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Cloud Engineer

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Über die Stelle

Das Enterprise Cloud Architect Team von UMB wurde kürzlich gegründet, um die Einführung der Cloud zu optimieren und zu beschleunigen. Das Team bietet Self-Service-Möglichkeiten, um andere Teams zu befähigen, Cloud-native Plattformen bereitzustellen und dabei Sicherheit, Governance, Best Practices der Architektur, Kostenkontrolle und Überwachung zu gewährleisten. Das Team arbeitet daran, Architektur, Tools, Services, Wissen, Support, Organisationsstruktur und Betriebsmodell als überzeugendes Produkt bereitzustellen.

Als Cloud Engineer werden Sie maßgeblich an der Definition der Cloud-Plattformstrategie des Unternehmens, dem Design von Enterprise-Cloud-Lösungen und der Förderung der Cloud-Adaption im gesamten Unternehmen beteiligt sein. Dies beinhaltet die Kombination von Architekturvision mit praktischer Cloud-Entwicklung, um technische Entscheidungen mit Geschäftszielen und regulatorischen Anforderungen in Einklang zu bringen. Dies ist ein Teil der Gesamtverantwortlichkeiten, die mehrere Initiativen umfassen, wie von der IT-Leitung zugewiesen.

Sind Sie bereit, Teil von etwas mehr zu sein? Sie sind mehr als ein Mittel zum Zweck – eine Möglichkeit, uns zu helfen, das Endergebnis zu erreichen. UMB besteht nicht aus Arbeitern, sondern aus Menschen, denen ihre Arbeit, ihre Mitmenschen und ihre Gemeinschaft am Herzen liegen. Erwarten Sie mehr als den Status quo. Bei UMB können Sie mehr Herz erwarten. Sie werden für genau das geschätzt, was Sie sind, und ermutigt, Anliegen zu unterstützen, die Ihnen wichtig sind. Erwarten Sie mehr Vertrauen. Wir möchten, dass Sie das Richtige tun, egal was passiert. Und erwarten Sie mehr Möglichkeiten. UMBers sind dafür bekannt, hier mehrere Karrieren zu haben und gehört zu werden.

Diese Rolle ist hybrid (Montag bis Donnerstag vor Ort / Freitag remote) für Kandidaten im Großraum Kansas City und offen für qualifizierte Remote-Kandidaten außerhalb des Großraums Kansas City. Der Remote-Standort muss sich jedoch innerhalb der USA befinden.

Zielvergütung für diese Stelle: Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt die breiteste Standardspanne für diese Rolle wider, einschließlich aller Standorte. Die erwartete Vergütung für diese spezielle Position beträgt $130,000 – $140,000. Diese Rolle ist auch berechtigt für jährliche Anreizzahlungen.

Diese Position wurde am 09/08/2026 veröffentlicht. Die Bewerbungsfrist für diese Position endet 45 Tage nach dem Veröffentlichungsdatum, sofern sie nicht früher besetzt wird.

Vergütungsspanne: $117,900 - $173,393

Die auf dieser Liste angegebene Vergütungsspanne stellt die gute und vernünftige Schätzung von UMB basierend auf seinem Budget und den erwarteten Anfangsgehältern für diese Rolle dar, aber die tatsächliche Vergütung kann je nach geografischem Standort, Erfahrungsniveau und anderen berufsbezogenen Faktoren variieren. Bitte beachten Sie die Beschreibung der Leistungen, die mit dieser Stellenausschreibung verbunden sind, für weitere Informationen.

UMB und seine Tochtergesellschaften setzen sich für Inklusion und Vielfalt ein und bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Militärdienst, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einem anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung angemessene Vorkehrungen für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]], um uns die Art Ihrer Anfrage mitzuteilen.

Wenn Sie ein Einwohner Kaliforniens sind, besuchen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für kalifornische Bewerber p1.aprimocdn.net/umb/cdbf5f22-8f7a-43b9-bd03-b09f014a39c3/Privacy_Notice_for_California_Candidates_Original_file.pdf, um zu verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten sammeln und verwenden, wenn Sie sich für eine Anstellung bei UMB bewerben.

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So werden Sie Ihre Zeit verbringen

  1. Teilnahme an der Definition der Enterprise-Cloud-Strategie (AWS), von Referenzarchitekturen und Designmustern.
  1. Beteiligung am praktischen Aufbau von AWS-Umgebungen.
  1. Entwurf und Implementierung von CI/CD-Pipelines (Terraform)
  1. Einhaltung von Governance-Frameworks, Technologiestandards und Architekturprinzipien.
  1. Kommunikation der Architekturvision an Führungskräfte, technische und geschäftliche Zielgruppen

Mindestanforderungen

Wir freuen uns auf ein Gespräch, wenn Sie Folgendes mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen (AWS) für Unternehmensumgebungen.
  1. Folgende technische Fähigkeiten:
  1. Infrastructure-as-Code (Terraform)
  1. AWS Cloud-Plattform
  1. AWS Cloud-Sicherheit, Identität und Compliance (z. B. IAM, VPC usw.)
  1. AWS Netzwerk-Grundlagen (z. B. VPC-Design, Routing, NLB, ALB, API_GW usw.)
  1. Containerisierung (z. B. Docker)
  1. Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen.
  1. Strategisches Denken, das Lieferung und langfristige Vision ausbalanciert.
  1. Kenntnisse in Agile/Scrum.

Bewerber müssen über die rechtliche Befugnis verfügen, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Eine Arbeitsvisum-Sponsorship ist für diese Position nicht verfügbar.

Bonuspunkte, wenn Sie Folgendes haben

  1. AWS Solutions Architect Professional Zertifizierung, AWS DevOps Engineer Professional Zertifizierung oder zusätzliche Cloud-Zertifizierungen
  1. Erfahrung in der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche
  1. Entwicklungserfahrung, insbesondere mit .NET
  1. AWS Enterprise Support oder Well-Architected Review Erfahrung
  1. Ereignisgesteuerte Architekturen (z. B. Kafka, Kinesis)
  1. Microservices und API Design
  1. Kubernetes fortgeschrittenes Management
  1. IDE-Erfahrung

UMB bietet berechtigten Mitarbeitern wettbewerbsfähige und vielfältige Leistungen, wie z. B. bezahlte Freizeit; ein 401(k) Matching-Programm; jährliche Anreizzahlungen; bezahlte Feiertage; ein umfassender, vom Unternehmen gesponserter Leistungstarifplan, der Kranken-, Zahn-, Augen- und andere Versicherungsleistungen umfasst; Gesundheitssparkonten, flexible Ausgabenkonten und Konten für abhängige Betreuung; Adoptionsunterstützung; ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm; Fitnesskostenerstattung; Studiengebührenerstattung; ein Mitarbeiter-Wohlfühlprogramm; ein Mitarbeiter-Notfallfonds; und verschiedene Mitarbeiter-Bankvorteile. Die angebotenen Leistungen und die Anspruchsvoraussetzungen variieren.

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