Vereinigte Staaten
Nominal
Viant Technology
Principal Software Engineer
Vereinigte Staaten
Irvine, California, United States · Los Angeles, California, United States
JavaSQLAWSGCPGo
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IHRE AUFGABEN
Die Demand Side Platform (DSP) von Viant ermöglicht es Kunden, Werbekampagnen einzurichten, durchzuführen und zu überwachen. Das Plattformteam ist für eine komplexe Reihe von backend-Diensten und die frontend-Benutzeroberfläche verantwortlich, aus denen die DSP besteht. Diese Dienste werden in einer verteilten, Multi-Region-Cloud-Infrastruktur bereitgestellt und nutzen die neuesten Technologien, um die immens komplizierte Funktionalität zu bewältigen, die zu jeder Demand Side Platform (DSP) wie Viant DSP gehört. Sie werden als technischer Leiter eines Ingenieurteams fungieren und die Gestaltung und Implementierung dieser miteinander verbundenen Dienste beaufsichtigen, um sicherzustellen, dass sich das System mit der Geschwindigkeit, dem Umfang und der Agilität weiterentwickelt, die moderne Systeme unterstützen müssen. Sie haben die Möglichkeit, Teammitglieder zu betreuen und zum Erfolg der Produkte von Viant beizutragen. Hauptsächlich unterstützen Sie Viant DSP und arbeiten mit Produkt-, Engineering- und technischen Betriebsteams bei der Erstellung von Spezifikationen und der Bereitstellung von Produktionsunterstützung zusammen.
DER ALLTAG
- Bestimmen einer langfristigen technischen Vision und des Umfangs zukünftiger Projekte, während bestehende Projekte kontinuierlich entwickelt und überprüft werden.
- Leitung der End-to-End-Produktentwicklungsbemühungen für die Produktpalette von Viant DSP.
- Verantwortlich für und Beitrag zu wichtigen Funktionen und Bereichen der Produkte.
- Enge Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams sowie externen Kunden, um Pain Points und unterversorgte Bedürfnisse zu verstehen und Chancen zu identifizieren.
- Betreuung von Ingenieuren, die in einem innovativen, benutzerorientierten, schnelllebigen Umfeld erfolgreich arbeiten.
- Vorantreiben von Initiativen zur Reduzierung der operativen Belastung und zum Aufbau operativ nachhaltiger Produkte.
VORAUSSETZUNGEN
- Erfahrung im AdTech-Bereich ODER starke Kenntnisse in der Go-Programmiersprache. *
- 12+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareindustrie. *
- Erfahrung mit Webservices, Microservices oder anderen SOA
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL, Postgres oder Oracle und Erfahrung mit komplexem SQL.
WÜNSCHENSWERT
- Bachelor-Abschluss in Mathematik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet. *
- Solides Verständnis von Datenstrukturen und Algorithmen. *
- Kenntnisse moderner Programmiersprachen, insbesondere Java und Go. *
- Kenntnisse cloudbasierter Technologien, insbesondere AWS, Azure oder GCP. *
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von hochwertiger, skalierbarer und operativ nachhaltiger Software. *
- Erfahrung in der Ad-Tech-Branche ist von Vorteil. *
- NoSQL-Erfahrung ist von Vorteil
DAS LEBEN BEI VIANT
Die Investition in das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, ebenso wie die Investition in ihr Wohlbefinden. Deshalb wurde Viant zu einem der besten Arbeitgeber gewählt, und einige unserer beliebtesten Mitarbeiterleistungen umfassen eine vollständig bezahlte Krankenversicherung, bezahlten Elternurlaub und unbegrenzte PTO und mehr.
Basisvergütungsspanne: $190,000 - $260,000
Gemäß dem kalifornischen Recht ist die angegebene Spanne die angemessene Schätzung von Viant für die Vergütung dieser Rolle. Der endgültige Titel und die Vergütung für die Position basieren auf mehreren Faktoren, einschließlich Berufserfahrung und Ausbildung.
#LI-KW1
Indem ich auf „Für diesen Job bewerben“ klicke und Informationen angebe, akzeptiere ich die Viant California Personnel Privacy Notice. viantinc.com/wp-content/uploads/2023/02/Viant-2023-California-Personnel-Privacy-Notice-AMERICAS-1094795100-v11.pdf
Über Viant
Viant Technology (NASDAQ: DSP) ist eine ausschließlich auf der Käuferseite befindliche, KI-gestützte Werbeplattform, die speziell für CTV entwickelt wurde. Viant kombiniert auf einzigartige Weise proprietäre Content-Intelligenz, die Auflösung von Haushaltsidentitäten und auf Personenebene befindliche Aufmerksamkeitsignale, um Werbetreibende mit echten Kunden zu verbinden und messbare Ergebnisse im gesamten offenen Internet zu erzielen. Durch seine preisgekrönten KI-Lösungen baut Viant die Zukunft der autonomen Werbung auf, in der KI nicht nur die Kampagne unterstützt, sondern echte Ergebnisse liefert. Erfahren Sie mehr unter viantinc.com.
Viant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Personalentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten trifft. Viant verbietet rechtswidrige Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Rasse (einschließlich Merkmalen, die historisch mit Rasse verbunden sind, wie Haarbeschaffenheit und schützende Frisuren), Religion, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, reproduktiven Gesundheitsentscheidungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Militärstatus, Veteranenstatus, Status als uniformierter Soldat, sexueller Orientierung, Transgender-Identität, Staatsbürgerschaft, Schwangerschaft oder jeder anderen Berücksichtigung, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen rechtswidrig ist. Viant verbietet auch rechtswidrige Diskriminierung aufgrund der Annahme, dass jemand eine dieser Eigenschaften hat oder mit einer Person verbunden ist, die eine dieser Eigenschaften hat oder zu haben scheint.
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