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GFT Technologies SE
Vale
MASTER IT-ANALYST
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Über die Stelle
Wo es Entwicklung gibt, ist Vale.
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MASTER INFORMATIONSTECHNOLOGIE ANALYST
CD-Nummer (verfügbare Stelle): 3250
Anzahl der Stellen: 01
Standort: Canaã dos Carajás, Pará, Brasilien
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, tagsüber.
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 24/08/2026 bis 28/08/2026
Vale erhebt für keine Phase seiner Auswahlverfahren Gebühren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im Vale Profil auf LinkedIn erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Mindestanforderungen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Automatisierung, Informationstechnologie, Informatik oder verwandten Bereichen.
Erforderliche Qualifikationen
- Kenntnisse im Betrieb und/oder in der Wartung von Bergbau- und Anlagenbetrieben;
- Innovatives, kollaboratives und ergebnisorientiertes Profil;
- Klare, einflussreiche und umsetzungsstarke Kommunikation;
- Fähigkeit, mit multiplen Themen umzugehen;
- Kenntnisse der Geschäftsdynamik.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Postgraduiertenstudium oder MBA in Projektmanagement, Technologie, Automatisierung oder verwandten Bereichen (Eisenbahn, Betrieb, Bergbau);
- Kenntnisse in Technologie und Automatisierung;
- Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten oder der Implementierung autonomer Technologien;
- Kenntnisse in Datenanalyse und BI-Tools.
Verantwortlichkeiten und Aktivitäten der Stelle
- Als zentraler Ansprechpartner für die Serra Sul-Betriebe fungieren, um eine exzellente Lösung von Zwischenfällen und Anfragen zu gewährleisten;
- Die Kommunikation zwischen technischen und operativen Bereichen, Geschäfts- und Technologiebereichen erleichtern und Synergien und Effizienz fördern;
- Leistungskennzahlen (KPIs) überwachen und Korrektur- und Präventivmaßnahmen vorschlagen;
- Mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, agile Methoden und Innovationskultur fördern;
- Prozesse optimieren und Möglichkeiten zur Vereinfachung und Wertschöpfung für die Betriebe identifizieren;
- Umgang mit Technologie- und Automatisierungs-Audits, verschiedene Schnittstellen bearbeiten und die beste Lösung für Chancen suchen;
- Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards von Vale gewährleisten.
Neugier, Bescheidenheit und Streben nach kontinuierlichem Lernen.
Einiges, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie einer sicheren Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Unternehmensgewinn
- Medizinische und krankenhausbezogene Versorgung, Zahnärztliche Versorgung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste gewährleistet wird: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Zuschuss: Unterstützung zur Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes - bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA - Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle des Ruhestands oder der Entlassung;
- Lebensmittelzuschuss: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Essenszuschuss oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten im täglichen Leben;
- Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkgutschein für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende - für Angehörige bis 10 Jahre;
- Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Sicherstellung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Passagierzugtickets auf der Eisenbahnlinie Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Eisenbahnlinie Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, um eine weitere logistische Option für die Reisen der Mitarbeiter zu ermöglichen;
- Förderung körperlicher Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden mit Programmen zur körperlichen Aktivität;
- Wohlfühlprogramm: ganzheitliche Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen: Wir bieten die Valer-Plattform, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.
Unter anderem ...
Unser kultureller Wandel
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das bestrebt ist, den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu beschleunigen, Sicherheit in den Mittelpunkt all seiner Aktivitäten stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu finden - und heute die Zukunft zu gestalten. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserer kulturellen Transformation verpflichtet, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir schreiten jeden Tag voran und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unsere Mission:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die der Minen, des Planeten und Ihre. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, sein Engagement und seine Verantwortungsbereitschaft.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernprozess sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und Wertegemeinschaften mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo es Zukunft gibt, ist Vale.
Sind Sie neugierig geworden, mehr über Vale zu erfahren? Besuchen Sie vale.com.
Erfahren Sie auch mehr über unsere Diversitätspolitik.
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