Kanada
Select Food Products Limited
Vancouver Coastal Health
Senior Functional Analyst, Business Systems & Integration
Kanada
Vancouver, British Columbia, Canada
SQL
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Gehaltsdetails
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt CAD 46.39/Std. - CAD 66.68/Std.
Schlusserklärung
Gemäß der Richtlinie des Gesundheitsministeriums müssen alle im öffentlichen Gesundheitswesen tätigen Arbeitskräfte ihren früheren Impfstatus oder die Krankengeschichte bestimmter Infektionen melden. Das Sammeln dieser Aufzeichnungen wird es ermöglichen, fehlende Impfstoffe anzubieten und angemessene Maßnahmen im Falle einer zukünftigen Exposition gegenüber einer übertragbaren Krankheit oder während Ausbrüchen zu ergreifen. Für alle neuen Mitarbeiter und Einstellungen bei Vancouver Coastal Health werden Sie gebeten, diese Informationen als Teil des Onboarding-Prozesses bereitzustellen.
Nur kurz gelistete Bewerber werden für diese Ausschreibung kontaktiert.
***Mitarbeiter von VCH müssen sich online über das interne Karriereportal auf CareerHub bewerben. Sie sehen derzeit das externe Karriereportal. Informationen zur Anzeige interner Stellenangebote und zur Bewerbung als Mitarbeiter finden Sie auf der Website my.vch.ca/working-here/job-postings. Aktuelle VCH-Mitarbeiter, die sich über diese externe Website für diese Stelle bewerben, werden als externe Kandidaten betrachtet. Die Betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle.***
Vielen Dank für Ihr Interesse an Vancouver Coastal Health.
Stellenübersicht
Kommen Sie als Senior Functional Analyst zu Vancouver Coastal Health (VCH)!
Diese Arbeit ist im Rahmen der Verpflichtungen von VCH zu unseren Säulen der indigenen kulturellen Sicherheit, des Antirassismus, der Gleichstellung, der Vielfalt und der Inklusion sowie der planetaren Gesundheit angesiedelt.
VCH ist ein weltweiter Innovator in der medizinischen Versorgung, Forschung und Lehre und versorgt mehr als eine Million Einwohner von BC. Bei VCH setzen wir uns dafür ein, mutig zu denken, kluge Risiken einzugehen und 'zuerst voranzugehen', wenn wir glauben, dass dies zu den bestmöglichen Ergebnissen für Patienten und ihre Familien führt. Wir laden Sie ein, sich uns anzuschließen, um gesunde Leben in gesunden Gemeinschaften zu schaffen, indem wir unsere Leidenschaft für die Pflege, unsere Verbundenheit mit den Gemeinden, denen wir dienen, und unsere Teamkultur, die VCH zu einem großartigen Arbeitsplatz macht, unter Beweis stellen. •
Bei Vancouver Coastal Health inspiriert uns unsere Vision von gesunden Leben in gesunden Gemeinschaften, und unsere Werte und Säulen leiten uns. Wir unterstützen gerechte Praktiken, vielfältige Teams und integrative Umgebungen, die für die Schaffung von einladenden Räumen unerlässlich sind, in denen jeder seine ganze Persönlichkeit einbringen und sich unterstützt fühlen kann. Wir ermutigen Bewerbungen von unterrepräsentierten Gemeinschaften, einschließlich indigener Völker und Mitglieder von rassifizierten Gruppen, Menschen mit Behinderungen und Menschen aller Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke sowie sexuellen Orientierungen.
Vancouver Coastal Health ist stolz darauf, als eines der Top 100-Arbeitgeber Kanadas, Top-Arbeitgeber von BC, Top-Arbeitgeber für Vielfalt in Kanada und Top-Arbeitgeber für junge Menschen in Kanada im Jahr 2026 ausgezeichnet worden zu sein.
Der Senior Functional Analyst berichtet an den zuständigen Regional Manager oder Direktor und nutzt Geschäfts- und Fachkenntnisse, um sicherzustellen, dass die zugewiesenen Geschäftssysteme die Geschäftsstrategien, -ziele, -prozesse und -praktiken für einen zugewiesenen Geschäftsbereich effektiv unterstützen. Verantwortlich für die Führung und Koordination, um sicherzustellen, dass funktionale Probleme von Geschäftssystemen effektiv und zeitnah gelöst werden, und sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten, die Systemnutzung zu maximieren, um eine fortlaufende Verbesserung der Geschäftsprozesse zu gewährleisten. Als primärer Ansprechpartner für die Benutzer des zugewiesenen Geschäftsbereichs (Mitarbeiterengagement/Personalwesen, Zeitplanung und Zeiterfassung, Finanzen, Gehaltsabrechnung, Lieferkette, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungswesen usw.) bei Vancouver Coastal Health (VCH) und Providence Health Care (PHC) ist der Senior Functional Analyst der anerkannte Experte für die Module der zugewiesenen Geschäftssysteme und treibt die kontinuierliche Prozess- und Systemverbesserung voran, um sie an die Geschäftsziele anzupassen. Bietet funktionale Führung und Unterstützung für Führungskräfte bei der strategischen Planung und Umsetzung von Geschäftszielen. Arbeitet mit Benutzern zusammen, um Systemprobleme zu beheben, Systemlösungen zu testen, klare Kommunikationswege zu schaffen und eine klare Sichtbarkeit kritischer funktionaler Probleme zu gewährleisten. Bietet Arbeitsanweisungen für Mitglieder des IMIS-Teams zur Behebung technischer Probleme und arbeitet mit anderen Unternehmensabteilungen sowie mit Kollegen in anderen Geschäftsbereichen zusammen, um Risiken im Zusammenhang mit gemeinsam genutzten Elementen und kritischen Systemabhängigkeiten zu mindern. Stellt die Einhaltung der festgelegten Betriebsstandards und -richtlinien sicher. Konfiguriert Systemänderungen, die die Systemverarbeitung betreffen, und Änderungen an gemeinsamen Datenelementen, die über Module hinweg gemeinsam genutzt werden, schreibt Abfragen, um Informationen aus dem System abzurufen, und führt Systemaudits durch, um die Datenintegrität zu gewährleisten. Identifiziert Möglichkeiten, das System weiter zu nutzen und hält sich über neue und kommende Funktionalitäten auf dem Laufenden.
Als Senior Functional Analyst bei Vancouver Coastal Health werden Sie:
- Leiten Sie die Lösungsbereiche in der Systementwicklung und im Management integrierter Systeme, indem Sie die Schlüsselschnittstelle zwischen Geschäftsbenutzern und Anwendungsentwicklern sind. Definieren Sie Projektanforderungen, indem Sie wichtige Ergebnisse identifizieren und diese Anforderungen in Lösungen übersetzen. Formulieren und definieren Sie den Geschäftsumfang und die Ziele durch Recherche und Faktenermittlung in Kombination mit einem Verständnis der Geschäftsanforderungen und der Systemfunktionalität.
- Beraten Sie Führungskräfte, indem Sie strategische und Change-Management-Planungsunterstützung anbieten, und arbeiten Sie mit Stakeholdern in allen Geschäftsbereichen zusammen, um den Umfang und die Ziele für neue Initiativen zu formulieren. Entwickeln und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu Geschäftsführern und Strategieinhabern.
- Verantwortlich für die Erstellung, Leitung und Überwachung von Projektarbeitsplänen, Lösungsfindung, Entwicklung, Implementierung, Dokumentation, Schnittstellen und Wartung im Rahmen etablierter Richtlinien und Leitlinien.
- Leiten und geben Sie Arbeitsanweisungen an zugewiesenes Personal, technische Experten und Berater für die Bereitstellung der integrierten Anwendungen und Geschäftssysteme, indem Sie funktionale Beratung anbieten und die Entwicklung, Empfehlung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren leiten.
- Maximieren Sie die Systemfunktionalität, Integration und Fähigkeiten in jeder Benutzergruppe, indem Sie Prozesse mithilfe technologischer Funktionalität analysieren und gegebenenfalls Implementierungsbemühungen leiten.
- Treiben Sie die kontinuierliche Prozessverbesserung durch die Straffung und Standardisierung bestehender Prozesse voran und bieten Sie professionelle Expertise.
- Entwickeln und schreiben Sie Geschäftsspezifikationen für Entwicklungsarbeiten. Arbeiten Sie mit anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln. Verhandeln Sie akzeptable Lösungen, um Effizienzen zu verbessern, die Systemwartung mit Benutzerbedürfnissen und -anfragen in Einklang zu bringen, um nachhaltige Langzeitlösungen zu liefern.
- Arbeiten Sie mit IMITS zusammen, um Probleme mit der technischen Umgebung zu lösen, die sich auf Geschäftssysteme auswirken, um sicherzustellen, dass die Geschäftssysteme zur Unterstützung kritischer Abläufe verfügbar sind.
- Stellen Sie sicher, dass die Dokumentationen bezüglich der verwendeten Geschäftssysteme angemessen und vollständig sind.
- Führen Sie die Verantwortlichkeiten gemäß den Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen aus. Melden Sie unsichere Situationen sofort, indem Sie den Vorgesetzten oder anderes zuständiges Personal benachrichtigen.
- Führen Sie andere damit zusammenhängende Aufgaben aus, wie zugewiesen.
Qualifikationen
Ausbildung & Erfahrung
- Master-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet, ergänzt durch Kurse in Informationssystemen, plus mindestens acht (8) Jahre aktuelle, einschlägige Erfahrung in einer großen, komplexen Organisation mit Schwerpunkt auf Geschäftssystemen und Berichterstattung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung mit komplexen Geschäftssystemen, Projektplanung und -steuerung sind unerlässlich.
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse von relationalen und multidimensionalen Datenbanken und starke Structured Query Language (SQL)-Kenntnisse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse eines breiten Spektrums computergestützter Geschäftssysteme wie PeopleSoft, Kronos, Healthcare Revenue Cycle Management (HRCM).
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Geschäftsprinzipien und -praktiken in den Bereichen Mitarbeiterengagement/Personalwesen, Zeitplanung und Zeiterfassung, Finanzen, Gehaltsabrechnung, Lieferkette, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungswesen usw.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit komplexen computergestützten Geschäfts- und Datensystemen, Prozessen zur Überprüfung der Datenintegrität und internen Kontrollen.
- Überragende Schreib- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Probleme und zugehörige Daten/Informationen zu verstehen und Informationen prägnant, aussagekräftig und auf nicht-technische und nicht-finanzielle Weise darzustellen.
- Starke Computer- und finanzielle Geschäftssystemkenntnisse, einschließlich nachgewiesener Fähigkeit, Tabellenkalkulations-, Textverarbeitungs-, Präsentations- und Datenbankanwendungen produktiv zu nutzen.
- Kundenorientiert mit der Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Gruppen und Kompetenzen zu fördern und zu ermutigen.
- Entwickelt und pflegt starke Beziehungen zu wichtigen internen und externen Partnern, um die angebotenen Dienstleistungen zu fördern und zu verbessern, mit Sensibilität für Vielfalt und eine indigene Perspektive.
- Praktiziert die Anerkennung, Einbeziehung und Unterstützung aller Arten und Aspekte von Vielfalt in allen Phasen der Zusammenarbeit, mit einem Verständnis für die Probleme, mit denen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen konfrontiert sind.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, andere zu verhandeln und zu beeinflussen, überragende organisatorische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Arbeitslasten zu priorisieren, um Fristen einzuhalten, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben ohne direkte Aufsicht zu bewältigen, körperliche Fähigkeit, die Aufgaben der Stelle zu erfüllen.
- Körperliche Fähigkeit, die Aufgaben der Position zu erfüllen.
Warum zu Vancouver Coastal Health (VCH) wechseln?
- Umfassendes Leistungspaket für die Gesundheitsversorgung, einschließlich MSP, erweiterter Kranken- und Zahnversicherung sowie Pensionskasse der Gemeinden •
- Bauen Sie Ihre Karriere mit vom Arbeitgeber bezahlten Schulungen und Führungskräfteentwicklungsmöglichkeiten aus •
- Wellness-Unterstützung, einschließlich Beratung, kritischer Vorfälle und innovativer Wellness-Dienste, steht Mitarbeitern und ihren unmittelbaren Familien zur Verfügung •
- Preisgekrönte Anerkennungsprogramme zur Ehrung von Mitarbeitern, medizinischem Personal und Freiwilligen •
- Zugang zu exklusiven Rabattangeboten und Deals für VCH-Mitarbeiter
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