Brasilien
Bunge
United Nations Office for Project Services
ICT Senior Analyst - ICT Project Management
Brasilien
Brasília, Federal District, Brazil
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STELLEN-HIGHLIGHT
PT
Beitrag zur Strukturierung von Anforderungen und zur technologischen Governance, wobei Sie als entscheidendes strategisches Bindeglied zwischen den Bereichen des Nationalen Zivilschutzes und der Exzellenz bei der Modernisierung ihrer Systeme fungieren.
EN
Beitrag zur Strukturierung von Anforderungen und zur technologischen Governance, wobei Sie als entscheidendes strategisches Bindeglied zwischen den Bereichen des Nationalen Zivilschutzes und der Exzellenz bei der Modernisierung ihrer Systeme fungieren.
STELLENSPEZIFISCHER KONTEXT
PT
Wir suchen einen erfahrenen User Experience (UX)-Experten zur Unterstützung der Weiterentwicklung des S2ID 4.0 – Integriertes Katastropheninformationssystem, in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Sekretariat für Zivilschutz und Verteidigung (SEDEC/MIDR) im Rahmen der technischen Zusammenarbeit mit UNOPS.
*Fernarbeit, auszuführen mit eigener IT-Ausrüstung. Für Personen mit Wohnsitz in Brasília-DF.
EN
Wir suchen einen erfahrenen User Experience (UX)-Experten zur Unterstützung der Weiterentwicklung des S2ID 4.0 (Integriertes Katastropheninformationssystem) in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Sekretariat für Zivilschutz und Verteidigung (SEDEC/MIDR) im Rahmen der technischen Zusammenarbeit mit UNOPS.
*Fernarbeit, auszuführen mit eigener IT-Ausrüstung. Für Personen mit Wohnsitz in Brasília, DF.
KOMPETENZEN
User Experience, Informations- und Kommunikationstechnologie, IT-Anwendungen
KOMPETENZPROFIL
Behandelt alle Personen mit Respekt; reagiert sensibel auf Unterschiede und ermutigt andere, dasselbe zu tun. Wahrt organisatorische und ethische Normen. Bewahrt hohe Standards an Vertrauenswürdigkeit. Vorbild für Vielfalt und Inklusion.
Agiert als positives Vorbild und trägt zum Teamgeist bei. Unterstützt und fördert die Entwicklung anderer. Nur für Führungskräfte: Agiert als positives Führungsvorbild, motiviert, leitet und inspiriert andere zum Erfolg unter Anwendung geeigneter Führungsstile.
Zeigt Verständnis für die Auswirkungen der eigenen Rolle auf alle Partner und stellt den Endbegünstigten immer an erste Stelle. Baut starke externe Beziehungen auf und pflegt diese; ist ein kompetenter Partner für andere (falls für die Rolle relevant).
Legt effizient einen geeigneten Handlungsplan für sich und/oder andere fest, um ein Ziel zu erreichen. Handlungen führen zur vollständigen Aufgabenerfüllung durch Qualitätsbewusstsein in allen Bereichen. Erkennt Chancen und ergreift die Initiative, um sie zu nutzen. Versteht, dass der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen unsere Wirkung auf unsere Begünstigten maximiert.
Offen für Veränderungen und flexibel in einem schnelllebigen Umfeld. Passt den eigenen Ansatz effektiv an sich ändernde Umstände oder Anforderungen an. Reflektiert Erfahrungen und modifiziert das eigene Verhalten. Die Leistung ist auch unter Druck konsistent. Strebt stets nach kontinuierlichen Verbesserungen.
Bewertet Daten und Vorgehensweisen, um logische, pragmatische Entscheidungen zu treffen. Verfolgt einen unvoreingenommenen, rationalen Ansatz mit kalkulierten Risiken. Wendet Innovation und Kreativität bei der Problemlösung an.
Drückt Ideen oder Fakten klar, prägnant und offen aus. Die Kommunikation zeigt Rücksicht auf die Gefühle und Bedürfnisse anderer. Hört aktiv zu und teilt proaktiv Wissen. Geht effektiv mit Konflikten um, indem Meinungsverschiedenheiten überwunden und Gemeinsamkeiten gefunden werden.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
- UNOPS akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen.
- UNOPS wird in keiner Phase des Rekrutierungsprozesses von Kandidaten Zahlungen jeglicher Art verlangen.
- Bewerbungen auf Stellen müssen vor Mitternacht Kopenhagener Zeit (MEZ) am Schlusstag der Ausschreibung eingegangen sein. Nach dem Schlusstag eingegangene Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
- Nur in die engere Wahl gezogene Kandidaten werden kontaktiert und zur nächsten Stufe des Auswahlverfahrens eingeladen, die verschiedene Bewertungen umfassen kann.
- UNOPS begrüßt Vielfalt und verpflichtet sich zur Chancengleichheit. Unsere Belegschaft besteht aus einer Vielzahl von Nationalitäten, Kulturen, Sprachen, Ethnien, Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten. Wir bemühen uns, diese Vielfalt zu erhalten und zu stärken und ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem alle Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und gleichen Zugang zu Möglichkeiten haben.
- UNOPS bewertet alle Bewerbungen auf der Grundlage der in der Stellenausschreibung genannten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen. Wir verpflichten uns zu einem fairen und transparenten Auswahlprozess und begrüßen unterschiedliche Perspektiven, einschließlich derer von Frauen, indigenen und rassifizierten Gemeinschaften, Personen unterschiedlicher Geschlechtsidentitäten und sexueller Orientierungen sowie Menschen mit Behinderungen.
- Wir setzen uns dafür ein, dass alle Kandidaten während des Bewertungsprozesses ihr Bestes geben können. Wenn Sie in die engere Wahl kommen und Unterstützung oder angemessene Vorkehrungen benötigen, um eine Bewertung abzuschließen, informieren Sie bitte unser Personalteam nach Erhalt Ihrer Einladung.
- UNOPS verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Ausbeutung und Missbrauch (SEA), sexueller Belästigung und anderen Formen missbräuchlichen Verhaltens, einschließlich Diskriminierung, Machtmissbrauch und Belästigung. Um diese Standards aufrechtzuerhalten, werden für alle Endkandidaten Hintergrundüberprüfungen durchgeführt, um sicherzustellen, dass keine Personen mit einer Geschichte solchen Verhaltens eingestellt werden. Mit der Bewerbung um eine Stelle bei UNOPS erkennen die Kandidaten diese Überprüfungsprozesse an und stimmen ihnen zu.
Allgemeine Geschäftsbedingungen
- Nur für Festanstellungen behält sich UNOPS das Recht vor, einen Kandidaten auf einer niedrigeren Ebene als der ausgeschriebenen Stelle einzustellen.
- Für Retainer-Verträge müssen Sie einige obligatorische Kurse (die etwa 4 Stunden in Anspruch nehmen) in Ihrer eigenen Zeit absolvieren, bevor Sie Dienstleistungen für UNOPS erbringen. Während Ihres Vertrags können Auffrischungen oder neue obligatorische Kurse erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass Sie für die Teilnahme an Kursen und Auffrischungen keine Vergütung erhalten. Weitere Informationen zu einem Retainer-Vertrag finden Sie hier.
- Für weitere Details zu den Vertragstypen klicken Sie bitte hier.
- Alle UNOPS-Mitarbeiter sind dafür verantwortlich, ihre Aufgaben in Übereinstimmung mit der UN-Charta und den Richtlinien und Anweisungen von UNOPS sowie anderen relevanten Rechenschaftsrahmen zu erfüllen. Darüber hinaus müssen alle Mitarbeiter ein Verständnis für die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) in einer Weise demonstrieren, die mit den UN-Grundwerten und der UN-Gemeinsamen Agenda übereinstimmt.
- Es ist die Politik von UNOPS, Hintergrundüberprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern durchzuführen. Die Einstellung bei UNOPS hängt von den Ergebnissen solcher Überprüfungen ab.
ALLGEMEINE INFORMATIONEN
Stellentitel ICT Senior Analyst - ICT Project Management
Jobkategorie Projekt- & Programmmanagement
Dienstort(e) Brasilia
Senioritätslevel Mittlere Ebene
ICS-Level ICS 09
Vertragstyp ICA - LICA - Specialist - Retainer
Vertragslevel LICA 9
Startdatum der Ausschreibung 22-Okt-2026
Enddatum der Ausschreibung 05-Nov-2026
Dauer 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung
ÜBER DIE REGION
In Lateinamerika und der Karibik ist UNOPS in 23 Ländern tätig und liefert wirkungsvolle Lösungen, die eine nachhaltige Entwicklung vorantreiben. UNOPS konzentriert sich auf den Bau und die Verbesserung widerstandsfähiger Infrastrukturen – darunter Straßen, Brücken, öffentliche Einrichtungen, Abwassersysteme und Wohnraum –, um die Lebensqualität zu steigern und integratives Wachstum zu fördern. UNOPS unterstützt zudem die öffentliche Gesundheit durch die Beschaffung essenzieller Medikamente und medizinischer Ausrüstung, um einen breiteren Zugang zu Gesundheitsdiensten zu gewährleisten. Durch die Stärkung institutioneller Kapazitäten fördert UNOPS eine transparente, effiziente und gerechte öffentliche Verwaltung. Als vertrauenswürdiger Partner von Regierungen und Entwicklungspartnern richtet UNOPS seine Interventionen an nationalen Prioritäten aus und hilft Ländern dabei, die Ziele für nachhaltige Entwicklung durch praktische, ergebnisorientierte Unterstützung voranzubringen.
ÜBER DAS LAND/DAS MULTI-COUNTRY OFFICE
Das UNOPS Southern Cone Multi-Country Office (SCMCO) mit Sitz in Brasilien beaufsichtigt auch die Aktivitäten in Argentinien, Paraguay und Uruguay und unterstützt nationale Prioritäten und Entwicklungsziele in der gesamten Subregion. In Argentinien stärkt UNOPS öffentliche Institutionen durch technische Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und Überwachung von Infrastrukturprojekten – insbesondere bei öffentlichen Gebäuden – sowie durch den Kapazitätsaufbau im öffentlichen Beschaffungswesen mit Fokus auf technologische Innovation. In Brasilien, wo UNOPS seit 2012 tätig ist, arbeitet das Büro mit UN-Organisationen, Finanzinstituten und Regierungsstellen auf allen Ebenen zusammen, um Dienstleistungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung, Urbanisierung, soziale Rehabilitation, PPPs und institutionelle Stärkung zu erbringen. UNOPS spielte eine Schlüsselrolle bei der Reaktion auf die COVID-19-Pandemie und verwaltet derzeit 17 aktive Projekte im ganzen Land. Die Arbeit betont Transparenz, operative Effizienz und ergebnisorientiertes Management, während sie sich an den strategischen und operativen Bedürfnissen der Partner ausrichtet. Im gesamten Southern Cone fördert UNOPS eine nachhaltige Entwicklung durch die Stärkung nationaler Kapazitäten und die Unterstützung bei der Bereitstellung wirkungsvoller, integrativer Infrastruktur.
ZIEL DER ROLLE
PT
Der Senior ICT Analyst spielt eine zentrale Rolle bei der Stärkung der technologischen und operativen Fähigkeiten des Nationalen Sekretariats für Zivilschutz und Verteidigung (SEDEC), mit einem primären Fokus auf die Modernisierung des Integrierten Katastropheninformationssystems (S2ID 4.0) und die Entwicklung ergänzender Lösungen, wie z. B. mobile Anwendungen (Offline-First).
Als strategische Brücke zwischen den anfordernden Einheiten des SEDEC und der beauftragten Software-Fabrik ist der Stelleninhaber dafür verantwortlich, die technologischen Anforderungen der Behörde zu qualifizieren und zu strukturieren. Dies umfasst die Abbildung komplexer Prozesse, die Erhebung und eingehende Analyse von Anforderungen, die Erstellung von User Stories (UX/UI), die Definition von Geschäftsregeln und die Festlegung strenger Abnahmekriterien für die Validierung der Lieferungen.
Mit Fokus auf die Priorisierung kritischer operativer Module (wie Anerkennung, Reaktion, Prävention und Notfallpläne) soll der Experte das Produkt-Backlog organisieren und sicherstellen, dass der Umfang klar, funktional und nachvollziehbar ist, um Risiken von Nacharbeit oder Architekturfehlern zu mindern. Durch kontinuierliche Begleitung und technische Governance stellt die Funktion sicher, dass die Softwareentwicklung den Bedürfnissen des brasilianischen Zivilschutzes vollumfänglich entspricht und die Katastrophenmanagement-Workflows auf nationaler Ebene optimiert.
Wir suchen einen Berater, der in der Lage ist, Benutzern zuzuhören, komplexe Prozesse zu verstehen und einfache, überprüfbare Interaktionslösungen zu erstellen.
Das erwartete Ergebnis ist die Verringerung der Distanz zwischen dem institutionellen Prozess, der spezifizierten Anforderung und der tatsächlich gebotenen Benutzererfahrung.
EN
Der Senior ICT Analyst spielt eine zentrale Rolle bei der Stärkung der technologischen und operativen Fähigkeiten des Nationalen Sekretariats für Zivilschutz und Verteidigung (SEDEC), mit einem primären Fokus auf die Modernisierung des Integrierten Katastropheninformationssystems (S2ID 4.0) und die Entwicklung ergänzender Lösungen, wie z. B. mobile Anwendungen (Offline-First).
Als strategische Brücke zwischen den anfordernden Einheiten des SEDEC und dem beauftragten Softwareentwicklungsteam ist der Stelleninhaber dafür verantwortlich, die technologischen Anforderungen der Behörde zu verfeinern und zu strukturieren. Dies umfasst die Abbildung komplexer Prozesse, die Durchführung eingehender Anforderungserhebungen und -analysen, das Entwerfen von User Stories (UX/UI), die Definition von Geschäftsregeln und die Festlegung strenger Abnahmekriterien für die Validierung der Lieferungen.
Mit Fokus auf die Priorisierung kritischer operativer Module (wie Anerkennung, Reaktion, Prävention und Notfallpläne) wird der Experte das Produkt-Backlog verwalten und sicherstellen, dass der Umfang klar, funktional und nachvollziehbar ist, um Risiken von Nacharbeit oder Architekturfehlern zu mindern. Durch kontinuierliche Überwachung und technische Governance stellt die Rolle sicher, dass die Softwareentwicklung den Bedürfnissen des brasilianischen Zivilschutzes vollumfänglich entspricht und die Katastrophenmanagement-Workflows auf nationaler Ebene optimiert.
Wir suchen einen Berater, der in der Lage ist, Benutzern zuzuhören, komplexe Prozesse zu verstehen und einfache, überprüfbare Interaktionslösungen zu erstellen.
Das erwartete Ergebnis ist die Überbrückung der Lücke zwischen dem institutionellen Prozess, den spezifizierten Anforderungen und der tatsächlich gelieferten Benutzererfahrung.
FUNKTIONEN / ERWARTETE HAUPTERGEBNISSE
PT
Der Senior IT-Analyst mit Schwerpunkt User Experience ist verantwortlich für:
- Planung und Durchführung von UX-Workshops und Discovery-Sitzungen mit Schlüsselbenutzern;
- Abbildung von Journeys, Bedürfnissen, Reibungspunkten und Interaktionsflüssen;
- Übersetzung von Anforderungen und Geschäftsregeln in verständliche und konsistente Interaktionsvorschläge;
- Entwicklung von Wireframes, Low- und High-Fidelity-Prototypen sowie navigierbaren Abläufen bei Bedarf;
- Validierung von Prototypen und Journeys mit Benutzern und Projektbeteiligten;
- Unterstützung der funktionalen Verfeinerung in Zusammenarbeit mit dem Anforderungsanalysten, ohne dessen Verantwortung für die Anforderungsspezifikation zu ersetzen;
- Definition und Dokumentation von Interaktionsmustern und Schnittstellenrichtlinien, wo anwendbar;
- Berücksichtigung von Anforderungen an Barrierefreiheit, Klarheit, Responsivität und Feldeinsatzszenarien;
- Überprüfung der Lieferungen der Software-Fabrik auf Einhaltung der genehmigten Abläufe und Prototypen;
- Unterstützung von QA und Abnahme in Aspekten der Benutzererfahrung.
Zu den erwarteten Artefakten gehören:
- Journey Maps;
- Interaktionsflüsse;
- Wireframes;
- Low- und High-Fidelity-Prototypen;
- Navigierbare Prototypen;
- Protokolle von Workshops und Benutzervalidierungen;
- Empfehlungen zu Usability und Barrierefreiheit;
- Interaktions-/UI-Muster und Richtlinien bei Bedarf;
- Inputs für Anforderungen, Abnahmekriterien und Abnahme.
EN
Der Senior IT-Analyst mit Schwerpunkt User Experience ist verantwortlich für:
- Planung und Durchführung von UX-Workshops und Discovery-Sitzungen mit Schlüsselbenutzern;
- Abbildung von Journeys, Bedürfnissen, Reibungspunkten und Interaktionsflüssen;
- Übersetzung von Anforderungen und Geschäftsregeln in verständliche und konsistente Interaktionsvorschläge;
- Entwicklung von Wireframes, Low- und High-Fidelity-Prototypen sowie navigierbaren Abläufen bei Bedarf;
- Validierung von Prototypen und Journeys mit Benutzern und Projektbeteiligten;
- Unterstützung der funktionalen Verfeinerung in Zusammenarbeit mit dem Anforderungsanalysten, ohne dessen Verantwortung für die Anforderungsspezifikation zu ersetzen;
- Definition und Dokumentation von Interaktionsmustern und Schnittstellenrichtlinien, wo anwendbar;
- Berücksichtigung von Anforderungen an Barrierefreiheit, Klarheit, Responsivität und Feldeinsatzszenarien;
- Überprüfung der Lieferungen des Softwareentwicklungsteams auf Einhaltung der genehmigten Abläufe und Prototypen;
- Unterstützung von QA und Benutzerabnahmetests (UAT) in Aspekten der Benutzererfahrung.
Zu den erwarteten Artefakten gehören:
- Journey Maps;
- Interaktionsflüsse;
- Wireframes;
- Low- und High-Fidelity-Prototypen;
- Navigierbare Prototypen;
- Protokolle von Workshops und Benutzervalidierungen;
- Empfehlungen zu Usability und Barrierefreiheit;
- Interaktions-/UI-Muster und Richtlinien bei Bedarf;
- Inputs für Anforderungen, Abnahmekriterien und Abnahmetests.
BILDUNGSANFORDERUNGEN
PT
Erforderlich:
- Master- oder Doktorgrad, vorzugsweise in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Lehre oder einem verwandten Bereich mit 2 Jahren relevanter Erfahrung; ODER
- Bachelor-Abschluss in einem der genannten Bereiche mit 4 Jahren relevanter Erfahrung
EN
Erforderlich
- Master- oder Doktorgrad – vorzugsweise in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Bildung oder einem verwandten Bereich – mit 2 Jahren relevanter Erfahrung; ODER
- Bachelor-Abschluss in einem der genannten Bereiche mit 4 Jahren relevanter Erfahrung.
ERFAHRUNGSANFORDERUNGEN
PT
Erforderlich
- Erfahrung in der Entwicklung von IT-Tools, Benutzerforschung und Discovery, Abbildung von Journeys und Abläufen, Interaktionsdesign, Wireframing und Prototyping, Durchführung von Workshops und Benutzervalidierungen, Kommunikation mit Geschäftsbereichen, Anforderungen, Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und klarer Dokumentation von UX-Entscheidungen ist erforderlich.
EN
Erforderlich
- Erfahrung ist erforderlich in der Entwicklung von IT-Tools, Benutzerforschung und Discovery, Abbildung von Journeys und Abläufen, Interaktionsdesign, Wireframing und Prototyping, Moderation von Workshops und Benutzervalidierungssitzungen, Kommunikation mit Geschäftsbereichen, Anforderungserhebung, Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und klarer Dokumentation von UX-Entscheidungen.
SPRACHANFORDERUNGEN
SpracheNiveauAnforderungPortugiesischFließendErforderlichSpanischGrundkenntnisseErforderlichEnglischGrundkenntnisseErforderlich
Wünschenswert:
- Spezialisierung oder ein für die Stelle relevanter Erweiterungskurs.
- Zertifizierung im Projektmanagement, vorzugsweise PRINCE 2 Foundation/Practitioner.
Wünschenswert
- Spezialisierung oder ein für die Stelle relevanter Erweiterungskurs.
- Projektmanagement-Zertifizierung, vorzugsweise PRINCE2 Foundation/Practitioner.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Regierungssystemen, digitalen öffentlichen Diensten, Barrierefreiheit, mobilen Anwendungen und Nutzungsszenarien im Feldeinsatz oder bei begrenzter Konnektivität.
- Erfahrung in der Überprüfung von Projektmanagement-Methodik.
- Erfahrung in der Koordination der Implementierung technologischer und prozessualer Verbesserungen.
Wünschenswert
- Erfahrung mit Regierungssystemen, digitalen öffentlichen Diensten, Barrierefreiheit, mobilen Anwendungen und Nutzungsszenarien im Feldeinsatz oder bei begrenzter Konnektivität.
- Erfahrung in der Überprüfung von Projektmanagement-Methodiken.
- Erfahrung in der Koordination der Implementierung technologischer und prozessualer Verbesserungen.
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