Kanada
Solution SFT
True Anomaly
Engineering Manager, Ground Software
Kanada
Quinte West, Ontario, Canada
TypeScriptReactGo
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UNSERE MISSION
Raumfahrt ist ein militärischer Einsatzbereich. True Anomaly sucht Talente und Ambitionen, um die Technologie zu entwickeln, die ihn sichert.
True Anomaly liefert entscheidende Fähigkeiten für die Vorherrschaft im Weltraum. Wir bauen autonome Raumfahrzeuge, fortschrittliche Nutzlasten, Missionssoftware und weltraumgestützte Abfangraketen – damit die USA und ihre Verbündeten das Weltraumumfeld sichern und Bedrohungen vom höchsten strategischen Punkt aus abwehren können.
UNSERE WERTE
- Seien Sie der Faktor, der den Unterschied macht. Wir schaffen asymmetrische Vorteile durch Kreativität und Einfallsreichtum.
- Was wird dafür nötig sein? Wir hinterfragen Annahmen, um ehrgeizige Ergebnisse zu erzielen.
- Es sind die Menschen. Unser Team ist unser Wettbewerbsvorteil und wir sind gemeinsam besser.
IHRE MISSION
Software ist das zentrale Nervensystem für die Ingenieurs- und Produktphilosophie von True Anomaly. Software schlägt die Brücke zwischen militärischen Zielen, theoretischer Astrodynamik und der menschlichen sowie autonomen Steuerung von Raumfahrzeugen und Bodensystemen in Zeit und Raum. True Anomaly sucht einen außergewöhnlichen Engineering Manager, Ground Software, um ein Team talentierter Ingenieure zu leiten, die die Richtung und Weiterentwicklung unseres verteilten, facettenreichen Bodensystem-Software-Systems vorantreiben.
Dies ist eine strategisch wichtige Rolle mit hohem Einfluss. Sie werden ein funktionsübergreifendes Team von front-end-, back-end- und full-stack-Ingenieuren aufbauen und entwickeln, die technische Roadmap für Ihren Produktbereich definieren und vorantreiben, funktionsübergreifende Initiativen leiten, die Engineering, Produkt und Betrieb umfassen, und die architektonischen und operativen Grundlagen schaffen, die unsere Bodenplattform über Jahre hinweg skalieren werden. Sie werden strategische technische Investitionen identifizieren, diese im gesamten Unternehmen fördern und deren Umsetzung leiten. Sie werden nicht nur Features ausliefern; Sie werden die Produktrichtung gestalten, Unternehmensziele beeinflussen und die Ingenieure fördern, die die nächste Generation unserer Plattform entwickeln werden. Wenn Sie systemische Probleme erkennen, die Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit oder Qualität beeinträchtigen, werden Sie die Grundursachen diagnostizieren, Konsens über Lösungen aufbauen und organisatorische Veränderungen vorantreiben, um diese zu beheben.
Sie benötigen keine Erfahrung im Bau von Weltraum-Bodensystemen oder im Luft- und Raumfahrtbereich. Sie werden hochpriorisierte Initiativen mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen leiten und die Chance haben, das Ergebnis zukünftiger Konflikte (und die Zukunft des Unternehmens) grundlegend zu beeinflussen, während Sie gleichzeitig erstklassige Leistungen genießen, darunter Platin-Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten/-standorte, eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung und ein großzügiges Aktienoptionspaket.
LEISTUNGEN & BENEFITS*
- Branchenführende Gesundheitsversorgung: 100% vom Unternehmen bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen für Sie und Ihre Angehörigen, mit HSA/HRA-Optionen
- Großzügige Freizeit: Flexible Urlaubszeit (FTO) für Angestellte, bis zu 25 Tage angesammelter PTO für nicht-leitende Angestellte, plus 12 bezahlte Feiertage; Elternzeit; Krankheitsurlaub
- Energie für Ihren Tag: Tägliches Catering-Mittagessen und unbegrenzte Snacks für Mitarbeiter im Büro
- Und mehr: 401(k) Altersvorsorgeplan, Fitness-Erstattung und Dog Fridays
- Beteiligung am Eigenkapital: Eigenkapital ist Teil unseres Gesamtvergütungspakets und bietet Ihnen die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
VERGÜTUNG
*Nicht für befristete und temporäre Stellen bewerben
- Grundgehalt: $160,000 bis $270,000
- Eigenkapital + Leistungen einschließlich Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, HRA/HSA-Optionen, PTO und bezahlte Feiertage, 401K, Elternzeit
Ihr tatsächliches Niveau und Grundgehalt werden von Fall zu Fall festgelegt und können je nach folgenden Überlegungen variieren: berufsbezogenes Wissen und Fähigkeiten, Ausbildung, Standort und Erfahrung.
Diese Stelle wird bis zur erfolgreichen Besetzung offen sein. Um Ihre Bewerbung einzureichen, folgen Sie bitte den nachstehenden Anweisungen.
#LI-Onsite
Um den Exportbestimmungen für Weltraumtechnologie der US-Regierung, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR), zu entsprechen, müssen Sie ein US-Bürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA, eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. 1324b(a)(3) oder berechtigt sein, die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium zu erhalten.
True Anomaly verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung auf jeder Grundlage, die durch geltende staatliche und bundesstaatliche Gesetze geschützt ist. Wenn Sie eine Behinderung oder einen zusätzlichen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, zögern Sie bitte nicht, uns dies mitzuteilen.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines funktionsübergreifenden Teams von front-end-, back-end- und full-stack-Ingenieuren, die für einen Produktbereich von Mosaic End-to-End verantwortlich sind
- Verantwortung für die Lieferung, Qualität und Teamgesundheit des Teams, Durchführung von Sprint-Ritualen, die der Arbeit dienen, und Schutz der Fähigkeit des Teams, sich zu konzentrieren
- Durchführung effektiver 1:1s, Geben von zeitnahem und spezifischem Feedback und Förderung von Ingenieuren sowohl auf technischen als auch auf Management-Karrierewegen
- Bleiben Sie nah genug am Code, um Vertrauen aufzubauen und fundierte Entscheidungen zu treffen, und tragen Sie direkt bei, wenn die Situation es erfordert
- Vorantreiben der technischen Roadmap für Ihren Produktbereich, einschließlich der wiederkehrenden Beurteilung, ob eine neue Funktion zum Produkt oder zur gemeinsamen Plattformschicht von Mosaic gehört
- Befürwortung strategischer technischer Investitionen – Tests, Beobachtbarkeit, interne Werkzeuge, Schuldenreduzierung – und Begründung des dafür erforderlichen Entwicklungsaufwands
- Partnerschaft mit dem Product Owner als technisches Gegenstück bei der Definition von Umfang, Zeitplänen und Kompromissen
- Koordination der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Ground Software-Teams an gemeinsamen APIs, Komponenten und Plattformfunktionen
- Verwaltung der Beziehung des Teams mit Space Operations, dem Simulationsteam, DevOps und anderen Stakeholdern über strukturierte Kanäle
- Leitung der Reaktion auf Vorfälle, wenn Produktionsprobleme Bediener beeinträchtigen, und Durchführung von "blameless post-mortems", die eine Wiederholung verhindern
- Mitgestaltung dessen, was ein produktorientiertes Team bei Mosaic ausmacht, und Etablierung von Mustern, die zukünftige Teams bei der Skalierung der Organisation prägen werden
QUALIFIKATIONEN
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 4 Jahre im Aufbau und der Leitung von Entwicklungsteams, die Produktionssoftware ausliefern
- Praktische technische Tiefe entweder in modernen back-end-Systemen (Elixir/OTP oder vergleichbare gleichzeitige/verteilte Laufzeitumgebungen wie Erlang, Go oder die JVM) oder in modernen front-end-Systemen (React/TypeScript), mit ausreichendem Arbeitswissen über die andere Seite des Stacks, um fundierte architektonische Entscheidungen zu treffen und funktionsübergreifende Arbeit glaubwürdig zu leiten
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einstellung und Entwicklung von leistungsstarken Ingenieuren in schnelllebigen Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, praktische technische Beiträge mit Personalführung zu vereinbaren
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams oder in enger Koordination über Funktionsgrenzen hinweg bei gemeinsamen Produktergebnissen
- Starkes Verständnis von Integrationsmustern verteilter Systeme (gRPC, REST, WebSockets) und API-Vertragsdesign
- Erfahrung in der Etablierung oder Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen – Sprint-Betriebsmodelle, Code-Review-Standards, Teststrategie, Incident Response
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu beeinflussen und die Interessen des Engineerings gegenüber der Geschäftsleitung zu vertreten
- Berechtigung für DoD Secret oder TS/SCI Clearance
ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN
- Arbeitsort – Dies ist eine Onsite-Position, wir suchen Kandidaten in der Nähe von Denver, CO oder Long Beach, CA.
- Arbeitsumgebung – die Arbeitsumgebung; Temperatur, Lärmpegel, drinnen oder draußen oder andere Faktoren, die die Arbeitsbedingungen der Person während der Ausübung der Tätigkeit beeinflussen.
- Körperliche Anforderungen – die körperlichen Anforderungen der Stelle, einschließlich Bücken, Sitzen, Heben und Fahren.
BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Direkte Erfahrung mit Elixir/OTP und dem Phoenix-Framework oder mit React/TypeScript im großen Maßstab in produktiven Single-Page-Anwendungen
- Erfahrung in der Führung eines Teams durch einen strukturellen Übergang – von funktional zu produktorientiert, von Monolith zu Services, vom Gründungsteam zur skalierten Organisation
- Hintergrund im Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- oder anderen Bereichen mit missionskritischen Zuverlässigkeitsanforderungen, klassifizierten Arbeitsumgebungen (SCIF) oder operativer Software, bei der die Kosten eines Fehlers in den Entscheidungen des Bedieners gemessen werden
- Erfahrung mit Echtzeit-Datensystemen, Telemetrieverarbeitung, Befehls- und Steuerungssystemen oder großflächiger Datenvisualisierung (Three.js, WebGL oder ähnliches)
- Vertrautheit mit klassifizierten Arbeitsumgebungen und wie Sicherheits- und Akkreditierungsbeschränkungen die Engineering-Workflows prägen
- Aktuelle US-Sicherheitsfreigabe auf jeder Ebene
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