Marks & Spencer
VML
Data Planning Director
WER WIR SIND
VML ist ein globales Kreativunternehmen, das Markenerlebnisse, Kundenerlebnisse und Commerce miteinander verbindet, um vernetzte Marken zu schaffen, die Wachstum fördern. Geleitet von einer „Human First“-Philosophie, ist VML für seine innovative Arbeit für Marken bekannt und zählt regelmäßig zu den weltweit führenden Kreativunternehmen, einschließlich des WARC Creative 100. Das globale Netzwerk von VML erstreckt sich über 55+ Märkte mit Hauptniederlassungen in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai und Singapur.
VML ist Teil von WPP, dem vertrauenswürdigen Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken.
Unterstützt durch außergewöhnliche Talente und unsere agentische Marketingplattform WPP Open vereint WPP modernste Medienintelligenz und Datenlösungen, Kreativität, Produktion, Unternehmenslösungen sowie fachkundige strategische Beratung.
Weitere Informationen finden Sie unter vml.com [vml.com/]and folgen Sie uns auf LinkedIn urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&e= #WeAreVML.
Wen wir suchen
VML sucht einen Data Planning Director als vertrauenswürdigen Partner für unsere Kunden, der deren Geschäft steuert, Herausforderungen versteht und innerhalb von VML sowie bei WPP insgesamt vernetzt, um sicherzustellen, dass wir für den Erfolg mit erstklassigen Dienstleistungen und Lösungen aufgestellt sind.
Diese Rolle ist Teil eines integrierten Data & Analytics-Teams, das Messung & Reporting, prädiktive Modellierung sowie Datenstrategielösungen umfasst und Bereiche wie Media, CX, CRM und mehr abdeckt. Der Fokus liegt darauf, als Bindeglied zwischen Kunden und WPP-Teams in allen datenbezogenen Fragen zu fungieren. Daher müssen Sie in der Lage sein, zu organisieren, zu motivieren und zu inspirieren, um alle (datenbezogenen und nicht-datenbezogenen) Disziplinen für den Erfolg unserer Kunden zu verbinden. Souveränität und eine ausgeprägte Zusammenarbeit sind unerlässlich.
Bei VML setzen wir uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, das sowohl lohnend als auch karrierefördernd ist. Unsere Initiativen für Inklusion, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit sowie die VML Foundation spiegeln unser Engagement wider, etwas zurückzugeben und einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaften und darüber hinaus zu haben. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens – Schöpfer, Macher, Innovatoren, Gestalter und Denker –, die nicht nur Marketing vorantreiben, sondern bedeutungsvolle Erlebnisse schaffen, die in jeder Aktion und Interaktion nachhallen.
VML ist eine WPP-Agentur. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website vml.com/ und folgen Sie VML auf unseren sozialen Kanälen via Instagram instagram.com/vml_global/, LinkedIn linkedin.com/company/vmlyr/ und X twitter.com/vml_global.
Wer wir sind
Bei VML sind wir ein Leuchtturm für Innovation und Wachstum in einer sich ständig wandelnden Welt. Unser Erbe basiert auf einem Jahrhundert gebündelter Expertise, in dem Kreativität auf Technologie trifft und vielfältige Perspektiven Inspiration entfachen. Mit der Fusion von VMLY&R und Wunderman Thompson haben wir einen neuen Weg als Wachstumspartner eingeschlagen, der teils Kreativagentur, teils Beratung und teils Technologie-Kraftpaket ist. Unsere globale Familie umfasst mittlerweile über 30,000 Mitarbeiter in 150+ Büros in 64 Märkten, die alle zu einer Kultur beitragen, die Verbindung, Zugehörigkeit und die Kraft der Unterschiede schätzt. Unsere Expertise erstreckt sich über die gesamte Customer Journey und bietet tiefe Einblicke in Kommunikation, Commerce, Beratung, CRM, CX, Daten, Produktion und Technologie. Wir liefern End-to-End-Lösungen, die zu revolutionärer Arbeit führen.
Ihre Aufgaben
Teamleitung und -steuerung
- Leitung eines Teams aus Daten-, Technologie- und Unternehmensberatern, Analysten und Ingenieuren, Überwachung von Kundenbriefings und Steuerung der Arbeitslast des Teams.
- Anleitung und Motivation des Teams, um Ziele zu erreichen und brillante Arbeit für die Kunden von VML zu leisten.
Data & Analytics Leadership
- Fungieren als strategischer Partner und Berater, der Kunden dabei unterstützt, die Kraft von Daten, Martech, Analytics und KI zu nutzen, um ihre Ziele zu erreichen und Effektivität sowie Effizienz zu steigern.
- Entwicklung von Vorschlägen und Methoden für
- Data Planning; umfasst datengesteuertes Journey-Design, Targeting-Personalisierung, Test-and-Learn
- Analytics & Data Science-Lösungen; umfasst Kundenanalysen (z. B. Kundensegmentierung, prädiktive Modellierung), digitale Analysen (z. B. Journey-Analyse, Web/App, Medienanalyse), Business Intelligence (z. B. Dashboard-Reporting) und KI (z. B. konversationelle BI)
- Data & Analytics-Beratung; umfasst Daten, Marketingtechnologie, KI und Betrieb (Prozesse, Fähigkeiten, Kultur, geschäftlicher Wandel usw.). Beinhaltet Transformations-Roadmaps für Daten, KI, Martech und Adtech, Messrahmen und die Entwicklung zugehöriger Betriebsmodelle.
- Inspiration unserer Kunden und des gesamten VML-Teams durch Thought Leadership und Best Practices.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Herausforderungen zu diagnostizieren und zu lösen, ihre Daten- & KI-Vision zu unterstützen und diese in die Tat umzusetzen.
- Förderung des Kundenerfolgs und der Kundenzufriedenheit bei allem, was Sie tun.
Business Development
- Neugeschäft – fungieren Sie als Data- und Analytics-Lead bei Pitches, um überzeugende Angebote und Präsentationen zu liefern.
- Neugeschäft & organisches Wachstum – bringen Sie unermüdlich neue Ideen und Möglichkeiten ein, um unsere bestehenden Kundenbeziehungen auszubauen und unser Datenangebot Kunden näherzubringen, die bereits in anderen Disziplinen mit uns zusammenarbeiten.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen sollten
- Außergewöhnliche Erfahrung in der Führung von Data- und Analytics-Bereichen in einem Beratungs- oder Agenturumfeld, Aufbau von Teams und Betriebsmodellen bei Kunden
- Überzeugung vom Wert datengesteuerten Marketings & KI zur Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse.
- Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Kunden vom Junior- bis zum C-Level und im Umgang mit den unterschiedlichen und komplexen Persönlichkeiten in diesem Umfeld.
- Jemand, der Gruppen mit unterschiedlichen Fähigkeiten vereinen, hinter einem klaren Briefing oder Ziel versammeln und exzellente Arbeit für Kunden liefern kann.
- Ein Kandidat mit der Fähigkeit, Menschen durch Präsentationsstärke zu begeistern, aber auch durch exzellentes aktives Zuhören klare Maßnahmen zu entwickeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Eine Person mit einer Leidenschaft für datengesteuertes Marketing, die Trends kontinuierlich verfolgt, um wirkungsvolle und bedeutende Arbeit für unsere Kunden zu entwickeln.
- Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Ressourcenplanung und Entwicklung kommerzieller Angebote.
- Kenntnisse über Daten- und Analysetechnologien im gesamten Marketing- und Digital-Ökosystem, einschließlich Media, Commerce, Social- und Digital-Plattformen, CRM & Loyalty
- Kenntnisse über Analyselösungen und wie KI im Marketing genutzt werden kann, um Wachstum zu fördern.
- Muss über Kenntnisse in folgenden Bereichen verfügen (Sie müssen nicht in allen Bereichen ein tiefgreifender Praktiker sein, aber ein gutes Verständnis für alle mitbringen):
- Datenstrategie-Beratung – Datenlandschaft (1st, 2nd, 3rd Party Data), Datenmanagement, Governance, Roadmap- und Anwendungsfallentwicklung
- Analytics & KI – Segmentierung, prädiktive Modellierung, Messung & Reporting, KI-Marketinganwendungen und Produktentwicklung
- Marketingtechnologien – Data-Cloud-Lösungen, Clean Rooms, Analyse- und Reporting-Tools, CDPs, CRM / Marketing-Automatisierung, KI-Technologien
- Marketing-Operations – Betriebsmodelle, Prozessdesign, Governance, Datenkultur und Kompetenzentwicklung, Kundenbefähigung und geschäftlicher Wandel
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Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind, was Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördert. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams durchschnittlich vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Interviewprozesses mit dem Einstellungsteam.
WPP (VML) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf Merkmale berücksichtigt. Wir verpflichten uns, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung hat.
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