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TECHNOLOGIE-SPEZIALIST INGENIEUR
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Über die Stelle
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TECHNOLOGIE-SPEZIALIST INGENIEUR – HAFEN
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CD-Nummer (verfügbare Stelle): 2669
Anzahl der Stellen: 01
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungs- und Regelungstechnik und/oder Elektrotechnik
Standort: São Luís, Maranhão, Brasilien
Arbeitszeit: Handelsüblich
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 14/07/2026 bis 20/07/2026
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Vale erhebt keine Gebühren für die Teilnahme an irgendeiner Phase seiner Auswahlverfahren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote erfolgen, die im LinkedIn-Profil von Vale veröffentlicht werden.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Absenden der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungs- und Regelungstechnik und/oder Elektrotechnik;
- Beherrschung der technischen Spezifikation, Standardisierung, Erstellung und Überprüfung von Projekten, Festlegung technischer Richtlinien und Unterstützung der Governance von Dokumentation und technischen Aufzeichnungen von Elektro- oder Automatisierungsprojekten;
- Fähigkeit zur Unterstützung strategischer Ingenieursentscheidungen, um die Einhaltung nationaler und internationaler Normen, Unternehmensstandards und bewährter Praktiken sicherzustellen;
- Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung in industriellen Projekten und technischer Dokumentation, einschließlich CAD-Zeichnungen sowie GED-Systemen und -Praktiken (elektronisches Dokumentenmanagement);
- Erfahrung in der Durchführung und Unterstützung von Ingenieurstudien in den FEL-Phasen 1 und FEL 2, einschließlich der Identifizierung von Chancen, der Entwicklung konzeptioneller Studien, der technisch-wirtschaftlichen Bewertung von Alternativen (Trade-offs), der Festlegung von Projektprämissen, der Risikoanalyse und der Unterstützung von Entscheidungsprozessen zur Reifung von Vorhaben;
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzeptingenieurwesen, Konsolidierung von Umfängen, Erstellung von Projektkriterien, Festlegung von Lösungsarchitekturen und multidisziplinärer Integration zwischen Ingenieurwesen, Betrieb, Wartung und Technologie, um die technische Machbarkeit und Nachhaltigkeit der vorgeschlagenen Lösungen zu gewährleisten;
- Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von FEL-Liefergegenständen, wie z. B. Berichte, Projektkriterien, CAPEX/OPEX-Schätzungen, Machbarkeitsstudien, Reifegradbewertungen und Dokumentation für Genehmigungs-Gates;
- Aktive CREA-Registrierung.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Wünschenswerte Erfahrung in der Leitung konzeptioneller Studien und Reifungsprozesse für große industrielle Projekte, als technischer Ansprechpartner für die Festlegung von Ingenieurlösungen, die Priorisierung von Portfolios und die Unterstützung strategischer Investitionsentscheidungen.
Aufgaben und Tätigkeiten der Stelle
- Agieren als technischer Leiter für Automatisierungs-, industrielle Digitalisierungs- und autonome Ausrüstungsprojekte, verantwortlich für die Festlegung der technischen Strategie, Lösungsarchitektur, Projektkriterien und die Steuerung der Ingenieurdisziplinen über den gesamten Lebenszyklus des Vorhabens;
- Leitung von Machbarkeitsstudien, Konzeptingenieurwesen und Entwicklung von Lösungen in den FEL-Phasen 1 und FEL 2, Durchführung von Alternativenanalysen (Trade-offs), Festlegung von Prämissen, Risikobewertung und technische Empfehlungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Investitionspriorisierung;
- Entwicklung und Koordination von technologischen Modernisierungsprojekten (Brownfield), um die Einhaltung von Unternehmensstandards, betrieblichen Anforderungen, industrieller Cybersicherheit, Automatisierungsarchitektur und bewährten Ingenieurpraktiken zu gewährleisten;
- Agieren als technischer Ansprechpartner für die Integration zwischen Ingenieurwesen, Betrieb, Wartung, Industrietechnologie und Lieferanten, um die Kompatibilität der vorgeschlagenen Lösungen mit den Geschäftszielen und der technologischen Strategie des Unternehmens sicherzustellen;
- Durchführung technischer Projektüberprüfungen, Validierung von Ingenieurliefergegenständen, Management multidisziplinärer Schnittstellen und Bewertung der technischen Reife von Vorhaben, Unterstützung von Governance-Prozessen und Genehmigungs-Gates;
- Förderung von Standardisierung, Innovation und kontinuierlicher Verbesserung von Ingenieurlösungen, Beitrag zur Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Standards, Referenzarchitekturen und gewonnener Erkenntnisse der Organisation;
- Unterstützung der Implementierung und Inbetriebnahme von Industrielösungen, um die Rückverfolgbarkeit technischer Anforderungen und den angemessenen Übergang zwischen den Phasen Studium, Projekt und Ausführung zu gewährleisten.
Einiges, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie einer sicheren Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
- Medizinische und krankenhausärztliche Versorgung, Zahnärztliche Versorgung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste im Vordergrund steht: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Zuschuss: Unterstützung zur Vereinbarkeit der Rückkehr zur Arbeit mit der Ankunft eines Kindes – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA - Krankenversicherungspläne für Angehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle von Ruhestand oder Kündigung;
- Essenszuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Essensgutschein oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und zur Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten im täglichen Leben;
- Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkkarte für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende – für Angehörige bis zum Alter von 10 Jahren;
- Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Gewährleistung der täglichen Beförderung unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Fahrkarten für Personenzüge auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, um eine weitere logistische Option für die Reise der Mitarbeiter zu ermöglichen;
- Anreiz zur körperlichen Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden durch Bewegungsprogramme;
- Wohlfühlprogramm: Umfassende Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.
Unter anderem ...
Unsere kulturelle Transformation
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen möchte, Sicherheit in den Mittelpunkt seines Handelns stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserem kulturellen Wandel verpflichtet, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir schreiten jeden Tag voran und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unsere Mission:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die der Bergbauindustrie, des Planeten und Ihre eigene. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment eine Lernerfahrung sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und gemeinsamen Wert mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo es eine Zukunft gibt, ist Vale.
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