Vereinigte Staaten
Temple Health
UHS
Senior Application Analyst - Epic Professional Billing
Vereinigte Staaten
King of Prussia, Pennsylvania, United States
Go
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Verantwortlichkeiten
Universal Health Services, Inc. (NYSE: UHS) mit Hauptsitz in King of Prussia, PA, ist einer der größten und angesehensten Anbieter von Krankenhaus- und Gesundheitsdienstleistungen des Landes. Seit unserer Gründung im Jahr 1979 hat sich UHS stetig zu einem führenden Fortune 500®-Unternehmen entwickelt, das regelmäßig von mehreren angesehenen nationalen Rating-Agenturen ausgezeichnet wird. Über seine Tochtergesellschaften betreibt UHS stationäre Akutkrankenhäuser, stationäre Einrichtungen für Verhaltensmedizin, ambulante und andere Einrichtungen, landesweite virtuelle Dienste für Verhaltensmedizin, ein Versicherungsangebot, ein Ärztenetzwerk sowie verschiedene damit verbundene Dienstleistungen mit physischen Standorten in den USA, Puerto Rico, Irland und dem Vereinigten Königreich. uhs.com.
Die Abteilung Corporate Information Services sucht einen dynamischen und talentierten Sr. Application Analyst – Epic Billing.
Der Sr. Application Analyst – Epic Professional Billing führt fortgeschrittene Implementierungsaktivitäten für UHS-Informationsanwendungen durch, einschließlich der Koordination von Implementierungsplanung, Design, Tests, Schulung, Go-Live und Support-Aktivitäten in allen Einrichtungen von UHS. Er führt praktische Anwendungskonfigurationen und entsprechende Tests durch. Er beteiligt sich an der Überwachung von Problemen in den Einrichtungen nach dem Go-Live und ist für deren Lösung verantwortlich. Er koordiniert Arbeitsaufgaben zwischen Teammitgliedern, um Fristen einzuhalten und den kontinuierlichen Fortschritt bis zum Abschluss der Aufgaben sicherzustellen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Systemimplementierung
- Regelmäßige Treffen mit Anwendern, Anbietern und IS-Mitarbeitern zur Entwicklung/Änderung von Systemspezifikationen.
- Bereitstellung fortschrittlicher Designlösungen für Anwendungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentation.
- Überwachung der Entwicklung von Testdaten, Systemtests und Dokumentation für alle Phasen des Anwendungsentwicklungslebenszyklus.
- Durchführung von Qualitätssicherung (Q/A) für die Anwendungsfunktionalität.
- Recherche und Lösung von implementierungsbezogenen Tickets des Customer Support Centers.
- Einhaltung der entsprechenden Projektmanagement-Standards von UHS.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Arbeitsplänen und Meldung schwerwiegender Abweichungen an das Management.
- Überwachung der Anwenderschulung in den Betriebsabläufen für die Anwendung.
- Bereitstellung von Support und Projektleitung für UHS-Einheiten bei Bedarf.
- Empfehlung und Implementierung von Kontrollen und Verfahren zum Schutz der Vermögenswerte von UHS vor vorsätzlicher oder versehentlicher Änderung, Offenlegung oder Zerstörung.
Systemwartung/-support
- Recherche und Lösung von Tickets des Customer Support Centers, einschließlich größerer Anwendungs-Upgrades.
- Einhaltung der Service-Level- und Change-Management-Richtlinien von UHS.
- Bereitstellung von Rufbereitschaft gemäß Zeitplan.
- Aufbau und Pflege regelmäßiger Kommunikation mit der Anwendergemeinschaft.
Verwaltung und Aufsicht
- Effektive Schulung von Analysten bei der Ausübung ihrer Aufgaben nach Bedarf.
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Anleitung für andere Teammitglieder nach Bedarf.
- Aufrechterhaltung der Prinzipien der Service-Exzellenz.
- Vorbereitung und zeitnahe Einreichung aller Routine- und Sonderberichte.
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen für offene Stellen bei Bedarf unter Verwendung geeigneter Interviewtechniken.
- Beitrag zur Leistungsbeurteilung weniger erfahrener Mitarbeiter bei Bedarf.
- Umfassende Information des Managements über Aktivitäten, Bedürfnisse und Probleme.
- Durchführung anderer vom Management geforderter Aufgaben.
Qualifikationen
Anforderungen an die Position
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung mit Informationssystemen in der Akutversorgung oder in ambulanten, einrichtungsübergreifenden Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse in Design, Entwicklung, Implementierung, Erweiterung, Support-Methoden und Praktiken von Informationssystemanwendungen.
- Umfassende praktische Kenntnisse in der Analyse, dem Design, dem Aufbau, der Bereitstellung und der Modifikation klinischer und/oder entsprechender operativer Anwendungen sowie in Fehlerbehebungstechniken.
- Fähigkeit, mit Endanwendern zusammenzuarbeiten, um Softwarespezifikationen, Hardwareanforderungen und Workflows zur Prozessverbesserung zu bestimmen.
- Fähigkeit zur Erstellung von Systemdokumentationen, Projektplänen, Testskripten und Schulungsmaterialien.
- Fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Methodik und IS-Standards, Änderungskontrolle, Qualität sowie Methoden und Metriken zur Systemleistung.
- Allgemeine Vertrautheit mit den Geschäftspraktiken, Konzepten und der Terminologie der Endanwender, die ausreicht, um die klinischen und/oder entsprechenden operativen Anwendungen zu unterstützen.
- Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und Teammitglieder zu betreuen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Anforderungen an Lizenz, Registrierung oder Zertifizierung: Kenntnisse im Gesundheitswesen und in Anwendungen erforderlich. Registrierte Pflegekraft, klinische oder operative Erfahrung im unterstützten Epic-Modul bevorzugt. Projektmanagement-Erfahrung bevorzugt. Epic-Zertifizierung in Professional Billing/Claims.
- Reiseanforderungen: 25%, zeitweise mehr, Inlandsreisen in den USA (je nach Projekten).
Diese Gelegenheit bietet Folgendes:
- Herausforderndes und lohnendes Arbeitsumfeld
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von UHS und seinen Tochtergesellschaften
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Hervorragender Plan für medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen und verschreibungspflichtige Medikamente
- 401k-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Großzügiger bezahlter Urlaub
EEO-Erklärung
*UHS ist eine eingetragene Marke von UHS of Delaware, Inc., der Verwaltungsgesellschaft für Universal Health Services, Inc. und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Universal Health Services, Inc. Universal Health Services, Inc. ist eine Holdinggesellschaft und operiert über ihre Tochtergesellschaften, einschließlich ihrer Verwaltungsgesellschaft, UHS of Delaware, Inc. Alle Gesundheits- und Verwaltungsgeschäfte werden von Tochtergesellschaften von Universal Health Services, Inc. durchgeführt. Soweit sich ein Verweis auf "UHS oder UHS-Einrichtungen" auf dieser Website, einschließlich aller hierin enthaltenen Aussagen, Artikel oder anderer Veröffentlichungen, auf unsere Gesundheits- oder Verwaltungsgeschäfte bezieht, bezieht er sich auf die Tochtergesellschaften von Universal Health Services, einschließlich UHS of Delaware. Ferner beziehen sich die Begriffe "wir", "uns", "unser" oder "das Unternehmen" in diesem Zusammenhang in ähnlicher Weise auf die Geschäftstätigkeit der Tochtergesellschaften von Universal Health Services, einschließlich UHS of Delaware. Jede auf dieser Website erwähnte Beschäftigung erfolgt nicht bei Universal Health Services, Inc., sondern ausschließlich bei einer ihrer Tochtergesellschaften, einschließlich, aber nicht beschränkt auf UHS of Delaware, Inc.
UHS akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen für diese Beschäftigungsmöglichkeit. Bitte keine Anrufe oder E-Mails. Alle Lebensläufe, die von Personalvermittlungsagenturen an einen Mitarbeiter von UHS per E-Mail, Internet oder in irgendeiner Form und/oder Methode ohne einen gültigen schriftlichen Vermittlungsvertrag für diese Position eingereicht werden, gelten als alleiniges Eigentum von UHS. Es wird keine Gebühr gezahlt, falls der Kandidat infolge der Empfehlung oder auf anderem Wege von UHS eingestellt wird.
Alle Tochtergesellschaften von UHS verpflichten sich, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern Chancengleichheit geboten wird. Die Tochtergesellschaften von UHS sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern, und unterstützen und verpflichten sich daher offen zur Rekrutierung, Auswahl, Platzierung, Beförderung und Vergütung von Personen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), genetische Informationen, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder jedes andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmal.
Vermeidung und Meldung von Rekrutierungsbetrug
Wir sind uns eines Betrugs bewusst, bei dem sich Betrüger als Personalvermittler von UHS sowie unseren Tochterkrankenhäusern und -einrichtungen ausgeben. Hüten Sie sich vor Personen, die finanzielle oder persönliche Informationen anfordern.
Bei UHS und all unseren Tochtergesellschaften sind unsere Personalabteilungen und Personalvermittler hier, um potenziellen Kandidaten zu helfen, indem sie Fähigkeiten und Erfahrungen mit dem bestmöglichen Karriereweg bei UHS und unseren Tochtergesellschaften abgleichen. Während des Rekrutierungsprozesses wird kein Personalvermittler oder Mitarbeiter Sie per E-Mail um finanzielle oder persönliche Informationen (z. B. Sozialversicherungsnummer, Kreditkarten- oder Bankdaten usw.) bitten. Unsere Personalvermittler werden Ihnen keine E-Mails von einem öffentlichen Webmail-Client wie Hotmail, Gmail, Yahoo Mail usw. senden.
Wenn Sie eine betrügerische Stellenanzeige oder eine arbeitsbezogene E-Mail vermuten, in der UHS oder seine Tochtergesellschaften erwähnt werden, ermutigen wir Sie, solche Bedenken den zuständigen Strafverfolgungsbehörden zu melden. Wir empfehlen Ihnen, sich auf die legitimen Karriereseiten von UHS und den Tochtergesellschaften von UHS zu beziehen, um Stellenangebote zu überprüfen, und sich nicht auf unaufgeforderte Anrufe von Personalvermittlern zu verlassen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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