Vodafone

IoT Technology Security Specialist

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Über die Stelle

Kommen Sie zu uns Bei Vodafone gestalten wir nicht nur die Zukunft der Konnektivität für unsere Kunden – wir gestalten die Zukunft für jeden, der unserem Team beitritt. Wenn Sie mit uns arbeiten, sind Sie Teil einer globalen Mission, Menschen zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu lösen und eine nachhaltige und inklusivere Welt zu schaffen. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und gleichzeitig die perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben finden möchten, bietet Vodafone die Möglichkeiten, damit Sie dazugehören und einen echten Einfluss nehmen können.

Dem Team von Vodafone IoT beizutreten bedeutet, Teil einer wachsenden, zielorientierten Organisation an der Spitze der Innovation zu sein. Unsere Teams bestehen aus neugierigen Köpfen, Problemlösern und Vordenkern aus aller Welt, die in einem kollaborativen, leistungsstarken und integrativen Umfeld erfolgreich sind.

Gemeinsam können wir es schaffen.

Was Sie tun werden

Der IoT Technology Security Specialist verwaltet die Schnittstelle zur IoT Line of Business (LoB) und zum Business Product Manager, der mit Ihren Produkten/Plattformen/Entwicklungen verbunden ist.

Sie werden einem oder mehreren Produkten und deren Wertströmen für die Produktentwicklung zugewiesen, wobei der Schwerpunkt dieser Rolle auf Enterprise IT Security und IoT Security-Fähigkeiten liegt. Es wird notwendig sein, die Nachfrage für diese Produkte zu verhandeln, zu verwalten und zu vereinbaren sowie das Backlog, die Definition neuer Features, die Roadmap-Priorisierung, die operative Governance und das Reporting zu verwalten.

Sie werden mit breiteren Practice Leads, Anbietern sowie Technologie- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um den Technologieplan zu erstellen, der die Produkt-/Plattformstrategie und Roadmap informiert und umsetzt. Dies erfordert von Ihnen ein Verständnis der Technologie, der Cybersicherheit und der Compliance für die zu liefernden IoT-Produkte.

Sie werden an der Erstellung von Fähigkeiten und Produkt-Feature-Anforderungen für Entwicklungen im Zusammenhang mit Sicherheit arbeiten, gemeinsam mit den Business Product Managern. Sie werden diese dann in niedrigere Produkt-/Plattform-/Betriebsmodell-Anforderungen übersetzen und sicherstellen, dass diese durch eine E2E technische Architektur (einschließlich User Journeys und Service-Modelle) gestützt werden, in Zusammenarbeit mit anderen Rollen in den Technologie-Teams.

Zusätzliche Verantwortlichkeiten für den IoT Technology Security Specialist umfassen:

  1. Verantwortung und Priorisierung des Backlogs für Sicherheits-/Compliance-bezogene Features unter Anwendung von SAFe-Prinzipien und WSJF-Bewertung.
  1. Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen.
  1. Identifizierung und Verwaltung von Sicherheitsrisiken über IoT-Plattformen hinweg, Implementierung proaktiver Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Technologieführern zur Steuerung und Priorisierung der Risikominderung.
  1. Zusammenarbeit mit Sicherheitsarchitekten und Compliance-Teams, um Sicherheit in Designs und Implementierungen zu integrieren.
  1. Schnittstelle und Unterstützung von IoT Delivery Agile Release Teams, Zusammenarbeit mit RTEs, Scrum Masters, Technical Leads und Enterprise Architects zur Lieferung sicherer Designs, Entwicklungen, Tests und Produktions-Deployments.

Wer Sie sind

  1. Universitätsabschluss, relevant für die Rolle
  1. Erfahrung in der technischen Produktentwicklung / als Product Owner
  1. Starkes Verständnis von Enterprise IT-Sicherheitsprinzipien, Compliance-Frameworks und Risikomanagement
  1. Starke Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Kommunikation, Teamarbeit und Einflussnahme
  1. Relevante Produkt-, Plattform- und Technologieerfahrung mit Einblicken in Plattform-Ökosysteme
  1. Fähigkeit, E2E Technologiepläne speziell für Produkte und Plattformen zu erstellen
  1. Kundenorientierter Fokus, idealerweise mit Erfahrung in der Definition von Fähigkeiten und Features durch Co-Creation mit Kunden
  1. Management von Live-Technologie und KPI-Performance in Bezug auf Produkte
  1. Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen für Produkte und daraus resultierender User Stories, Service-Modelle in Abstimmung mit Geschäfts- und Technologie-Teams
  1. Backlog-Management und Priorisierung
  1. Management in Multi-Market- und globalen Umgebungen
  1. Erfahrung in der Führung und Erzielung hoher Leistung durch Teams in Telekommunikations- und/oder Technologiebranchen
  1. Erfahrung in agiler Produktentwicklung (z. B. SAFe, Spotify, Scrum) und entsprechende Qualifikationen
  1. Erfahrung mit Office- und Kollaborationsanwendungen sowie Tools zur Produktentwicklung, z. B. Jira, Confluence.
  1. Sicherheitszertifizierungen (z. B. von ISC2, ISACA, COMPTIA) wünschenswert

Keine perfekte Übereinstimmung?

Befürchten Sie, dass Sie nicht alle gewünschten Kriterien genau erfüllen? Bei Vodafone setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu befähigen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder erfolgreich sein kann, unabhängig von seinem persönlichen oder beruflichen Hintergrund. Wenn Sie von dieser Rolle begeistert sind, Ihre Erfahrung aber nicht genau mit jedem Teil der Stellenbeschreibung übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben, da Sie möglicherweise der richtige Kandidat für diese Rolle oder eine andere Gelegenheit sind.

Wenn Sie während Ihres Bewerbungsprozesses angemessene Anpassungen oder eine Barrierefreiheitsanfrage benötigen, z. B. verlängerte Zeit oder Pausen zwischen Online-Assessments, beachten Sie bitte die Anleitung unter careers.vodafone.com/application-adjustments/.

Was wir Ihnen bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell – Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 8-10 Bürotagen pro Monat, die von Teamleitern verwaltet werden
  • Vodafone Produkte und Dienstleistungen – Mitarbeiter erhalten ein Mobiltelefon, einen kostenlosen Kommunikationsplan, eine Datenkarte und verschiedene Rabatte auf Dienstleistungen und Produkte
  • Anerkennung – Anerkennungsprogramme für innovative, kreative, potenzialstarke Mitarbeiter und vorbildliches Verhalten
  • Gesundheit und Wohlbefinden – Das Wohlfühlprogramm bietet Ernährungs- und psychologische Beratungen, Webinare, Workshops und Rabatte auf verschiedene Dienstleistungen und Produkte
  • Lernen – Zugang zu Communities of Practice und einer anpassbaren digitalen Lernplattform mit hochwertigen Inhalten (insbesondere Harvard Business Publishing und Skillsoft)
  • Lokale und internationale Mobilität – Interne Rekrutierung mit lokalen und internationalen Rotationsmöglichkeiten über Abteilungen und Rollen hinweg

Wer wir sind

Wir sind ein führender internationaler Telekommunikationsanbieter, der Millionen von Kunden bedient. Bei Vodafone glauben wir, dass Konnektivität eine Kraft für das Gute ist. Wenn wir sie für die Dinge nutzen, die wirklich wichtig sind, kann sie das Leben der Menschen und die Welt um uns herum verbessern. Durch unsere Technologie befähigen wir Menschen, verbinden jeden, unabhängig davon, wer er ist oder wo er lebt, und wir schützen den Planeten, während wir unseren Kunden dabei helfen, dasselbe zu tun.

Zugehörigkeit bei Vodafone ist kein Konzept; sie wird gelebt, geatmet und durch alles, was wir tun, kultiviert. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft sein, mit vielen unterschiedlichen Köpfen, Fähigkeiten, Hintergründen und Kulturen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt zu erhöhen, eine gleiche Vertretung sicherzustellen und Vodafone zu einem Ort zu machen, an dem sich jeder sicher, wertgeschätzt und einbezogen fühlt.

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