Lead Product Manager, Video Platform

Verkada verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und Standorte schützen, mit einer integrierten, datenschutzorientierten und KI-gestützten Plattform, die Lösungen für Videosicherheit, Zugangskontrolle, Luftqualitätssensoren, Alarmanlagen, Gegensprechanlagen und Besuchermanagement umfasst.

Wir verzeichnen eine enorme Marktdynamik: mehr als 30,000 Kunden (darunter 100+ der Fortune 500), eine Bewertung von $5.8B, mehr als $1 Milliarden an annualisierten Buchungen sowie Unterstützung durch CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 und weitere. Physical AI ist einer der bedeutendsten technologischen Umbrüche unserer Zeit, und Verkada steht dabei im Mittelpunkt.

Sie können sich verschiedenste Gemeinschaften ansehen, um den Einfluss unserer Plattform in der Welt zu erkennen. Es ist der Einzelhändler, der unsere agentische KI nutzt, um Diebstahl zu verhindern, bevor er geschieht. Das Lagerhaus, das KI-gestützte Warnmeldungen verwendet, um sicherzustellen, dass sein Team auf der Fläche mit der richtigen PSA geschützt ist. Die Schule, die bei einer Bedrohung in Echtzeit alarmiert wird und in Sekunden, nicht Minuten, eine Abriegelung auslöst. Wir skalieren diese Wirkung rasant: Heute sind mehr als 2 Millionen Verkada-Geräte in über 170+ Ländern im Einsatz.

Über die Rolle

Wir suchen einen Lead Product Manager für die Video Platform. Sie verantworten Live-Streaming, historische Wiedergabe, Cloud-Backup und Clip-Export, Transkodierung, die Aufnahme von Videos von Drittanbietern sowie die Verschlüsselung von gespeicherten und exportierten Videos. Ihre Arbeit ist jedes Mal sichtbar, wenn jemand eine Kamera in Command öffnet, sei es auf einem Telefon, über eine API oder auf einem Wanddisplay.

Sie arbeiten mit backend-, frontend- und Mobile-Entwicklern für jeden Dienst zusammen, den unsere Software berührt. Sie stehen im Austausch mit Kunden, um umsatzsteigernde Funktionen bereitzustellen und Videoprobleme zu lösen, wenn Wiedergabe, Backup oder Videoqualität beeinträchtigt sind. Sie haben bereits Videoprodukte auf den Markt gebracht und wissen, wie man mit Kunden und Nutzern zusammenarbeitet, um ein hervorragendes Wiedergabeerlebnis zu schaffen.

Wir setzen auf eine lebendige Unternehmenskultur vor Ort. Diese Rolle erfordert, dass Sie an unserem Hauptsitz in San Mateo, CA, arbeiten.

Verkada setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das die ganzheitliche Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien priorisiert, indem wir umfassende Wellness-Vorteile, Leistungen und Ressourcen anbieten. Unsere Programme umfassen unter anderem:

• Gesundheitsprogramme, die auf die persönlichen gesundheitlichen und finanziellen Bedürfnisse zugeschnitten werden können – Die Prämien werden für den Mitarbeiter bei mindestens einem Plan zu 100% und bei allen Plänen zu 80% für Familienprämien abgedeckt.

• Landesweite Kranken-, Augen- und Zahnversicherung.

• Ab Januar 2027 wird Verkada einen Teil der 401(k)-Beiträge der Mitarbeiter basierend auf dem anrechenbaren Einkommen bezuschussen. Der Zuschuss wird zum 2-jährigen Jubiläum unverfallbar.

• Health Saving Account (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen und Flexible Spending Account (FSA) mit steuerbegünstigten Optionen.

• Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit.

• Bezahlte Elternzeitregelung & Leistungen bei Fruchtbarkeitsbehandlungen.

• Freizeit zum Entspannen und Auftanken durch unsere bezahlten Feiertage, unternehmensweite verlängerte Feiertage, flexible PTO und persönliche Krankheitstage.

• Stipendium für berufliche Weiterbildung.

• Wellness-/Fitness-Leistungen.

• Täglich bereitgestellte gesunde Mittagessen.

• Pendler-Leistungen.

Wir sponsern Arbeitsvisa für diese Rolle und übernehmen bestehende Sponsorings. Sollten wir Ihnen ein Angebot unterbreiten, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu beschaffen.

Jährliche Gehaltsspanne

Bei Verkada möchten wir die besten Mitarbeiter gewinnen und halten und sie so vergüten, dass ihr individueller Beitrag zum Unternehmen angemessen und fair gewürdigt wird. Vor diesem Hintergrund berücksichtigen wir sorgfältig eine Reihe von Faktoren, um das angemessene Einstiegsgehalt für einen Mitarbeiter zu bestimmen, einschließlich des primären Arbeitsortes, einer Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten sowie der Marktanforderungen und der internen Parität. Ein Mitarbeiter von Verkada kann je nach Rolle für zusätzliche Vergütungsformen in Frage kommen, einschließlich Verkaufsanreizen, diskretionären Boni und/oder Unternehmensanteilen in Form von Restricted Stock Units (RSUs).

Nachfolgend finden Sie die jährliche Zielgehaltsspanne (OTE) für Vollzeitbeschäftigte in dieser Position, die sich aus Grundvergütung und Provisionen (falls zutreffend) zusammensetzt.

Geschätzte jährliche Gehaltsspanne

205,000—240,000 USD

Verkada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich Verkada, allen Personen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle Bewerber für Positionen bei Verkada werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder jede andere durch geltendes Recht verbotene Grundlage behandelt.

Ihre Bewerbung wird in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber behandelt.