Softwareentwickler mit KI-Fokus

Das University of Maine System sucht einen zukunftsorientierten Programmierer, der es liebt, Dinge zu entwickeln und echtes Interesse daran hat, künstliche Intelligenz (KI) zu nutzen, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Dies ist eine Rolle für jemanden, der sich in eine unbekannte Codebasis einarbeitet, deren Funktionsweise durchschaut und Aufgaben zielgerichtet umsetzt.

Sie pflegen und erweitern Anwendungen, die etwa 30,000 Studierende an den sieben öffentlichen Universitäten in Maine sowie der University of Maine School of Law unterstützen, und entwickeln neue maßgeschneiderte Tools von der Anforderungsanalyse bis zur Bereitstellung. Systemgeprüfte KI-Coding-Assistenten sind ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit, wobei Sie weiterhin die Verantwortung für die Qualität, Sicherheit, Barrierefreiheit und Wartbarkeit aller von Ihnen bereitgestellten Lösungen tragen.

Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Position, die für Kandidaten überall in den kontinentalen USA offen ist und direkt an den Chief Information Officer (CIO) berichtet.

Anforderungen *

Wünschenswert *

Die vollständige Stellenbeschreibung finden Sie unter docs.google.com/document/d/1ipEfrD8Wzg1CWeLoPs-sOVaOtPASal0404_ZTyEhPw8/edit?usp=drive_link für weitere Informationen.

Zeitplan und Standort

Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Position, die für Kandidaten in jedem Bundesstaat der kontinentalen USA (untere 48) offen ist. Die Standardarbeitszeit ist Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr Eastern Time, mit gelegentlicher Arbeit an Abenden oder Wochenenden bei Bedarf. Gelegentliche Reisen zu den Universitätscampussen können für Besprechungen, Planungssitzungen oder Projektkoordination erforderlich sein, und von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die Remote-Work-Richtlinien des University of Maine System befolgen.

Diese Position ist als Rolle für unverzichtbare Mitarbeiter (Essential Employee) ausgewiesen. Bei Notfällen wie Unwetter, Notfällen im Bereich der öffentlichen Gesundheit, betrieblichen Störungen oder Campus-Schließungen kann der Stelleninhaber verpflichtet sein, weiterhin remote zu arbeiten oder anderweitig kritische Betriebsabläufe zu unterstützen.

Bewerben Sie sich noch heute!

Die Unterlagen müssen über „Jetzt bewerben“ unten eingereicht werden. Sie müssen eine Bewerbung ausfüllen und Folgendes hochladen: *

Wichtige Informationen zum Rekrutierungsprozess: *

⚠️ Arbeitserlaubnis: Diese Position erfordert eine Arbeitserlaubnis für die USA, die weder jetzt noch in Zukunft eine Arbeitgebersponsorenschaft erfordert. Wir können keine Bewerber berücksichtigen, die zu irgendeinem Zeitpunkt ein Visumsponsoring oder OPT-Verlängerungen benötigen.

EEO-Erklärung

Das University of Maine System (das System) ist eine Institution für Chancengleichheit, die sich der Förderung eines diskriminierungsfreien Umfelds und der Einhaltung aller geltenden Antidiskriminierungsgesetze verpflichtet fühlt. Im Einklang mit staatlichem und föderalem Recht diskriminiert das System in keinem Aspekt seiner Bildung, Programme, Aktivitäten und Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Transgender-Status, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaftsstatus, Familienstand, Abstammung, Alter, Behinderung (physisch oder psychisch), genetischen Informationen, Schwangerschaft oder Veteranen- oder Militärstatus. Das System bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen auf Anfrage angemessene Vorkehrungen. Wenn Sie glauben, Diskriminierung oder Belästigung erfahren zu haben, werden Sie ermutigt, das System Office of Equal Opportunity and Title IX Services unter 5713 Chadbourne Hall, Room 412, Orono, ME 04469-5713, telefonisch unter 207.581.1226 oder per TTY unter 711 (Maine Relay System) zu kontaktieren. Für weitere Informationen zu Title IX oder um eine Beschwerde einzureichen, kontaktieren Sie bitte den UMS Title IX Coordinator unter maine.edu/title-ix/.

Was wir bieten: Unser umfassendes Leistungspaket docs.google.com/document/d/1taLhtgXrW297uswfS8eabUWsR-G2aljQCMTC2_fXWss/edit?usp=sharing docs.google.com/document/d/1_ZANdObX8E2j1bhsPmHHOgCMy8TcjCMvyOEHrRX7ysk/edit?usp=sharing kann bis zu 50% Ihres Jahresgehalts wert sein und ist darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr finanzielles Wohlergehen, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Zu den Leistungen gehören: *

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: 72,000–80,000 USD, entsprechend Ausbildung und Erfahrung. Dies ist ein fester Bereich innerhalb eines vordefinierten Gehaltsbandes, daher können wir kein Einstiegsgehalt darüber hinaus aushandeln. *

• Umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Optionen für medizinische Versorgung, Zahnvorsorge, Sehhilfen, flexible Ausgabenkonten (FSA) und Gesundheitssparkonten (HSA). *

• Vom Arbeitgeber bezahlte Leistungen, einschließlich einer grundlegenden Lebensversicherung und einer langfristigen Berufsunfähigkeitsversicherung, mit zusätzlichen freiwilligen Versicherungsoptionen. *

• Altersvorsorgeplan über TIAA mit 10% Arbeitgeberbeitrag und Möglichkeiten für zusätzliche steuerbegünstigte Altersvorsorge. *

• Großzügiger bezahlter Urlaub, einschließlich Urlaubs- und Krankheitstagen, sowie 13 bezahlte Feiertage pro Jahr. *

• Studiengebührenerlassprogramm für Mitarbeiter, einschließlich Graduiertenkurse und Maine Law, sowie erhebliche Studiengebührenrabatte für anspruchsberechtigte Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder. *

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) und Wellness-Programme zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. *

• Berufliche Weiterbildung und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb des öffentlichen Universitätssystems von Maine. *

• Zusätzliche freiwillige Leistungen, einschließlich Haustierversicherung, Rabatte für Haus- und Autoversicherungen sowie Optionen für ergänzende Invaliditäts- und Lebensversicherungen.