Launch Legends
Two Six Technologies
Softwareentwickler
Überblick über die Stelle
Bei Two Six Technologies entwickeln, implementieren und stellen wir innovative Produkte bereit, die die komplexesten Herausforderungen der Welt lösen. Durch unübertroffene Zusammenarbeit und unerschütterliches Vertrauen verschieben wir die Grenzen des Möglichen, um unser Team zu stärken und unsere Kunden beim Aufbau einer sichereren globalen Zukunft zu unterstützen.
Two Six Technologies sucht derzeit Softwareentwickler mit Erfahrung in Web- und Desktop-Software und ist besonders an Kenntnissen in der Cloud-Entwicklung zur Unterstützung einer großen, öffentlichkeitswirksamen Enterprise-Klassifizierungsanwendung interessiert.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören
Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil einer engagierten Gruppe von Ingenieuren, die Fehlerbehebungs- und Betriebsunterstützung mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Containerisierung und Automatisierung leisten. Sie werden sich intensiv mit technischen Problemen befassen und sich nachdrücklich bemühen, das Kundenerlebnis zu verbessern, einschließlich der Bereitstellung hochsicherer Cloud-basierter Angebote durch Anwendungen, Dienste und Beratung. Sie werden neue Umgebungen/Dienste/Angebote erstellen, was die Koordination mit externen Gruppen, die Architektur, das Sicherheitsdesign und die Erstellung beinhaltet, einschließlich der Identifizierung von Implementierungen, die nicht hochverfügbar sind oder Fehler aufweisen.
Was Sie mitbringen sollten
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke Kenntnisse der Go-Programmiersprache und Best Practices (oder anderer moderner Programmiersprachen)
- Fundierte Kenntnisse der Git-Versionskontrolle (Branching, Merging, Pull Requests)
- Fundierte Kenntnisse von Git-Workflows und Branching-Strategien
- Erfahrung mit RESTful API-Design und -Implementierung
- Solides Verständnis von Mustern und Herausforderungen verteilter Systeme
- Erfahrung mit Containerisierung und Docker
- Starke Testpraktiken, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests
- Erfahrung in der Betreuung von Junior-Entwicklern und Durchführung von Code-Reviews
- Ausgezeichnete Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sicherheitsüberprüfung
- Aktive TS/SCI erforderlich. TS/SCI mit Poly bevorzugt
Nice to have
- Erfahrung mit Angular für die frontend-Entwicklung
- Produktionserfahrung mit Kubernetes-Deployments und -Management
- Erfahrung mit Helm für das Kubernetes-Paketmanagement
- Vertrautheit mit WebAssembly und wasmCloud oder ähnlichen Plattformen
- Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Traefik oder anderen API-Gateways/Ingress-Controllern
- Kenntnisse von Observability-Tools (Logging, Metriken, Tracing)
- Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur und Message Queues
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS/C2S)
- Verständnis von Sicherheitsbest Practices in Microservices
#LI-JS
Suchen Sie nach anderen großartigen Möglichkeiten? Schauen Sie sich die Two Six Technologies-Möglichkeiten twosixtech.com/careers/current-opportunities/ für alle aktuellen Stellenangebote unseres Unternehmens an!
Bereit für den ersten Schritt zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere? Wenn ja, schauen Sie sich die Two Six Technologies Candidate Journey twosixtech.com/careers/candidate-resources/ an! Dies gibt Ihnen schrittweise Anleitungen zur Bewerbung, was Sie während des Bewerbungsprozesses erwarten können, Informationen über unsere umfangreichen Leistungen und Vergünstigungen sowie unsere am häufigsten gestellten Fragen. Wenn Sie noch unentschlossen sind und mehr über uns und unsere Beiträge zu wichtigen Missionen erfahren möchten, besuchen Sie unsere Seite Two Six Technologies News twosixtech.com/about/news/! Wir teilen Informationen über die Technologiewelt um uns herum und wie wir Einfluss nehmen!
Haben Sie noch Fragen, keine Sorge! Sie können uns unter Contact Two Six Technologies twosixtech.com/contact/ erreichen. Wir verbinden uns gerne und geben die benötigten Informationen, um Sie bei Ihrem nächsten Karrieremeilenstein zu unterstützen.
Two Six Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse (einschließlich historisch mit Rasse verbundener Merkmale wie Haartextur, Haartyp und schützende Frisuren (z. B. Zöpfe, Twists, Locs und Twists)), Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundene medizinische Zustände und Stillzeit), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter (40 und älter), Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen und geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal diskriminiert.
Weitere Informationen finden Sie in der Two Six Technologies Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Policy twosixtech.com/wp-content/uploads/Two-Six-EEO-Policy-Statement-2026.pdf und dem EEO Poster twosixtech.com/wp-content/uploads/TST-EEO-Know-Your-Rights-2026.pdf.
Wenn Sie eine Person mit Behinderung sind und angemessene Vorkehrungen am Arbeitsplatz für Teile unseres Einstellungsprozesses beantragen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]].
Die bereitgestellten Informationen werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Vorkehrungen erforderlich ist.
Darüber hinaus weisen wir darauf hin, dass dieses Unternehmen E-Verify in seinen Einstellungspraktiken verwendet.
Durch die Einreichung der folgenden Bewerbung bestätige ich, dass die bereitgestellten Informationen nach meinem besten Wissen wahr und korrekt sind.
Gehaltsspanne
Two Six Technologies verpflichtet sich, wettbewerbsfähige und umfassende Vergütungspakete anzubieten, die den Wert widerspiegeln, den wir unseren Mitarbeitern und ihren Beiträgen beimessen. Wir glauben daran, Fähigkeiten, Erfahrung und Leistung zu belohnen. Unser Angebot umfasst unter anderem Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgeleistungen, bezahlte Freistellung, Studienbeihilfen und berufliche Weiterentwicklung.
Die angegebene Gehaltsspanne für diese Position ist annualisiert. Dies ist ein allgemeiner Richtwert und keine Gehaltsgarantie. Das Gehalt ist eine Komponente unseres Gesamtvergütungspakets, und das spezifische angebotene Gehalt wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, darunter, aber nicht beschränkt auf Bildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, geografischer Standort sowie vertragsspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen.
$104,200—$187,700 USD
