Vereinigte Staaten
MANTECH
Trace3
Colorado Springs, Colorado, United States
Trace3 ist eine führende transformative IT-Autorität, die einzigartige Technologielösungen und Beratungsdienste für unsere Kunden anbietet. Ausgestattet mit Elite-Engineering und dynamischer Innovation befähigen wir IT-Führungskräfte und ihre Organisationen, sich durch einen Prozess der Integration, Automatisierung und Innovation einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
Unsere Kultur bei Trace3 verkörpert den Geist eines Start-ups mit dem Vorteil eines skalierbaren Geschäfts. Mitarbeiter können ihre Karriere ausbauen und dabei Spaß haben!
Trace3 hat seinen Hauptsitz in Irvine, Kalifornien. Wir beschäftigen mehr als 1,200 Mitarbeiter in den gesamten Vereinigten Staaten. Unsere wichtigsten Niederlassungen befinden sich in Denver, Indianapolis, Grand Rapids, Lexington, Los Angeles, Louisville, Texas und San Francisco.
Bereit, die Möglichkeiten zu entdecken, die in der Technologie liegen?
Kommen Sie zu uns!
Wir sind flexibel und widerstandsfähig in einem sich schnell verändernden Umfeld. Wir innovieren kontinuierlich und treiben konstruktive Veränderungen voran, während wir uns auf das „große Ganze“ konzentrieren. Wir treffen fundierte Geschäftsentscheidungen und treffen qualitativ hochwertige Entscheidungen zeitnah und kostengünstig. Wir sind sehr kreativ und können tief in uns hineinschauen, um positive Lösungen für verschiedene Probleme zu finden.
Wir erledigen Dinge und erzielen Ergebnisse. Wir führen ohne Titel und befähigen andere durch eine „Can-do“-Einstellung. Wir blicken auf das Ziel voraus, planen mental jeden Kontrollpunkt auf dem Weg zum Erfolg und visualisieren, wie das endgültige Ziel aussieht und sich anfühlt.
Wir sind bescheidene Individuen, die verstehen, wie unsere Arbeit die Mission des Unternehmens beeinflusst. Wir behandeln andere mit Respekt, geben Fehler zu, geben Anerkennung, wo sie fällig ist, und zeigen Transparenz. Wir „machen das Wetter“, indem wir positive Führung und lösungsorientiertes Denken zeigen. Wir umarmen Menschen in ihren Prüfungen, Kämpfen und Misserfolgen – nicht nur in ihrem Erfolg. Wir schätzen die Individualität der Menschen um uns herum.
Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer/Integrator zur Unterstützung missionskritischer Anwendungen und Dienste, die in klassifizierten DoD-Entwicklungs-, Integrations-, Test- und Betriebsumgebungen eingesetzt werden.
Diese Position konzentriert sich auf die Bereitstellung, Integration, Wartung und Fehlerbehebung von containerisierten Anwendungen, die auf einer lokalen Kubernetes-Plattform laufen, hauptsächlich unter Verwendung von Tanzu Kubernetes Grid (TKG). Der Ingenieur wird die Plattformoperationen, CI/CD-Pipelines, Anwendungsbereitstellungen, Infrastrukturintegration, Überwachung und DevSecOps-Initiativen unterstützen.
Der ideale Kandidat ist ein praxisorientierter Ingenieur mit fundierten Linux, Kubernetes und Docker-Kenntnissen, der unabhängig zu einem schnelllebigen Ingenieurteam beitragen kann, das hochverfügbare und sichere Missionssysteme unterstützt.
Im Kern der DNA von Trace3 stehen unsere Mitarbeiter. Wir sind eine vielfältige Gruppe talentierter Individuen, die die Bedeutung von Teamwork und die Demonstration von Führung, Charakter und Leidenschaft bei allem, was wir tun, verstehen.
Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich jeder respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich weiterzuentwickeln. Wir erkennen an, dass die Förderung von Vielfalt Innovationen vorantreibt, Ergebnisse verbessert, die Zusammenarbeit fördert, die Zufriedenheit der Teammitglieder steigert und eine integrativere Kultur aufbaut.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, basiert Trace3 alle Personalentscheidungen auf individuellen Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung und Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter (40 oder älter), Behinderung, genetischen Informationen oder anderen Merkmalen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
Alle bereitgestellten demografischen Informationen sind streng freiwillig, werden gemäß den Equal Employment Opportunity (EEO)-Vorschriften vertraulich behandelt und nicht für Personalentscheidungen verwendet, einschließlich Einstellungen, Beförderungen oder Mentoring-Programmen. Wir sind bestrebt, allen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Hinweis: Wir haben mehrere Stellenangebote für verschiedene Erfahrungsstufen verfügbar. Die nachstehende Stellenbeschreibung ist eine allgemeine Darstellung der Rolle. Spezifische Verantwortlichkeiten, Anforderungen und der Umfang können je nach Positionsebene, Geschäftsanforderungen und individueller Erfahrung variieren. Kandidaten werden bewertet und für die Stufe berücksichtigt, die ihren Qualifikationen am nächsten kommt.
STANDORT: Vollzeit/Vor Ort in Colorado Springs
Die hier beschriebenen physischen Anforderungen sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Position erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung dieser Funktionen zu ermöglichen.
Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle ist der Mitarbeiter regelmäßig verpflichtet:
Diese Position wird in einem sicheren, klassifizierten Arbeitsbereich ausgeführt. Mitarbeiter müssen alle geltenden Sicherheitsprotokolle und Zugangskontrollverfahren einhalten, einschließlich Beschränkungen für persönliche elektronische Geräte und den Umgang mit sensiblen Informationen.
Das tatsächliche Gehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich Standort, Erfahrung, Qualifikationen, Leistung, Lizenzierung und Zertifizierung sowie Geschäftsanforderungen. Die Spanne für diese Position in anderen geografischen Gebieten kann abweichen. Bestimmte Positionen können auch Anspruch auf variable Anreizvergütungen haben, wie z. B. Boni oder Provisionen, die nicht im Grundgehalt enthalten sind.
$110,000—$140,000 USD
Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen oder an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected].
***An alle Personalvermittlungsagenturen: Trace3 akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe/CVs von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe/CVs an unsere Karrier-E-Mail-Adressen, Trace3-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Trace3 ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/CVs.
ZULASSUNGSANFORDERUNG: Aktive (oder aktiv innerhalb von 24 Monaten) Secret Clearance Minimum – Kann TS unterstützen
DOD 8570 ANFORDERUNG: IAT – Level II
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