Vereinigte Staaten
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Unit8 SA
Senior Forward Deployed Engineer (Hybrid, USA)
RemoteVereinigte Staaten
Charlotte, North Carolina, United States
Python
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Über die Stelle
Unit8, gegründet im Jahr 2017, ist ein dynamisches Schweizer High-Tech-Unternehmen und führender Anbieter in der KI- und Datenanalyseberatung. Wir sind bekannt für die Lösung komplexer Herausforderungen in traditionellen Branchen wie Automobil, Chemie, Finanzdienstleistungen, Fertigung und Pharma. Unsere angesehenen Partnerschaften mit Branchenriesen wie Palantir, NVIDIA und OpenAI unterstreichen unser Engagement für Exzellenz. Mit über 200 erfolgreichen Projekten und einem Team von über 150 talentierten Fachleuten in der Schweiz, Polen und Deutschland erweitern wir nun unsere Präsenz in den USA.
Unit8 widmet sich der Förderung der KI-Adaption in nicht-digitalen Industrien und beschleunigt deren digitale Transformation. Wir investieren in Projekte, die wichtig sind, einschließlich Pro-Bono-Initiativen und "Engineering for Good"-Anliegen.
Über Sie
Nach unserem bemerkenswerten Wachstum in der Schweiz, Polen und Deutschland expandiert Unit8 in den US-Markt. Wir suchen einen Senior Forward Deployed Engineer, der direkt mit Kunden zusammenarbeitet und die Lieferstrategie und -implementierung verantwortet.
Ihre Aufgaben
Als Kernmitglied unserer agilen Projektteams sind Sie für das Design, die Erstellung und die Wartung robuster Datenlösungen und -infrastrukturen verantwortlich. Sie arbeiten an modernsten Daten- und KI-Themen, um reale Geschäftsprobleme für unsere Kunden zu lösen.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung, Bereitstellung und Fehlerbehebung komplexer Datenpipelines und Verarbeitungssysteme unter Verwendung einer Vielzahl von Open-Source- und Closed-Source-Technologien, mit starkem Fokus auf Foundry.
- Optimierung, Test und Tooling zur Gewährleistung einer außergewöhnlichen Datenqualität.
- Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern, ML-Experten und Stakeholdern in einem funktionsübergreifenden agilen Umfeld.
- Arbeit in multifunktionalen agilen Teams zur kontinuierlichen Experimentation, Iteration und Lieferung neuer Produktziele.
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
Die Erfahrung
- Tiefgreifende Domänenexpertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Software-/Dateningenieurwesen oder Data Science. Sie verfügen über tiefgreifende Expertise in mindestens einem Schlüsselbereich (Data Engineering, Data Science, Cloud Engineering oder GenAI).
- Kaufmännische Kompetenz: Nachgewiesene Erfahrung im Pre-Sales, in der Angebotsgestaltung oder in der technischen Beratung, wo Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene beeinflusst haben.
- GenAI/LLM Kontext: Für relevante Bereiche verfügen Sie über praktische Erfahrung im Aufbau von Lösungen mit LLMs und ein tiefes Verständnis der gesamten GenAI-Landschaft (Evaluierung, Training, Problemzerlegung).
Die Denkweise
Sie haben eine ingenieurwissenschaftliche Denkweise, die sich auf die Bereitstellung funktionierender Lösungen konzentriert. Sie priorisieren die Lösung realer Geschäftsprobleme gegenüber theoretischer Perfektion oder akademischen Benchmarks. Sie sind ein wirkungsorientierter Problemlöser, der sich mit komplexen Kundenherausforderungen auseinandersetzen, Lösungen entwickeln und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit auf deren Erfolg sehen möchte.
Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld mit sich entwickelnden Zielen zu arbeiten. Sie können effizient sowohl mit technischen Ingenieuren als auch mit nicht-technischen Geschäftsinteressenten bis hin zur C-Level-Ebene zusammenarbeiten.
Sie übernehmen Verantwortung für den technischen Ruf des Unternehmens und sind bestrebt, Ihre Nachfolger zu schulen.
Die Essentials
- Erfahrung mit Programmierung/Skripting, wie z. B. Python und/oder PySpark.
- Starke Grundlagen in Informatik, Mathematik, Physik oder verwandten Ingenieurwissenschaften.
- Reisebereitschaft (mind. 10%), um Kundenstandorte zu besuchen, die Implementierungserfolge voranzutreiben und Beziehungen aufzubauen.
- Der Wunsch, Vordenker zu sein (LinkedIn, Blogs) und die Bereitschaft, Teil unseres neu eröffneten US-Büros und der Erweiterung unserer Strategie und Marke zu sein.
- Starke kundenorientierte Fähigkeiten: Sie sind sicher im Umgang mit Geschäfts- und technischen Kunden, halten Präsentationen und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungsmentalität.
Standort: Idealerweise befinden Sie sich derzeit in Denver, Colorado; Charlotte, North Carolina oder Miami, Florida (oder sind bereit umzuziehen).
- Nice-to-have: Umfangreiche Erfahrung in der datenbezogenen Beratung, Arbeit an Datenstrategien, Architekturentwurf und Implementierung von skalierbaren Datenlösungen gemäß den Kundenanforderungen.
- Kenntnisse in Palantir Foundry (nice-to-have).
Was wir bieten?
- Hochkarätige Arbeit: Sie werden an kritischen Projekten arbeiten, die die Funktionsweise wichtiger Branchen verändern.
- Eine "Builder"-Kultur: Wir sind keine Folien-Beratung. Wir bauen Dinge, die funktionieren. Sie werden von Ingenieuren und Datenwissenschaftlern umgeben sein, die Ihre Leidenschaft für die Umsetzung teilen.
- Pionierrolle und Autonomie: Als Schlüsselmitglied unseres US-Wachstums haben Sie die Freiheit, die Art und Weise zu gestalten, wie wir in diesem neuen Markt Werte liefern.
- Bahnbrechende Gelegenheit: Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Etablierung der Präsenz von Unit8 in den USA spielen und das Wachstum und die Wirkung unserer Aktivitäten in diesem aufstrebenden Markt vorantreiben.
- Attraktives Paket: Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 140.000 und 220.000 US-Dollar. Zusätzlich zum Grundgehalt beinhaltet die Gesamtvergütung einen Jahresbonus, der auf individueller und unternehmensweiter Leistung basiert. Wir bieten außerdem einen 401(k) Altersvorsorgeplan und eine umfassende Krankenversicherung. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage der Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten des Kandidaten festgelegt.
Unit8 verpflichtet sich zur Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes, an dem alle Individuen geschätzt und respektiert werden. Wir glauben, dass Vielfalt Innovationen vorantreibt und unsere Fähigkeit verbessert, unsere Kunden effektiv zu bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder erfolgreich sein und zu unserer Mission beitragen kann.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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