Enterprise Solutions Engineer, State

Verkada verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und Standorte schützen, mit einer integrierten, datenschutzorientierten und KI-gestützten Plattform, die Lösungen für Videosicherheit, Zugangskontrolle, Luftqualitätssensoren, Alarmanlagen, Gegensprechanlagen und Besuchermanagement umfasst.

Wir verzeichnen eine enorme Marktdynamik: mehr als 30,000 Kunden (darunter 100+ der Fortune 500), eine Bewertung von $5.8B, mehr als $1 Milliarden an annualisierten Buchungen sowie Unterstützung durch CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 und weitere. Physical AI ist einer der bedeutendsten technologischen Umbrüche unserer Zeit, und Verkada steht im Zentrum dieser Entwicklung.

Sie können sich verschiedenste Gemeinschaften ansehen, um den Einfluss unserer Plattform in der Welt zu erkennen. Es ist der Einzelhändler, der unsere agentische KI nutzt, um Diebstahl zu verhindern, bevor er geschieht. Das Lagerhaus, das KI-gestützte Warnmeldungen verwendet, um sicherzustellen, dass sein Team auf der Fläche mit der richtigen PSA geschützt ist. Die Schule, die bei einer Bedrohung in Echtzeit alarmiert wird und in Sekunden, nicht Minuten, eine Abriegelung auslöst. Wir skalieren diesen Einfluss rasant: Heute sind mehr als 2 Millionen Verkada-Geräte in über 170+ Ländern im Einsatz.

Über die Rolle

Verkada sucht einen Enterprise Field Solutions Engineer mit Fokus auf staatliche Kunden (State accounts), der über fundierte Erfahrung in den Bereichen Cloud Security, IoT-Systeme, Networking, Linux-Systeme, Sicherheitsüberwachung und Zugangskontrolle verfügt. Diese Person arbeitet direkt mit den zuständigen Account Executives zusammen, um die Präsenz von Verkada im gehobenen Marktsegment bei Fortune 500-Unternehmen auszubauen. Zu den Aufgaben gehören die direkte Kommunikation mit Kunden und Partnern während des gesamten Verkaufsprozesses, das Ausräumen technischer Einwände, die Unterstützung von Kunden bei der Planung von Implementierungen mit Verkada-Produkten sowie die technische Unterstützung der Account Manager. Der ideale Kandidat ist hochmotiviert, lernfähig, arbeitet eigenständig und erzielt remote wirkungsvolle Ergebnisse für das Unternehmen.

Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen, die auf mehr als 50% der Arbeitszeit geschätzt werden, einschließlich nationaler und internationaler Ziele nach Bedarf. Der erfolgreiche Kandidat muss bereit sein, häufig zu reisen, um den Geschäftsbetrieb, Kunden- und Partnerkontakte sowie die Teamzusammenarbeit zu unterstützen.

Bonus

Verkada engagiert sich für ein Arbeitsumfeld, das die ganzheitliche Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in den Vordergrund stellt, indem wir umfassende Wellness-Vorteile, Leistungen und Ressourcen anbieten. Unsere Programme umfassen unter anderem:

• Gesundheitsprogramme, die auf die persönlichen Gesundheits- und Finanzbedürfnisse zugeschnitten werden können - Die Prämien werden für den Mitarbeiter bei mindestens einem Plan zu 100% und für Familienprämien bei allen Plänen zu 80% übernommen.

• Landesweite medizinische, augenärztliche und zahnärztliche Versorgung.

• Ab Januar 2027 wird Verkada einen Teil der 401(k)-Beiträge der Mitarbeiter basierend auf dem anrechenbaren Einkommen bezuschussen. Der Zuschuss wird zum 2-jährigen Jubiläum unverfallbar.

• Health Saving Account (HSA) mit jährlichen Arbeitgeberbeiträgen und Flexible Spending Account (FSA) mit steuerbegünstigten Optionen.

• Erweiterte Unterstützung für psychische Gesundheit.

• Bezahlte Elternzeitregelung & Leistungen bei Fruchtbarkeitsbehandlungen.

• Zeit zum Entspannen und Auftanken durch unsere bezahlten Feiertage, unternehmensweite verlängerte Feiertage, flexible PTO und persönliche Krankheitstage.

• Stipendium für berufliche Weiterbildung.

• Wellness-/Fitness-Vorteile.

• Täglich gesunde Mittagessen.

• Pendler-Vorteile.

Sie müssen unabhängig dazu berechtigt sein, in den USA zu arbeiten. Wir sind derzeit nicht in der Lage, ein Arbeitsvisum für diese Rolle zu sponsern oder ein bestehendes Sponsoring zu übernehmen.

Gehaltstransparenz

Bei Verkada möchten wir die besten Mitarbeiter gewinnen und halten und sie so vergüten, dass ihr individueller Beitrag zum Unternehmen angemessen und fair bewertet wird. Vor diesem Hintergrund berücksichtigen wir sorgfältig eine Reihe von Faktoren, um das angemessene Einstiegsgehalt für einen Mitarbeiter zu bestimmen, einschließlich seines primären Arbeitsortes, einer Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten sowie der Marktanforderungen und der internen Parität. Diese Schätzung kann je nach den oben beschriebenen Faktoren variieren, sodass das tatsächliche Basisgehalt über oder unter diesem Bereich liegen kann. Das Basisgehalt ist zudem nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Verkada. Ein Mitarbeiter von Verkada kann je nach Rolle Anspruch auf weitere Vergütungsformen haben, einschließlich Verkaufsanreizen, diskretionären Boni und/oder Unternehmensanteilen in Form von Restricted Stock Units (RSUs).

Geschätzter Stundenlohn-Bereich

160,000—210,000 USD

Jährlicher Gehaltsbereich

Bei Verkada möchten wir die besten Mitarbeiter gewinnen und halten und sie so vergüten, dass ihr individueller Beitrag zum Unternehmen angemessen und fair bewertet wird. Vor diesem Hintergrund berücksichtigen wir sorgfältig eine Reihe von Faktoren, um das angemessene Einstiegsgehalt für einen Mitarbeiter zu bestimmen, einschließlich seines primären Arbeitsortes, einer Bewertung der Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten sowie der Marktanforderungen und der internen Parität. Ein Mitarbeiter von Verkada kann je nach Rolle Anspruch auf weitere Vergütungsformen haben, einschließlich Verkaufsanreizen, diskretionären Boni und/oder Unternehmensanteilen in Form von Restricted Stock Units (RSUs).

Nachfolgend finden Sie den jährlichen Zielgehaltsbereich (OTE) für Vollzeitmitarbeiter für diese Position, der sich aus dem Grundgehalt und Provisionen (falls zutreffend) zusammensetzt.

Geschätzter jährlicher Gehaltsbereich

160,000—210,000 USD

Verkada ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich Verkada, allen Personen Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Alle Bewerber für Positionen bei Verkada werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, ethnische Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder jede andere durch geltendes Recht verbotene Grundlage behandelt.

Ihre Bewerbung wird in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzrichtlinie für Bewerber behandelt.