen für neue Produkte und Dienstleistungen;
- Entwicklung von Prozessen und Designs für Home-Geräte und Fixed/FWA-Lösungen;
- Zusammenarbeit mit lokalen Marktteams zur Identifizierung und Durchführung definierter Aktivitäten.
Wer du bist
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet;
- Starke Kenntnisse von Telekommunikationsnetzen und -diensten (Festnetz und Mobilfunk) mit einem End-to-End-Verständnis des Ökosystems;
- Erfahrung in groß angelegten Projekten und Multi-Vendor-Umgebungen, einschließlich ODMs, Chipset-Anbietern und Core-Network-Providern;
- Analytisches und konzeptionelles Denken mit der Fähigkeit, bestehende Lösungen zu hinterfragen und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren;
- Starke Kollaborationsfähigkeiten in multinationalen Teams, effektive Einbindung von technischen und nicht-technischen Stakeholdern;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Home Devices und Netzdiensten;
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Mitwirkung an komplexen Projekten und Programmen;
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Home Devices-Produkten und fortschrittlichen digitalen Servicelösungen;
- Fließende Portugiesisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit FWA (Fixed Wireless Access)-Lösungen, was ein hochgeschätzter Vorteil ist;
Keine perfekte Übereinstimmung?
Befürchtest du, dass du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst? Bei Vodafone setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu fördern und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann, unabhängig von seinem persönlichen oder beruflichen Hintergrund. Wenn du von dieser Rolle begeistert bist, deine Erfahrung aber nicht genau mit jedem Teil der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben, da du der richtige Kandidat für diese oder eine andere Rolle sein könntest.
Wenn du während deines Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen oder eine barrierefreie Lösung benötigst, z. B. verlängerte Zeit oder Pausen zwischen Online-Assessments, beziehe dich bitte auf careers.vodafone.com/application-adjustments/ für weitere Informationen.
Gemeinsam können wir es schaffen.
Was wir dir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell – Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 8-10 Tagen pro Monat im Büro, die von Teamleitern verwaltet werden;
- Vodafone Produkte und Dienstleistungen – Mitarbeiter erhalten ein Mobiltelefon, einen kostenlosen Kommunikationsplan, eine Datenkarte und verschiedene Rabatte auf Dienstleistungen und Produkte;
- Anerkennung – Anerkennungsprogramme für innovative, kreative, potenzialstarke Mitarbeiter und vorbildliches Verhalten;
- Gesundheit und Wohlbefinden – Das Wohlfühlprogramm bietet Ernährungs- und psychologische Beratungen, Webinare, Workshops und Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte;
- Lernen – Zugang zu Communities of Practice und einer anpassbaren digitalen Lernplattform mit hochwertigen Inhalten (insbesondere Harvard Business Publishing, Skillsoft und Speexx);
- Lokale und internationale Mobilität – Interne Rekrutierung mit lokalen und internationalen Rotationsmöglichkeiten über Abteilungen und Rollen hinweg.
Wer wir sind
Wir sind ein führendes internationales Telekommunikationsunternehmen, das Millionen von Kunden bedient. Bei Vodafone glauben wir, dass Konnektivität eine Kraft für das Gute ist. Wenn wir sie für die Dinge nutzen, die wirklich wichtig sind, kann sie das Leben der Menschen und die Welt um uns herum verbessern. Durch unsere Technologie befähigen wir Menschen, verbinden jeden, unabhängig davon, wer er ist oder wo er lebt, und wir schützen den Planeten, während wir unseren Kunden dabei helfen, dasselbe zu tun.
Zugehörigkeit bei Vodafone ist kein Konzept; sie wird gelebt, geatmet und durch alles, was wir tun, kultiviert. Du wirst Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft mit vielen unterschiedlichen Köpfen, Fähigkeiten, Hintergründen und Kulturen sein. Wir sind bestrebt, die Vielfalt zu erhöhen, gleiche Repräsentation zu gewährleisten und Vodafone zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder sicher, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen
