Vereinigte Staaten
Redwood Materials
University Co-Op
Business Systems Engineer
Vereinigte Staaten
Austin, Texas, United States
PythonSQL
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Über die Stelle
Business Systems Engineer
Rollenprofil
Zusammenfassung der Position: Der Business Systems Engineer ist eine außertarifliche Einzelposition, die für die Architektur, Integration und Automatisierung der Kern-Geschäftssysteme der Genossenschaft verantwortlich ist: NetSuite, Shopify, Celigo und WMS; sie übersetzt Geschäftsanforderungen in zuverlässige technische Lösungen. Diese Rolle leitet wichtige Plattforminitiativen, steuert die technische Arbeit von Implementierungspartnern und dokumentiert und befähigt IT-Supportmitarbeiter. Diese Rolle fördert eine Kultur, die in den Kernwerten der Genossenschaft verwurzelt ist: Authentisch, Einladend, Unterstützend und Leistungsorientiert, und arbeitet organisationsübergreifend zusammen. Diese Rolle berichtet an den VP of Finance.
Schlüsselkompetenzen für den Erfolg: Architektur, Systemintegration, Geschäftsanalyse, Projektmanagement, Lieferantenmanagement, Datengovernance und Compliance, Verbesserung von Geschäftsprozessen, Förderung der Kommunikation, Zusammenarbeit mit anderen
Hauptverantwortlichkeiten & Erfolge
Architektur und Integration von Geschäftssystemen
- Verantwortlich für die Architektur und das Design von Geschäftssystemen über NetSuite, Shopify, Celigo und WMS hinweg, wobei definiert wird, wo Geschäftslogik und Datenverantwortung liegen und eine zuverlässige, einzige Quelle der Wahrheit sichergestellt wird
Automatisierung & Prozessverbesserung
- Erstellt, implementiert und wartet Automatisierungen und Integrationen, die manuelle Arbeit reduzieren und die Effizienz verbessern.
Leitung wichtiger Plattforminitiativen
- Fungiert als führende technische Ressource der Organisation für wichtige Plattforminitiativen und übersetzt technische Kompromisse, Kosten und Risiken in Begriffe, auf die die Geschäftsleitung reagieren kann.
Technisches Projektmanagement
- Wendet Projektmanagement-Disziplin an – Umfang, Zeitplan, Ressourcen und Risiko – über Initiativen unterschiedlicher Komplexität hinweg und steuert die technische Arbeit von Drittanbietern und Implementierungspartnern nach Bedarf, um Geschäftsanforderungen und Architekturstandards zu erfüllen.
Dokumentation & Support-Befähigung
- Dokumentiert Systemarchitektur, Integrationslogik und wichtige technische Entscheidungen und befähigt IT-Ops- und Supportmitarbeiter, Tier 1/2-Probleme selbstständig zu lösen, und dient als Eskalationspunkt für Probleme, die über ihren Zuständigkeitsbereich hinausgehen.
Wissen, Fähigkeiten & Erfahrung für den Erfolg
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet; gleichwertige Erfahrung wird berücksichtigt
- 7+ Jahre fortschrittliche Erfahrung in Systemtechnik, Verwaltung von Geschäftssystemen oder Lösungsarchitektur
- Nachgewiesene Erfahrung sowohl in Architektur-Entscheidungen als auch in der praktischen Implementierung
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung komplexer, Multi-Stakeholder-Technikprojekte von der Konzeption bis zur Auslieferung
- Erforderlich: Erfahrung in der Administration und Konfiguration von NetSuite (oder vergleichbarem ERP)
- Erfahrung mit PaaS/Integrationsplattformen (Celigo, MuleSoft, Workato, Dell Boomi oder ähnliches)
- Erfahrung in der Administration und API-Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen
- Fähigkeit zu echtem Scripting/Automatisierung (SQL, Python, Power Automate, RPA-Tools oder ähnliches)
- Erfahrung in der Verwaltung oder Leitung von technischen Drittanbietern und Implementierungspartnern
- Microsoft Suite mit fortgeschrittenem Excel
- Direkte Erfahrung mit mindestens einer ERP-Implementierung oder -Migration über den gesamten Zyklus hinweg stark bevorzugt
- Erfahrung mit Projekt-/Aufgabenmanagement-Tools (Asana oder ähnliches) stark bevorzugt
- Erfahrung mit der Anwendung von KI oder Automatisierungswerkzeugen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen von Vorteil
- Erfahrung mit Bildungs- oder Lernplattformen (z. B. VitalSource) von Vorteil
Körperliche Anforderungen
- Erhebliche, repetitive Bewegungen des Handgelenks, der Hände und/oder Finger
- Kontinuierliches Sitzen, Stehen, Gehen, Treppensteigen, Hören, Sprechen, Bücken, Hocken und enge Zusammenarbeit mit anderen
- Gelegentliches Ausüben von bis zu 20 Pfund Kraft zum Heben, Tragen, Ziehen oder Bewegen von Objekten
Arbeitsumgebung
- Gut beleuchtete, beheizte und/oder klimatisierte Büroräume mit ausreichender Belüftung
- Moderate Geräuschkulisse (Beispiele: Büroumgebung mit Computern und Druckern, leichter Verkehr)
- Innen- und Außenbereiche
- Vor Ort, mit gelegentlicher Flexibilität für Hybridarbeit, Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag, mit gelegentlichen Abenden und/oder Wochenenden während Spitzenzeiten
Unser People Analyzer-Balken spiegelt mindestens drei '+' Bewertungen und eine '+/-' Bewertung über unsere Kernwerte wider, zusammen mit einem 'Ja' auf allen drei GWC-Dimensionen (Verstehen, Wollen, Kapazität dazu haben). Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite, um mehr über unsere Kultur und Werte zu erfahren. Bitte beachten Sie, dass dieses Rollenprofil nicht dazu bestimmt ist, eine erschöpfende Liste von Kompetenzen, Verantwortlichkeiten und Erfolgen zu liefern, die für das Teammitglied in dieser Rolle erforderlich sind.
Unser Engagement für Chancengleichheit am Arbeitsplatz (EOE) erstreckt sich auf alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Versetzung, disziplinarische Maßnahmen, Entlassung, Schulung und Leistungen. Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung zu schaffen.
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