PwrQ Holdings LLC
Verkada
Group Product Manager, Video Platform
Wer wir sind
Verkada verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und Standorte schützen, mit einer integrierten, datenschutzorientierten und KI-gestützten Plattform, die Lösungen für Videosicherheit, Zutrittskontrolle, Luftqualitätssensoren, Alarmanlagen, Gegensprechanlagen und Besuchermanagement umfasst.
Wir verzeichnen eine enorme Marktdynamik: mehr als 30,000 Kunden (darunter 100+ der Fortune 500-Unternehmen), eine Bewertung von $5.8 Mrd., mehr als $1 Milliarde an annualisierten Buchungen sowie Unterstützung durch CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 und weitere. Physical AI ist einer der bedeutendsten technologischen Umbrüche unserer Zeit, und Verkada steht dabei im Mittelpunkt.
Sie können sich in verschiedensten Bereichen umsehen, um den Einfluss unserer Plattform in der Welt zu erkennen. Es ist der Einzelhändler, der unsere agentische KI nutzt, um Diebstahl zu verhindern, bevor er geschieht. Das Lagerhaus, das KI-gestützte Warnmeldungen verwendet, um sicherzustellen, dass sein Team auf der Fläche mit der richtigen PSA geschützt ist. Die Schule, die bei einer Bedrohung in Echtzeit alarmiert wird und in Sekunden, nicht Minuten, eine Abriegelung auslöst. Wir skalieren diese Wirkung rasant: Heute sind mehr als 2 Millionen Verkada-Geräte in über 170 Ländern im Einsatz.
Über die Rolle
Wir suchen einen Group Product Manager für die Video Platform. Sie verantworten Live-Streaming, historische Wiedergabe, Cloud-Backup und Clip-Export, Transkodierung, die Aufnahme von Videos von Drittanbietern sowie die Verschlüsselung von gespeicherten und exportierten Videos. Ihre Arbeit ist jedes Mal sichtbar, wenn jemand eine Kamera in Command, auf einem Telefon, über eine API oder auf einem Wanddisplay öffnet.
Sie arbeiten mit backend-, frontend- und Mobile-Ingenieuren an jedem Dienst, den unsere Software berührt. Sie stehen im Austausch mit Kunden, um umsatzsteigernde Funktionen bereitzustellen und Videoprobleme zu lösen, wenn Wiedergabe, Backup oder Videoqualität beeinträchtigt sind. Sie haben bereits Videoprodukte auf den Markt gebracht und wissen, wie man mit Kunden und Nutzern zusammenarbeitet, um ein hervorragendes Wiedergabeerlebnis zu schaffen.
Was Sie mitbringen
Wir setzen auf eine lebendige Unternehmenskultur vor Ort. Diese Rolle erfordert, dass Sie an unserem Hauptsitz in San Mateo, CA, arbeiten.
- 8+ Jahre Erfahrung als Produktmanager, derzeit auf Lead- oder Group-Ebene. Sie haben einen Videobereich verantwortet, nicht nur eine einzelne Funktion.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Unternehmen, dessen Produkt Video ist. Streaming, Wiedergabe, Aufzeichnung, VMS, Echtzeit-Video oder Video-Infrastruktur zählen dazu.
- Mehr als ein veröffentlichtes Produkt, das von einem externen Nutzer live angesehen, wiedergegeben, aufgezeichnet oder exportiert wurde.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Ingenieuren bei HLS, WebRTC und RTSP, bei H.264 und HEVC, bei Transkodierung, Cloud-Aufzeichnung und Verschlüsselung.
- Klare Kommunikation in Wort und Schrift, sowohl gegenüber Ingenieuren als auch Kunden.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen quantitativen Fachbereich.
- Bereitschaft und Fähigkeit, fünf Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Live-Ansicht und historische Wiedergabe. Dies umfasst den Player, die Zeitleiste, das Scrubbing, die Zeit bis zum ersten Bild, Verzögerungen und Audio, das synchron zum Video bleibt. Web, Mobile und API zählen dazu.
- Verantwortung für Cloud-Backup und Clip-Export. Videos werden auf der Kamera aufgezeichnet und in die Cloud kopiert. Sie entscheiden über die Aufbewahrungsdauer, den Umfang des Backup-Produkts und die Zuverlässigkeit des Clip-Exports bei Anfragen.
- Verantwortung für zuverlässige, hochwertige Streaming-Erlebnisse, auch unter schwierigen Umgebungsbedingungen. Viele Betrachter auf einer Kamera, Standorte mit LTE oder schmaler Uplink-Bandbreite sowie Kameras, die bei Ausfall der Cloud-Verbindung weiter aufzeichnen.
- Verantwortung für Videos von Drittanbietern, die über RTSP zur Wiedergabe in verschiedenen Formaten und Clients aufgenommen werden.
- Verantwortung für Transkodierung. Ein Großteil der aufgezeichneten Videos liegt in HEVC vor. Einige Clients können nur H.264 abspielen. Sie arbeiten mit der Technik zusammen, um zu entscheiden, wann transkodiert wird, welche Kosten entstehen und wie hoch die Fehlerrate ist.
- Verantwortung für die kundenkontrollierte Verschlüsselung von gespeicherten und exportierten Videos, bei der der Kunde die Schlüssel verwaltet.
- Festlegung technischer Qualitätsstandards für Wiedergabe, Framing und Cloud-Backups. Proaktive Identifizierung und Lösung von Kundenproblemen unter Verwendung zentraler Leistungskennzahlen für die Servicequalität.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Support, Go-to-Market und Design, um umsatzsteigernde Videoprodukte bereitzustellen.
Mitarbeitervorteile in den USA
Verkada setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das die ganzheitliche Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in den Vordergrund stellt, indem wir umfassende Wellness-Vorteile, Leistungen und Ressourcen anbieten. Unsere Programme umfassen unter anderem:
- Gesundheitsprogramme, die auf die persönlichen Gesundheits- und Finanzbedürfnisse zugeschnitten werden können – Die Prämien werden für den Mitarbeiter bei mindestens einem Plan zu 100% und bei Familienprämien bei allen Plänen zu 80% übernommen.
- Landesweite Kranken-, Augen- und Zahnversicherung.
- Ab Januar 2027 wird Verkada einen Teil der 401(k)-Beiträge der Mitarbeiter basierend auf dem anrechenbaren Einkommen bezuschussen. Der Zuschuss wird zum 2-jährigen Jubiläum unverfallbar.
- Health Saving Account (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen und Flexible Spending Account (FSA) mit steuerbegünstigten Optionen.
- Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Bezahlte Elternzeitregelung & Leistungen bei Fruchtbarkeitsbehandlungen.
- Freizeit zum Entspannen und Auftanken durch unsere bezahlten Feiertage, unternehmensweite verlängerte Feiertage, flexible PTO und persönliche Krankheitstage.
- Stipendium für berufliche Weiterbildung.
- Wellness-/Fitness-Vorteile.
- Täglich gesunde Mittagessen.
- Pendler-Vorteile.
Zusätzliche Informationen
Wir sponsern Arbeitsvisa für diese Rolle und übernehmen bestehende Sponsorings. Sollten wir Ihnen ein Angebot unterbreiten, werden wir alle angemessenen Anstrengungen unternehmen, um Ihnen ein Visum zu beschaffen.
Jährliche Gehaltsspanne
Bei Verkada möchten wir die besten Mitarbeiter gewinnen und halten und sie so vergüten, dass ihr individueller Beitrag zum Unternehmen angemessen und fair bewertet wird. Vor diesem Hintergrund berücksichtigen wir sorgfältig eine Reihe von Faktoren, um das angemessene Einstiegsgehalt für einen Mitarbeiter zu bestimmen, einschließlich des primären Arbeitsortes, einer Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten sowie der Marktanforderungen und der internen Parität. Ein Mitarbeiter von Verkada kann je nach Rolle für zusätzliche Vergütungsformen in Frage kommen, einschließlich Verkaufsanreizen, diskretionären Boni und/oder Unternehmensanteilen in Form von Restricted Stock Units (RSUs).
Nachfolgend finden Sie die jährliche Zielgehaltsspanne (OTE) für Vollzeitbeschäftigte in dieser Position, die sich aus Grundvergütung und Provisionen (falls zutreffend) zusammensetzt.
Geschätzte jährliche Gehaltsspanne
235,000—275,000 USD
Verkada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich Verkada, allen Personen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle Bewerber für Stellen bei Verkada werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder jede andere durch geltendes Recht verbotene Grundlage behandelt.
Ihre Bewerbung wird in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber behandelt.
