Vereinigte Staaten
Siemens
UnitedHealth Group
Lead Software Engineer
Vereinigte Staaten
Minneapolis, Minnesota, United States
JavaAWS
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Optum Tech ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Innovation im Gesundheitswesen. Unsere Teams entwickeln modernste Lösungen, die Menschen dabei helfen, gesünder zu leben, und dazu beitragen, das Gesundheitssystem für alle zu verbessern. Von fortschrittlicher Datenanalyse und KI bis hin zu Cybersicherheit nutzen wir innovative Ansätze, um einige der komplexesten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu lösen. Ihre Beiträge hier haben das Potenzial, Leben zu verändern.
Sind Sie bereit, den nächsten Durchbruch zu erzielen? Helfen Sie uns dabei, das Gesundheitswesen durch verantwortungsvolle, menschenzentrierte KI für alle zu verbessern, während wir uns umeinander kümmern, vernetzen und gemeinsam wachsen.
Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Backend Tech Lead Software Engineer, der unser Team verstärkt und dabei hilft, das Design, die Entwicklung und die Weiterentwicklung unserer backend-Plattformen voranzutreiben.
Als Tech Lead übernehmen Sie die technische Führung in einem produktorientierten Delivery-Team und verantworten die technische Ausrichtung des backend-Bereichs, während Sie gleichzeitig aktiv an der Implementierung mitwirken. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern, Engineering-Führungskräften und anderen Tech Leads zusammen, um die technische Strategie zu gestalten, die Umsetzung komplexer Initiativen zu steuern und die Bereitstellung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Softwarelösungen sicherzustellen. Sie legen Engineering-Standards fest, betreuen Ingenieure auf verschiedenen Ebenen und spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Java- und Spring Boot-Microservices-Ökosystems in einem agilen scrum-Umfeld.
Hauptaufgaben
- Übernahme der technischen Führung für ein backend-Delivery-Team, um sicherzustellen, dass Produkt-Stories gut konzipiert und schätzbar sind sowie die Akzeptanzkriterien erfüllen.
- Tätigkeit als hands-on technischer Leiter bei gleichzeitiger Rolle als primärer Individual Contributor (Spieler/Trainer-Ansatz).
- Design, Entwicklung und Wartung von Java-basierten Spring Boot-Microservices, Bereitstellung von gut getestetem, qualitativ hochwertigem Code, der funktionale und nicht-funktionale Anforderungen erfüllt und zu fundierten Architektur- und Designentscheidungen für Microservices beiträgt.
- Überprüfung und Verbesserung der Codequalität durch hochwertige Pull-Request-Reviews, Stärkung von Engineering-Best-Practices und Coaching von Ingenieuren durch gründliche und durchdachte Code-Reviews.
- Klärung von Anforderungen mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern, Kommunikation technischer Kompromisse sowie Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte technische Designs und Implementierungsschätzungen.
- Vollständige Teilnahme an agilen Zeremonien (Standups, Refinement/Grooming, Planung, Retrospektiven) und Unterstützung bei der Verbesserung der Teamausführung, Vorhersehbarkeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Unterstützung von CI/CD-Pipelines, DevOps-Automatisierung und Bereitstellungsprozessen; kontinuierliche Verbesserung des SDLC, von CI/CD und Engineering-Best-Practices.
- Durchführung von Debugging, Monitoring und Fehlerbehebung unter Verwendung von Observability-Tools (z. B. Splunk oder Sumo Logic), um die Gesundheit und Zuverlässigkeit der Microservices aufrechtzuerhalten.
Sie werden für Ihre Leistung in einem Umfeld belohnt und anerkannt, das Sie herausfordert, Ihnen klare Richtlinien für Ihren Erfolg in Ihrer Rolle gibt und Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten für andere Rollen bietet, an denen Sie möglicherweise interessiert sind.
Die Vergütung basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale Arbeitsmärkte, Ausbildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen usw. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Leistungen wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkaufoptionen und einen 401k-Beitrag (alle Leistungen unterliegen den Anspruchsvoraussetzungen). Egal, wo oder wann Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, Sie finden eine weitreichende Auswahl an Leistungen und Anreizen. Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen $112,700 und $193,200 jährlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir halten uns an alle geltenden Mindestlohngesetze.
Erforderliche Qualifikationen
- 6+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierter Expertise in Java und Spring Boot.
- 6+ Jahre Erfahrung mit ereignisgesteuerten und API-basierten Microservice-Architekturen.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken wie Postgres oder MySQL.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung von technischem Design und der Beeinflussung von Engineering-Entscheidungen in einem Team oder Bereich.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsframeworks (Scrum, Kanban oder ähnlich).
- 4+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit in verteilten und funktionsübergreifenden Teams.
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung mit CI/CD und DevOps.
- 2+ Jahre Erfahrung mit der AWS-Cloud.
- 2+ Jahre Erfahrung als Technical Lead oder Systemarchitekt.
Bei UnitedHealth Group ist es unsere Mission, Menschen dabei zu helfen, gesünder zu leben, und dazu beizutragen, das Gesundheitssystem für alle zu verbessern. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens, indem wir Technologie und Innovation nutzen, um die Versorgung einfacher zu navigieren, erschwinglicher und vernetzter für die Menschen zu machen, denen wir dienen. Wir verpflichten uns, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder willkommen, geschätzt, gehört und respektiert fühlt, und befähigen Menschen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen und unsere kollektive Wirkung durch vielfältige Talente, Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven zu stärken.
UnitedHealth Group und seine verbundenen Marken sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit gemäß geltendem Recht. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch lokale, staatliche oder föderale Gesetze, Regeln oder Vorschriften geschützte Merkmale für eine Anstellung in Betracht gezogen.
UnitedHealth Group und seine verbundenen Marken sind ein drogenfreier Arbeitsplatz. Kandidaten müssen vor Beginn der Beschäftigung einen Drogentest bestehen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen