Vereinigte Staaten
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Tria Federal
Senior Product Owner
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Wer wir sind
Tria Federal liefert digitale Dienste und Technologielösungen, die die Gesundheit und Sicherheit von Veteranen, Militärangehörigen und Zivilisten unterstützen. Seit zwei Jahrzehnten verlassen sich Bundesbehörden auf Tria-Unternehmen, um ihre kritischen Missionen voranzutreiben und ihre Systeme zu modernisieren, damit sie ihr Engagement für die amerikanische Bevölkerung aufrechterhalten können. Heute erweitern wir durch Partnerschaften und Investitionen in künstliche Intelligenz und neue Technologien die Grenzen des Machbaren und entwickeln Lösungen für die größten Herausforderungen, denen sich die Regierung in Zukunft stellen muss.
Wir sind stolz darauf, Militärveteranen zu beschäftigen und zu unterstützen, die eine missionsorientierte Denkweise, technisches Fachwissen und Führungsqualitäten mitbringen, die unsere Arbeit stärken. Veteranen, ausscheidende Militärangehörige und Ehepartner von Militärangehörigen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Stellenbeschreibung
Tria sucht einen Senior Product Owner zur Unterstützung des Vertrags für das Quality Payment Program (QPP) der Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS), mit Verantwortung für die Teams für Self-Nomination, Targeted Review und Electronic Prescribing for Controlled Substances (EPCS). Diese Rolle verbindet die Richtlinien und geschäftlichen Prioritäten von CMS mit der täglichen Bereitstellung zuverlässiger, nutzbarer digitaler Dienste für Kliniker, Drittvermittler, Verschreiber und CMS-Mitarbeiter.
Der Senior Product Owner verantwortet und priorisiert die Backlogs der Teams, übersetzt komplexe Anforderungen in umsetzbare Aufgaben und koordiniert die Bereitstellung über Teams und Auftragnehmer hinweg. In Zusammenarbeit mit den CMS-Geschäftsinhabern und der QPP-Produktleitung gleicht diese Person jährliche Programmfristen, Benutzerbedürfnisse, betriebliche Probleme und langfristige Produktverbesserungen aus.
Grundlegende Anforderungen
- Fähigkeit, erfolgreich eine U.S. Federal Position of Trust (Public Trust) Einstufung zu erhalten.
- Muss in den Vereinigten Staaten wohnhaft sein und in der Lage sein, die Arbeit dort auszuführen.
- Muss in den letzten 5 Jahren für 3 Jahre in den Vereinigten Staaten gelebt haben.
- Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Software durch Agile-Teams, einschließlich fundierter Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst oder Product Analyst.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Produkt-Backlogs, der Festlegung von Prioritäten mit Stakeholdern sowie der Entwicklung von User Stories und Akzeptanzkriterien unter Verwendung von Tools wie Jira und Confluence.
- 3+ Jahre Erfahrung mit IT-Programmen im Gesundheitswesen, einschließlich Gesundheitsdaten, Geschäftsprozessen und richtlinienbasierten Anforderungen.
Zusätzliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Unterstützung von CMS oder anderen IT-Programmen der Bundesregierung im Gesundheitswesen; Vertrautheit mit QPP und dem Merit-based Incentive Payment System (MIPS) ist bevorzugt.
- Vertrautheit mit der Selbstnominierung für Qualified Clinical Data Registry (QCDR) und Qualified Registry, MIPS Targeted Review oder CMS EPCS-Compliance- und Verzichtsprozessen ist bevorzugt.
- Fähigkeit, Richtlinien und Programmleitlinien zu interpretieren, Systemauswirkungen zu identifizieren und Anforderungsfragen mit Fachleuten für Richtlinien und Geschäftsbereiche zu klären.
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Teams und Auftragnehmer, dem Management von Abhängigkeiten und der Erläuterung von Prioritäten und Kompromissen gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, fundiertes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu erleichtern, wenn Anforderungen unvollständig sind oder konkurrierende Prioritäten auftreten.
- Erfahrung mit Human-Centered Design, Geschäftsprozessmodellierung und der Nutzung von Forschung, Support-Trends und Produktdaten zur Steuerung von Verbesserungen.
- Arbeitskenntnisse von APIs, Datenflüssen, Systemintegrationen, Barrierefreiheit gemäß Section 508 sowie Sicherheits- und Datenschutzaspekten bei digitalen Diensten des Bundes.
- Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework (SAFe); ein zertifizierter Scrum Product Owner, SAFe Product Owner/Product Manager oder eine vergleichbare Zertifizierung ist ein Plus.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für und Priorisierung von Backlogs für die Teams für Self-Nomination, Targeted Review und EPCS in Abstimmung mit den CMS-Prioritäten, der QPP-Produktausrichtung, den Benutzerbedürfnissen und der Lieferkapazität.
- Zusammenarbeit mit CMS-Geschäftsinhabern und der QPP-Produktleitung zur Definition von Produktzielen, Pflege von Roadmaps und Ausbalancierung von Richtlinienverpflichtungen, betrieblicher Unterstützung, technischer Schuld und Erweiterungen.
- Unterstützung der Self-Nomination-Funktionen für QCDRs und Qualified Registries, einschließlich der Einreichung von Anträgen, CMS-Überprüfungsworkflows und zugehörigen QCDR-Maßnahmeneinreichungen.
- Unterstützung der Targeted Review-Funktionen, die es QPP-Teilnehmern ermöglichen, eine CMS-Überprüfung des Teilnahmestatus, der MIPS-Endpunktzahlen und der damit verbundenen Zahlungsanpassungen anzufordern, einschließlich der Annahme von Anfragen und Überprüfungsworkflows.
- Unterstützung der CMS EPCS-Funktionen für Verschreiber, um Compliance-Informationen einzusehen und Verzichtsanträge einzureichen, zusammen mit den Workflows, die CMS-Mitarbeiter zur Überprüfung und Verwaltung dieser Anträge verwenden.
- Übersetzung von CMS-Richtlinien, jährlichen Programmänderungen und Stakeholder-Bedürfnissen in Funktionen, User Stories, Geschäftsregeln und testbare Akzeptanzkriterien. Bestätigung von Richtlinieninterpretationen mit CMS und entsprechenden Fachexperten.
- Leitung der Backlog-Verfeinerung und Unterstützung bei Sprint-Planung, Demonstrationen und Program Increment-Planung. Klärung von Anforderungen während der Entwicklung und Bewertung der abgeschlossenen Arbeit anhand von Akzeptanzkriterien.
- Koordination von Abhängigkeiten mit Identitäts- und Zugriffsmanagement, Berechtigung, Bewertung, Daten und anderen gemeinsamen Diensten, sofern zutreffend. Bewertung nachgelagerter Auswirkungen und Abstimmung der Arbeit über Teams und Auftragnehmer hinweg.
- Zusammenarbeit mit Human-Centered Design-, Engineering- und Qualitätssicherungsteams zur Verbesserung von End-to-End-Workflows, einschließlich Formular-Usability, Barrierefreiheit, Validierung, Status-Sichtbarkeit und Fehlerbehandlung.
- Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Business-Stakeholdern bei Abnahmetests und Release-Bereitschaft, einschließlich Übergängen zwischen Programmjahren sowie zeitkritischen Antrags- und Überprüfungszeiträumen.
- Untersuchung von Produktionsproblemen und Support-Trends mit Engineering, Betrieb und dem Service Desk. Priorisierung von Korrekturen basierend auf Benutzerauswirkungen, Programmfristen und Risiko.
- Koordination mit Partnern aus den Bereichen Richtlinien, Kommunikation, Schulung und Support, damit Leitlinien und betriebliche Verfahren die veröffentlichte Funktionalität und die Programmanforderungen widerspiegeln.
- Definition und Überwachung von Produktergebnissen, wie z. B. Antragsabschluss, Bearbeitungszeit, Fehlerraten und Support-Volumen. Nutzung der Ergebnisse zur Priorisierung von Verbesserungen und Berichterstattung über Fortschritt, Risiken und Entscheidungen.
Warum Tria?
Was die Marke Tria auszeichnet, ist mehr als nur unser Engagement für Exzellenz in unserem Handwerk; es ist unser unglaubliches Team aus engagierten, talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die Tria so außergewöhnlich machen. Als Menschen, die Möglichkeiten schaffen, sind wir alle Partner am gemeinsamen Erfolg unseres Teams.
Als ein Unternehmen, dem Menschen am Herzen liegen, möchten wir eine Kultur pflegen, in der sich alle persönlich und beruflich entfalten können. Wir bieten ein erstklassiges Leistungspaket, um in Ihre körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu investieren, damit Sie Ihr Bestes geben können – bei der Arbeit und im Leben. Bei Tria sind wir wachstumsorientiert, unternehmerisch eingestellt und engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Rolle, Ihrer Abteilung oder der Phase Ihrer beruflichen Laufbahn haben Sie hier die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, neue Herausforderungen anzunehmen und Ihre Karriere voranzutreiben, während wir wachsen.
California Consumer Privacy Act (CCPA)
Wir verpflichten uns zum Schutz Ihrer Privatsphäre. Im Rahmen unserer Einhaltung des California Consumer Privacy Act (CCPA) möchten wir Sie darüber informieren, wie wir Ihre persönlichen Daten während des Bewerbungsprozesses sammeln, verwenden und schützen. Weitere Einzelheiten finden Sie unter oag.ca.gov/privacy/ccpa.
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