Brasilien
Clara
Vale
ANL OPERACIONAL PLENO - TECHNOLOGIE FÜR INDIKATOREN - EISENBAHN
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SQL
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Über die Stelle
Wo es Fortschritt gibt, ist Vale.
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CD-Nummer (verfügbare Stelle): CD 2335
Anzahl der Stellen: 01
Standort: São Luis, Maranhão, Brasilien
Arbeitszeit: Tagschicht, von 07 Uhr 30 bis 16 Uhr 00.
Vertragsart: Unbefristet
Bewerbungszeitraum: von 17/07/2026 bis 23/07/2026
Vale erhebt für die Teilnahme an keiner Phase seiner Auswahlverfahren Gebühren. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über unsere Website oder über Stellenangebote im LinkedIn-Profil von Vale erfolgen.
Hinweis: Wenn Sie sich bereits zuvor auf diese Stelle beworben haben, ist die Schaltfläche zum Absenden der Bewerbung nicht verfügbar. Wenn Sie im Auswahlverfahren ausgewählt werden, werden wir Sie kontaktieren, um Sie über das Ergebnis Ihrer Bewerbung zu informieren.
Mindestanforderungen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder Wirtschaftsinformatik.
Erforderliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Informatik, Data Science oder Wirtschaftsinformatik
- Fundierte Kenntnisse in Power BI, Dataflows, SAP
- Erfahrung mit SAP und Datenbanken.
- Kenntnisse in Eisenbahnaktivitäten.
- Erfahrung mit operativen Indikatoren.
- Kenntnisse in SQL, VBA oder Integrationen.
- Analytisches und datenorientiertes Profil.
- Interesse an Technologie, die in der Betriebsabwicklung eingesetzt wird.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben der Stelle
- Verwaltung und Weiterentwicklung kritischer Systeme des Eisenbahnbetriebs.
- Entwicklung operativer Indikatoren.
- Verwaltung und Pflege operativer Datenbanken
- Strukturierung von Datenbanken für die Entscheidungsfindung.
- Arbeit mit BI, Analytics und Prozessautomatisierung.
- Integration von Informationen zwischen SAP und Unternehmenssystemen.
- Überwachung des Datenflusses und operativer Kontrollen
- Unterstützung der Führung durch strategische Analysen.
- Erstellung von Dashboards und Management-Panels.
Einiges von dem, was Vale Ihnen bietet
- Private Altersvorsorge: Garantie einer ruhigen Zukunft mit finanzieller Sicherheit für den Ruhestand.
- PLR - Gewinnbeteiligungsprogramm: Anerkennung der Bemühungen aller, mit Beteiligung am Gewinn des Unternehmens
- Kranken- und Krankenhausversicherung, Zahnversicherung: Umfassende Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter und ihre Angehörigen, wobei Wert auf das gelegt wird, was Priorität hat: Gesundheit und Lebensqualität;
- Kinderbetreuungskostenerstattung oder Babysitter-Beihilfe: Unterstützung zur Vereinbarkeit von Rückkehr zur Arbeit und Ankunft eines Kindes - bis zum Alter von 6 Jahren der Angehörigen;
- PASA - Krankenversicherungspläne für Angehörige oder für den Mitarbeiter selbst im Falle des Ruhestands oder der Entlassung;
- Vale alimentação: finanzielle Unterstützung für den Einkauf von Lebensmitteln;
- Vale refeição oder Mahlzeiten am Arbeitsplatz: Leistung zur Erleichterung des Alltags und Förderung gesunder Ernährungsgewohnheiten;
- Apoiar - Mitarbeiter- und Angehörigen-Unterstützungsprogramm: spezialisierte emotionale und soziale Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien;
- Weihnachtsgeschenkkarte für Angehörige: eine Geste der Zuneigung am Jahresende - für Angehörige bis zum Alter von 10 Jahren;
- Werksverkehr oder Vale transporte: Gewährleistung des täglichen Arbeitswegs unserer Mitarbeiter zum Arbeitsplatz;
- Fahrkarten für Personenzüge auf der Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) und/oder der Estrada de Ferro Carajás (EFC). Für den persönlichen Gebrauch bestimmt, was eine weitere logistische Option für die Reisen der Mitarbeiter ermöglicht;
- Förderung körperlicher Aktivität - Wellhub: Förderung von körperlicher Gesundheit und Wohlbefinden mit Programmen zur körperlichen Aktivität;
- Wohlfühlprogramm: Umfassende Betreuung zur Verbesserung der Lebensqualität der Mitarbeiter;
- Vorteilsprogramm: Exklusive Rabatte und Vorteile für Einkäufe bei Partnergeschäften.
Unter anderem ...
Unsere kulturelle Transformation
Vale ist ein Bergbauunternehmen, das bestrebt ist, den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt zu beschleunigen, Sicherheit in den Mittelpunkt all seiner Aktivitäten stellt und daran arbeitet, Lösungen für die Herausforderungen der Menschheit zu entwickeln - und heute die Zukunft zu gestalten. Wir lernen gemeinsam und bleiben unserer kulturellen Transformation verpflichtet, um durch unsere Aktivitäten Werte und positive Auswirkungen mit den Menschen zu schaffen. Wir entwickeln uns jeden Tag weiter und fühlen uns bereit, solide Beziehungen aufzubauen und stets den offenen Dialog mit der Gesellschaft zu pflegen.
#vemcomavale
Erfahren Sie mehr über unsere Mission:
youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc vale.com/pt/home
Wie ist es, bei Vale zu arbeiten?
Bei Vale gestalten wir die Zukunft mit. Die der Minen, des Planeten und Ihre. Wir bieten Möglichkeiten für verschiedene Bereiche und berufliche Ziele. Hier bauen unsere Talente gemeinsam ein kollaboratives und integratives Umfeld auf, das den Menschen so schätzt, wie er ist: seine Individualität, seine Eigeninitiative und sein Engagement.
Bei Vale lernen wir gemeinsam. Wir glauben an den Reichtum der täglichen Erfahrungen und den Wissensaustausch zwischen den Talenten. Hier kann und sollte jeder Moment ein Lernerlebnis sein.
Bei Vale wachsen wir auch gemeinsam. Wir bauen solide Beziehungen und gemeinsamen Wert mit unseren Mitarbeitern und der Gesellschaft auf. So zeigen wir unser Engagement für ein positives Erbe, konsistente Ergebnisse und den Aufbau eines Bergbaus mit innovativeren und nachhaltigeren Prozessen: dem Bergbau der Zukunft.
Wo es Zukunft gibt, ist Vale.
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