Senior Enterprise Security Engineer

Upstart Bei Upstart eint uns eine wichtige Mission: die Kosten und die Komplexität von Kreditaufnahmen für alle Amerikaner radikal zu senken. Jeden Tag setzen wir Kreativität, Experimentierfreude und fortschrittliche KI ein, um den Zugang zu Krediten neu zu gestalten und Millionen von Menschen dabei zu helfen, ihre finanzielle Zukunft mit Klarheit und Zuversicht zu planen.

Als führender KI-Kreditmarktplatz arbeiten wir mit Banken und Kreditgenossenschaften zusammen, um den Zugang zu erschwinglichen Krediten durch Technologie zu erweitern, die sowohl radikal intelligent als auch zutiefst menschlich ist. Unsere Plattform führt über eine Million Vorhersagen pro Kreditnehmer unter Verwendung von mehr als 3,000 Signalen durch und ermöglicht so intelligentere und fairere Entscheidungen für Millionen von Kunden. Doch die Zahlen sind nur ein Hinweis auf unsere Wirkung. Jede Idee, jede Stimme und jeder Beitrag bringt uns einer Welt näher, in der Kredite niemals zwischen Menschen und ihrem finanziellen Fortschritt stehen.

Wir sind stolz darauf, digital-first zu arbeiten, was den meisten Upstarters die Flexibilität gibt, ihre beste Arbeit von dort aus zu leisten, wo sie am produktivsten sind – zusammen mit Teamkollegen in über 80 Städten in den USA und Kanada. Digital-first bedeutet nicht Distanz. Wir legen Wert auf persönliche Kontakte durch Team-Onsites, Planungssitzungen und Momente, die Kreativität und Vertrauen fördern. Egal, ob Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten oder persönlich in einem unserer Büros in Columbus, Austin, der Bay Area oder New York City zusammenarbeiten möchten, Sie erhalten die Unterstützung, die Sie für Ihre optimale Arbeitsweise benötigen.

Wenn Sie davon begeistert sind, bedeutende Probleme anzugehen, mit Sinn zu innovieren und von Arbeit motiviert sind, die wirklich zählt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Als Senior Security Engineer mit Schwerpunkt Enterprise Security spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Definition, dem Aufbau und der Leitung des Datensicherheitsprogramms von Upstart. Dies ist eine äußerst wirkungsvolle Rolle, die tiefgreifende praktische technische Umsetzung erfordert. Sie entwerfen und implementieren skalierbare Datensicherheitsfunktionen, beeinflussen funktionsübergreifende Partner im gesamten Unternehmen und helfen dabei, eine langfristige Strategie und Verantwortlichkeit für den Schutz von Daten bei Upstart zu etablieren.

Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Sicherheitsexperten, der gerne an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Architektur und funktionsübergreifender Führung arbeitet und Erfahrung darin hat, komplexe Sicherheitskontrollen vom Konzept bis zur Realität umzusetzen.

Standort der Stelle - Diese Stelle ist an folgenden Standorten verfügbar: Remote (USA), Burlingame (CA), Columbus (OH), Austin (TX), New York City

Zeitzonenanforderungen - Dieses Team arbeitet in allen Zeitzonen der kontinentalen USA.

Reiseanforderungen - Als Digital-First-Unternehmen kann der Großteil Ihrer Arbeit remote erledigt werden. Die Mehrheit unserer Mitarbeiter kann überall in den USA leben und arbeiten, wird jedoch ermutigt, durch regelmäßige Onsites wertvolle Zeit persönlich für die Zusammenarbeit zu verbringen. Die Frequenz der persönlichen Treffen variiert je nach Team und Rolle; die meisten Teams treffen sich ein- oder zweimal pro Quartal für 2-4 aufeinanderfolgende Tage.

#LI-REMOTE #LI-MidSenior

Für Stellen in Kanada beachten Sie bitte, dass wir derzeit keine Einstellungen in Quebec vornehmen können.

Upstart ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. So wie wir uns dafür einsetzen, den Zugang zu erschwinglichen Krediten für alle zu verbessern, verpflichten wir uns zu inklusiven und fairen Einstellungspraktiken.

Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für den Abschluss einer Bewerbung, für Vorstellungsgespräche, für die Durchführung von Tests vor der Einstellung oder für die anderweitige Teilnahme am Auswahlverfahren benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected]

upstart.com/candidate_privacy_policy

Bei Upstart ist Ihr Grundgehalt nur ein Teil Ihres Gesamtvergütungspakets. Das erwartete Grundgehalt für diese Position liegt innerhalb des unten genannten Bereichs. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Ihrem geografischen Standort ab – gemäß unserer „Digital First“-Philosophie verwendet Upstart Vergütungsregionen, die je nach Standort variieren. Die individuelle Vergütung wird zudem durch berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.

Darüber hinaus bietet Upstart Mitarbeitern Zielboni, Aktienvergütungen und großzügige Leistungspakete (einschließlich Kranken-, Zahn-, Augenversicherung und 401k).

Vereinigte Staaten | Remote - Erwartete Grundgehaltsspanne $164,800—$228,400 USD

Bei Upstart sind unsere Leistungen darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlergehen, Ihre Familie und Ihr persönliches Wachstum zu unterstützen. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Grundgehalt, Bonusmöglichkeiten und jährlichen Aktienzuteilungen, die vierteljährlich unverfallbar werden

• Altersvorsorgeleistungen, die Ihnen bei der Zukunftsplanung helfen, einschließlich eines 401(k) oder eines betrieblichen Altersvorsorgeplans mit einem Arbeitgeberzuschuss von $2 für jeden von Ihnen beigesteuerten $1, bis zu $15,000 jährlich (USD in den USA, CAD in Kanada)

• Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) mit Optionen zum vergünstigten Aktienkauf für berechtigte Mitarbeiter (nur USA)

• Umfassende Krankenversicherung zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde sowie Wellness-Ressourcen für die USA und ergänzende Krankenversicherung für Kanada.

• Beiträge zum Gesundheitssparkonto (HSA) von Upstart für berechtigte Pläne (nur USA)

• Einkommensschutzleistungen, einschließlich Lebensversicherung und Berufsunfähigkeitsabsicherung für zusätzliche finanzielle Sicherheit

• Bezahlter Urlaub, Krankentage und Feiertage gemäß den lokalen Anforderungen

• Bezahlte Familien- und Elternzeit zur Unterstützung bei der Betreuung und in wichtigen Lebensphasen (Dauer variiert je nach Land)

• Familienorientierte Leistungen zur Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Elternschaft und Betreuungsbedarf

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit Angeboten zur psychischen Gesundheit und lebensnahen Ressourcen

• Ressourcen für finanzielles Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Finanzplanungstools und einem Finanz-Concierge-Service (nur USA)

• Jährlicher Wellness-Zuschuss zur Unterstützung Ihres körperlichen und emotionalen Wohlbefindens sowie Ihrer persönlichen Entwicklung, basierend auf dem, was Ihnen am wichtigsten ist

• Jährlicher Produktivitätszuschuss für Investitionen in relevante Tools und Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten, egal von wo aus Sie arbeiten

• Verbindung und Gemeinschaft durch Teamevents, unternehmensweite Updates und Employee Resource Groups (ERGs)

• Vorteile vor Ort, einschließlich verpflegter Mittagessen und voll ausgestatteter Mikroküchen bei der Arbeit in einem unserer Büros in der Bay Area, Austin, Columbus und New York City