Varda Space Industries

Entwicklungsingenieur für Avionik-Hardware

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ÜBER VARDA

Der niedrige Erdorbit ist offen für Geschäfte. Varda beschleunigt die Entwicklung kommerzieller Weltraum-Infrastruktur, von der pharmazeutischen Verarbeitung im Orbit bis hin zu zuverlässigen und wirtschaftlichen Wiedereintrittskapseln. Vardas W-Serien-Fahrzeuge werden intern bei Varda gebaut, entworfen und betrieben, einschließlich der pharmazeutischen Verarbeitungslasten, der Kapseln, der C-PICA-Hitzeschilde und der Satellitenbusse.

Von lebensrettenden Pharmazeutika bis hin zu leistungsfähigeren Glasfasern gibt es eine Welt von Produkten, die heute auf der Erde verwendet werden und nur im Weltraum hergestellt werden können. Varda treibt Innovationen in der Orbitalwirtschaft voran, indem es sowohl die Produkte als auch die notwendige Infrastruktur schafft, damit der Weltraum das Leben auf der Erde direkt bereichern kann. Unsere Mission ist es, die wirtschaftlichen Grenzen der Menschheit zu erweitern.

Unser Team ist einzigartig geeignet, dieses Ziel zu erreichen, mit einer Führung und Mitarbeitern, die aus Veteranen von SpaceX, Blue Origin, großen Pharmaunternehmen und dem Silicon Valley bestehen. Varda wurde im Januar 2021 von Will Bruey und Delian Asparouhov mit erheblicher Unterstützung von erstklassigen Investoren wie Khosla Ventures, Lux Capital, Founders Fund, Caffeinated Capital, General Catalyst und Also Capital gegründet.

Varda hat seinen Hauptsitz in El Segundo, Kalifornien, wo wir Büros und eine Produktionsstätte haben, in der unsere Fahrzeuge, Geräte und Materialien gebaut, integriert und getestet werden. Varda hat auch Büros in Washington, DC und Huntsville, AL.

Treten Sie Varda bei und arbeiten Sie daran, ein geschäftiges Ökosystem im Weltraum zu schaffen.

ÜBER DIESE ROLLE

Als Entwicklungsingenieur für Avionik-Hardware bei Varda entwerfen, fertigen, testen und repräsentieren Sie elektrische Komponenten, die zum Fliegen und zur Herstellung von Produkten im Weltraum verwendet werden. In dieser Rolle werden Sie immense Verantwortung für die Hardware über alle Lebenszyklusphasen hinweg tragen. Freuen Sie sich darauf, Produkte zu liefern und zu testen, die in den Weltraum und zurück fliegen!

Manche Leute sagen, man hat nur eine Chance, ins All zu fliegen, also muss man sicher sein, dass es funktioniert. Bei Varda glauben wir, dass die Reise in den Weltraum und zurück die einfachste Reise ist, die unsere Hardware unternimmt. Wir belasten unsere Komponenten weit über die Maßen hinaus, die sie im Flug erwarten sollten, und wir untersuchen unsere Fehler gründlich. Kommen Sie zu unserem Team und bauen Sie hochwertige Elektronik, die Sie immer wieder gerne fliegen sehen.

VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Entwicklung von Mixed-Signal-Designs und deren Begleitung durch den gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Anforderungsdefinition, Design, Entwicklung, Qualifizierung und Freigabe für die Produktion.
  1. Unterstützung von Trade-Studien zur Avionik-Architektur, Analysen, Leistungscharakterisierung und -spezifikation, Geräteauswahl und Roadmap-Ausrichtung.
  1. Unterstützung von Risikoanalysen, Design für Test/Herstellung/Kosten und Ursachenanalyse von Testabweichungen.
  1. Entwurf von Leiterplatten.
  1. Zusammenarbeit bei mechanischem Design, Passform, Form und Funktion.
  1. Funktionale Tests Ihrer Hardware durch thermische Belastung, Vibration, Schock, TVAC und EMI.
  1. Erstellung von Testplänen für die Fahrzeugintegration zur Validierung für den Flug.
  1. Durchführung von Ursachenanalysen für Testfehler und Entwicklung von Minderungsstrategien für Flugrisiken.
  1. Beispiele für Avionik-Produkte, an denen Sie arbeiten werden: Flugcomputer, Netzwerk, Sternensensoren, Reaktionsräder, Magnetaktuatoren, Nutzlastcontroller, Akkupacks, Solarladegerät, HF-Transceiver und -Decoder.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

  1. B.S. in Elektrotechnik oder Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. 3+ Jahre direkte Erfahrung im Design von Elektronik-Hardware – schematische Erfassung, PCB-Layout und Board-Bring-up.
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Design von Flug-Hardware-Leiterplatten – von der schematischen Erfassung bis zum Funktionstest – bei Programmen, bei denen die Hardware physisch geflogen ist oder für den Flug qualifiziert wurde.
  1. Starkes Verantwortungsbewusstsein für die Komponenten, zu denen Sie beitragen.
  1. Umfangreiche praktische Erfahrung mit Oszilloskopen, Funktionsgeneratoren, Tisch-Digitalmultimetern und Netzteilen.
  1. Verständnis von Analog-/Digitalfilterung, Mixed-Signal-Schaltungsdesign, -analyse und -test.
  1. Kenntnisse von Signalintegrität, Stromversorgung, Erdung und allgemeinen Prinzipien des Leiterplattenlayouts.
  1. Erfahrung in der Programmierung in Python, MATLAB oder einer anderen Skript-/Datenanalyse-Sprache.
  1. Verständnis von Sensor- und Aktuatortechnologien, einschließlich: RTDs, Druckwandler, bürstenlose DC-Motoren, Magnetventile, Thermoelemente, hydraulische Servoventile, LVDT, RVDT, Rotations-/Linearenkoder.
  1. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht 100% dieser Kriterien erfüllen... Wir möchten Sie kennenlernen!

BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferung von Flug-Avionik für Flugzeuge, Trägerraketen oder andere Weltraumanwendungen.
  1. Erfahrung mit Schaltplänen und Layouts mit Altium Designer.
  1. Starkes Verständnis und Erfahrung in Umwelttests, wie Vibration, Schock, thermische Belastung und TVAC.
  1. Direkte Erfahrung in der Integration von Avioniksystemen für Trägerraketen.
  1. Erfahrung mit Hoch- und Niedriggeschwindigkeitsinstrumentierung und Datenerfassung.
  1. Fundiertes Verständnis von Instrumentierung, Schnittstellen und Sensoren, einschließlich Netzteilen, seriellen Geräten, Schaltertopologien, Beschleunigungsmessern und 4-20mA-Sensoren.

GEHALTSBEREICH

  1. Gehaltsspanne:
  1. Ingenieur I: $105,000 - $139,466/pro Jahr
  1. Ingenieur II: $119,543 - $152,749/pro Jahr
  1. Diese Stelle ist in El Segundo, CA, vor Ort zu besetzen.
  1. Einstufung und Grundgehalt werden nach berufsbezogenen Fähigkeiten, Bildungsstand, Erfahrungsniveau und Arbeitsleistung bestimmt.
  1. Sie haben Anspruch auf langfristige Anreize in Form von Aktienoptionen und/oder langfristigen Barzahlungen.

ITAR-ANFORDERUNGEN

Varda muss, wie alle Arbeitgeber, sicherstellen, dass seine Mitarbeiter, die in den Vereinigten Staaten arbeiten, rechtmäßig dazu berechtigt sind. Darüber hinaus sind unsere Mitarbeiter bestimmten exportkontrollierten Gütern ausgesetzt und haben Zugang dazu. Da unseren Mitarbeitern Zugang zu exportkontrollierten Gütern gewährt wird, ist es unsere Politik, nur „US-Personen“ einzustellen, denen der Zugang zu unserer Technologie ohne Exportlizenz gestattet ist.

„US-Person“ bedeutet: US-Bürger, rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA oder geschützte Person gemäß 8 U.S.C. 1324b(a)(3) (d. h. Person, die als Flüchtling in die USA aufgenommen wurde oder Asyl erhalten hat).

E-VERIFY-ERKLÄRUNG

Varda Space Industries, Inc. nimmt am E-Verify-Programm des US-Heimatschutzministeriums teil. Das E-Verify-Programm ist ein internetbasiertes System zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung, das von den U.S. Citizenship and Immigration Services betrieben wird. Erfahren Sie mehr über das E-Verify nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.e-verify.gov%2Femployees%2Fe-verify-overview&data=05%7C01%7Ctyree%40varda.com%7C22201ef47a8142f3b0a708dbd0f6e47b%7C1b36161382e94a8784f78a213228882f%7C0%7C0%7C638333531041144158%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=3toCq47V%2FiQtV%2B5rEKFG0tfg0yXkNTv4SuLE2Xy40Rk%3D&reserved=0 Programm.

E-Verify-Hinweis

Hinweis zum Recht auf Arbeit

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Varda Space Industries ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Kandidaten und Mitarbeiter werden stets nach Verdienst, Qualifikation und Leistung beurteilt. Wir werden niemals aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Veteranenstatus, Behindertenstatus, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, geistiger oder körperlicher Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminieren.

LEISTUNGEN

Ihre Leistungen sind für den Start abgedeckt. Bei Varda investieren wir in Leistungen und Vergünstigungen, die Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlbefinden und Ihr Leben außerhalb der Arbeit unterstützen. Die Leistungen variieren je nach Position, mit Paketen, die speziell für unsere regulären Vollzeitmitarbeiter und Praktikanten konzipiert sind.

Reguläre Vollzeitpositionen

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Flexible PTO-Richtlinie + 12 bezahlte Feiertage
  • 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne für Mitarbeiter und Angehörige mit FSA- und Arbeitgeber-bezuschussten HSA-Optionen.
  • Freiwillige Unfall-, Krankenhaus-, kritische Krankheits- und Tierversicherungen.
  • 120/Monat Wellness-Erstattung für Fitnessstudio- und Fitnessausgaben.
  • 12 Wochen Elternurlaub (mit ergänzendem Krankengeld für Mütter in Kalifornien).
  • Familienplanung, Schwangerschaft, Elternschaft und Wechseljahre-Leistungen über Maven Clinic.
  • Gesponserte One Medical Mitgliedschaften für Mitarbeiter und ihre Angehörigen.

Finanzen & Altersvorsorge

  • Erhebliche Incentive-Beteiligung an einem voll finanzierten Weltraum-Startup.
  • 401(k) Altersvorsorgeplan mit 6% Arbeitgeberzuschuss (sofort unverfallbar).
  • 20/Gehaltsperiode Handy-Erstattung.
  • Umzugshilfe für neue Mitarbeiter, falls erforderlich.

Arbeitsplatzerfahrung & Vergünstigungen

  • Voll ausgestattete Küche mit täglich bereitgestelltem Mittagessen und zweimal wöchentlich Abendessen.
  • Firmen- und Teambuilding-Events, Happy Hours und Feiern von Missionserfolgen.
  • Kostenlose EV-Ladestationen.

Praktikantenpositionen

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Bezahlt frei an Feiertagen.
  • 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne für Mitarbeiter und Angehörige mit FSA- und Arbeitgeber-bezuschussten HSA-Optionen.
  • 120/Monat Wellness-Erstattung für Fitnessstudio- und Fitnessausgaben.
  • Gesponserte One Medical Mitgliedschaften für Mitarbeiter und ihre Angehörigen.

Finanzen

  • 20/Gehaltsperiode Handy-Erstattung.
  • Bis zu 4,000 Bruttoaufschlag für Umzugshilfe, falls berechtigt.
  • Bis zu 850 Pendelzuschuss über Lyft oder Mietwagenkostenerstattung, falls berechtigt.

Arbeitsplatzerfahrung & Vergünstigungen

  • Voll ausgestattete Küche mit täglich bereitgestelltem Mittagessen und zweimal wöchentlich Abendessen.
  • Firmen- und Teambuilding-Events, Happy Hours und Feiern von Missionserfolgen.
  • Kostenlose EV-Ladestationen.

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