Vereinigte Staaten
Nominal
VGS
Staff Product Engineer
Vereinigte Staaten
Canada · United States
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Über die Stelle
VGS ist weltweit führend im Bereich Payment Tokenization. Große Banken, aufstrebende Fintechs und wachsende Händler binden unser universelles Token Vault in ihren Technologie-Stack ein, um die Komplexität der Tokenisierung von Zahlungsdaten über Prozessoren und Netzwerke, Open Banking, Kartenausstellung, Omnichannel-Loyalty, PCI-Compliance, Zahlungsorchestrierung und mehr zu verwalten. Wir befähigen unsere Kunden und Partner, indem wir sensible Zahlungsdaten tokenisieren, den Compliance-Umfang begrenzen und Zahlungen konsolidieren, um Umsatz- und Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
VGS bietet Prozessor-agnostische Tokenisierungs-Lösungen über sichere universelle Token Vaults, iFrames, mobile SDKs, Tokenisierungs-Proxies, APIs und Data Orchestration Tooling zur Unterstützung der Zahlungsannahme, Kartenausstellung, PII- und Bankkonten-Tokenisierung sowie anderer Value-Added Services im Zahlungsverkehr.
Einige der von uns ermöglichten Anwendungsfälle umfassen Multi-Prozessor Network Tokenization, Account Updater, Zahlungs-Orchestrierung, sichere Settlement-File-Verarbeitung, 3DS und Konnektivität mit Risikobetreibern.
VGS ist im Kern ein Technologieunternehmen mit der Mission, eines der besten Produkt-Engineering-Teams im Fintech-Bereich aufzubauen.
Wir suchen einen Product Engineer, der die VGS Plattform erweitert und weiterentwickelt – die Grundlage, die die Orchestrierung von Zahlungskartendaten für die größten Händler und Finanzinstitute der Welt ermöglicht.
Diese Rolle verbindet Produktintuition mit tiefgreifendem technischem Handwerk.
Sie werden fehlertolerante, kundenorientierte finanzielle Primitive entwickeln, die unsere gesamte Kundenbasis umfassen, und das schnell, sauber und mit Eigenverantwortung.
Was Sie bei VGS tun werden (Aufgaben)...
- Aufbau und Skalierung von Erweiterungen auf unserer Kernplattform, die bereits von den weltweit größten Unternehmen in den Bereichen Händler, Acquirer und Kartenaussteller genutzt wird.
- Iteratives Ausliefern von Features, auf eine Weise, die sowohl für das MVP optimiert ist als auch zu einem vollwertigen Kundenangebot skaliert werden kann.
- Festlegung von Engineering-Standards, Gestaltung der Teamkultur und Beitrag zu unserer Roadmap.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Anbietern und Partnern, um zu verstehen und herauszufinden, wie wir ihre Geschäftsprobleme mit kreativen Softwarelösungen lösen können, die über unsere Kundenbasis hinweg wiederverwendbar sind.
- Beitrag zu Architektur-Entscheidungen und Gestaltung unserer Produktrichtung in den Bereichen Payment Tokenization, Network Token Management und Credential Orchestration.
Was wir von Ihnen erwarten (Anforderungen)...
- Starke Produktinstinkte und ganzheitliches Denken in Bezug auf UX, API Design und Systemkorrektheit.
- Erfahrung im Ausliefern von qualitativ hochwertiger Software in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld.
- Optimismus genug, um einen Weg zur Lösung von Problemen und zum Ausliefern von Features zu finden – auch wenn andere denken, dass es nicht möglich ist.
- Freude an der Arbeit in einer agentenbasierten Engineering-Umgebung und Verständnis sowohl der Vorteile als auch der Risiken der Technologien.
- Scheut sich nicht vor der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und Anbietern zur Problemlösung, sondern schätzt die Möglichkeit, etwas End-to-End zu verantworten.
- Intuition für Zahlungen, Tokenisierung und Credential Management Systeme oder ein starker Wunsch und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
- Legt Wert auf Handwerkskunst, schätzt tiefes technisches Wissen und liefert großartige Produkterlebnisse.
- Gedeiht bei der Arbeit unabhängig und in kleinen Teams mit hoher Eigenverantwortung.
Was Sie von uns bekommen...
$180,000 - $215,000 pro Jahr
- Verantwortung für produktkritische Oberflächen bei der weltweit führenden Plattform für Payment Tokenization.
- Hohe Autonomie und eine Kultur, die Initiative und Intuition belohnt.
- Direkter Einfluss auf ein Produkt, das von Fortune 500 Unternehmen und den am schnellsten wachsenden Fintechs der Welt genutzt wird.
- Flexible Arbeitszeiten und flexible PTO.
- Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen.
- VGS Aktienoptionen.
- 401k Plan mit Arbeitgeberzuschuss von 4% und sofortiger Vesting (nur für US-Mitarbeiter verfügbar).
- Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Steuerbegünstigte flexible Ausgabenkonten, Dependent und Healthcare FSA (nur für US-Mitarbeiter verfügbar).
- Globales Elternzeitprogramm.
- Employee Assistance Program.
- Erstattung von Internetkosten für das Homeoffice.
- Budget für die Einrichtung des Homeoffice für neue Mitarbeiter.
- Erstattung für berufliche Weiterbildung.
Bei VGS verfolgen wir eine Remote-First-Philosophie, da wir glauben, dass Flexibilität zu großartiger Arbeit und einer gesunden Work-Life-Balance führt. Wenn Sie jedoch innerhalb von 30 Meilen von einem unserer Büros entfernt wohnen, arbeiten Sie im Hybridmodell mit einigen Präsenzzeiten – denn wir wissen, dass es einen echten Wert hat, zusammenzukommen.
Es geht uns nicht darum, jeden Tag im Büro zu sein – aber es geht uns um Verbindung, Zusammenarbeit und die Energie, die von einem großartigen Brainstorming, einem Team-Mittagessen oder dem gemeinsamen Feiern eines großen Erfolgs ausgeht.
Wir berücksichtigen Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung oder anderen geschützten Klassen gemäß allen lokalen, bundesstaatlichen und bundesrechtlichen Gesetzen und Verordnungen (AA/EOE/W/M/Vet/Disabled).
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance für die Position berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir derzeit nur in den folgenden Bundesstaaten einstellen...
Arizona, Kalifornien, Colorado, Connecticut, Florida, Idaho, Illinois, Iowa, Michigan, Minnesota, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Texas, Utah, Virginia, Washington, Ontario (Kanada), Alberta (Kanada) oder British Columbia (Kanada).
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