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MANAGER FÜR KI-LÖSUNGEN – DATEN, GOVERNANCE UND ANALYTICS
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Über die Stelle
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Stellen-ID (verfügbare Position): 3949
Anzahl der Stellen: 01
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium
Standort: Vitória/ES (mit der Möglichkeit, in Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ oder Belém/PA zu wohnen)
Arbeitszeit: Verwaltungszeit
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 29/07/2026 bis 11/08/2026
Vale erhebt für keine Phase seiner Auswahlverfahren Gebühren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor für diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Einreichen der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen;
- Gefestigte Erfahrung in Data Governance, Master Data Management, Data Engineering und BI/Analytics-Tools;
- Erfahrung mit Datenintegrationsarchitektur, Data Lakes, semantischen Schichten, Datenqualität und Informationssicherheit;
- Fähigkeit zur Arbeit mit verschiedenen Datensätzen, zur Zusammenarbeit mit Fachexperten, Datenwissenschaftlern und -analysten sowie zur Bereitstellung integrierter Daten in mehreren Umgebungen;
- Starkes Verständnis und praktische Anwendung agiler Methoden, Personalführung sowie Kommunikations- und Engagementfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen;
- Vorerfahrung in der Teamleitung, einschließlich informeller/indirekter Führung von Teams und Beeinflussung von Personen;
- Fließende Englischkenntnisse aufgrund der häufigen Interaktion mit globalen Lieferanten, internationalen Führungskräften und Vale-Teams in anderen Ländern;
- Bereitschaft zur Präsenzarbeit in Vitória/ES (mit der Möglichkeit, in Nova Lima/MG, Rio de Janeiro/RJ oder Belém/PA zu wohnen).
Wünschenswerte Qualifikationen
- MBA oder Master-Abschluss in Data Science, Statistik, Software Engineering oder Informationsmanagement.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Leitung der unternehmensweiten Strategie für Daten, Governance, Analytics und KI, um sicherzustellen, dass Vale auf dem Weg zu einem datengesteuerten Unternehmen vorankommt und den intelligenten Zugriff und die Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung erweitert;
- Strukturierung und Stärkung der Daten-Governance, um Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Compliance und eine einheitliche Sicht auf Informationen (Stammdaten) im gesamten Unternehmen zu gewährleisten;
- Steuerung der Weiterentwicklung der Datenbasis des Unternehmens, Gewährleistung des Aufbaus und der Wartung von Pipelines, Plattformen, Integrationen und Lösungen, die Analytics, KI und den Betrieb im großen Maßstab unterstützen;
- Leitung hochspezialisierter multidisziplinärer Teams, Förderung eines Umfelds der Autonomie, des aktiven Zuhörens, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, als Moderator zur Steigerung der Teamleistung;
- Förderung der Demokratisierung von Technologie durch Festlegung von Richtlinien, Governance und Schulungen, damit Geschäftsbereiche Tools wie Copilot, Power Platform, Fabric und Analytics sicher und skalierbar nutzen können;
- Agieren als strategischer Partner für die Geschäftsbereiche, Förderung der Einführung neuer Technologien, Beschleunigung der digitalen Transformation und Vorbereitung des Unternehmens auf eine Zukunft, die von künstlicher Intelligenz, Automatisierung und verteilter Lösungsentwicklung geprägt ist.
Einiges, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie einer sorgenfreien Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR – Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
- Kranken- und Krankenhauskrankenversicherung, Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsfürsorge für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei das Wichtigste im Vordergrund steht: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Beihilfe: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes – bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA – Krankenversicherungspläne für Familienangehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle des Ruhestands oder der Entlassung;
- Lebensmittelgutschein: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Essensgutschein oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar – Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Geschenkgutschein für Kinder zu Weihnachten: eine Geste der Zuneigung am Jahresende – für Angehörige bis zum Alter von 10 Jahren;
- Werksverkehr oder Fahrtkostenzuschuss: Gewährleistung des täglichen Transports unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Personenzugtickets auf der Eisenbahnlinie Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Eisenbahnlinie Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, um eine weitere logistische Option für die Reise der Mitarbeiter zu ermöglichen;
- Förderung körperlicher Aktivität – Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden mit Programmen zur körperlichen Aktivität;
- Wohlfühlprogramm: Umfassende Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsklub: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.
Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliches Lernen: Wir bieten die Plattform Valer, eine digitale Umgebung mit kostenlosem und unbegrenztem Zugang zu über 70 Tausend Kursen mit Inhalten, die auf die Verbesserung Ihrer Karriere ausgerichtet sind.
Unter anderem ...
Unser kultureller Wandel
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt beschleunigen möchte, Sicherheit in den Mittelpunkt all seiner Aktivitäten stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln – und heute die Zukunft gestaltet. Wir lernen gemeinsam und setzen uns weiterhin für unseren kulturellen Wandel ein, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir schreiten jeden Tag voran und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unsere Mission:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die der Bergbauindustrie, des Planeten und Ihre eigene. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier schaffen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Wert der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernmoment sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und gemeinsamen Wert mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo Zukunft ist, ist Vale.
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