Be Structured Technology Group
Toyon
Senior Electrical Engineer
Beschreibung
Die US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Die Fähigkeit, sich für eine Top Secret-Sicherheitsfreigabe des US-Verteidigungsministeriums zu qualifizieren, ist erforderlich. Der Kandidat muss für SAP und SCI-Programme zugelassen sein.
Anforderungen
- Bachelor- oder fortgeschrittener Abschluss in Elektrotechnik
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung im Design und der Entwicklung von Elektrotechnik
- Erfahrung im Design, der Montage und der Fehlersuche von Schaltungen und PCBAs
- Kenntnisse in EE CAD- und Simulationstools (Altium, OrCAD, KiCad, SPICE usw.)
- Vertrautheit mit Skript- oder Analysetools (Python + SciPy, MATLAB usw.)
- Fundiertes Verständnis allgemeiner EE-Prinzipien, einschließlich
- o Analog- und Digital-Schaltungsdesign
- o Stromverteilung und -regelung
- o Signalintegrität, Erdung und EMI/EMC-Minderung
- o Komponentenauswahl, Derating und Toleranzanalyse
- o Elektrische Sicherheitsstandards (UL, CE, IPC, MIL-STD)
- o ESD-Handhabung und Designpraktiken
- o Kenntnisse in Designdokumentation und Best Practices für Versionskontrolle (Schaltpläne, Stücklisten, Revisionskontrolle)
- Fähigkeit zur Interpretation und Anwendung von Industriestandards und Spezifikationen (IPC-2221/610, MIL-STD-461, DO-160 usw.)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem kollaborativen, interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu sein
Dies ist eine Vor-Ort-Position in Goleta, CA.
Die jährliche Gehaltsspanne für die Position als Senior Electrical Engineer liegt zwischen $140,000 und $230,000.
Die angegebenen Gehaltsspannen dienen dem Kandidaten als Orientierungshilfe für die jährliche Grundvergütung der Position bei Vollzeitbeschäftigung, exklusive Überstunden, Boni und leistungsorientierter Vergütung, über eine Reihe von Qualifikationen hinweg, die den Einstellungszielen entsprechen können. Toyon Research Corporation berücksichtigt bei der Erstellung eines Stellenangebots unter anderem die Ausbildung, Berufserfahrung, anwendbares Wissen, Fähigkeiten und Schulungen des einzelnen Kandidaten.
Arbeitgeber für Chancengleichheit, einschließlich Behinderung und Veteranen
Datenschutzhinweis für Bewerber
Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen in unserem neuesten Video, Wir sind Toyon.
Das Bewerbungsfenster für diese Stelle bleibt offen, bis die Position besetzt ist.
Ref #2642-H
Toyon Research Corporation sucht einen erfahrenen Senior Electrical Engineer zur Verstärkung unserer Aerospace Systems Group. Der ideale Kandidat verfügt über ein fundiertes Fundament in elektrotechnischen Prinzipien und die Fähigkeit, Ideen von der Konzeption über Design, Bau, Test bis hin zur Auslieferung umzusetzen. Diese Rolle konzentriert sich auf eingebettete Mixed-Signal-Hardware-Prototypen und bietet die Möglichkeit, in einem hochgradig kollaborativen Umfeld in allen Phasen der Produktentwicklung mitzuwirken.
Aufgaben
- Durchführung von Systemanalysen, Entwicklung von Architekturen und Erstellung detaillierter elektrischer Designs für fortschrittliche Avionik- und Luft- und Raumfahrtsysteme
- Design und Bau von Mixed-Signal- und eingebetteten Systemschaltungen sowie kundenspezifischen PCBAs
- Steuerung der Hardwareentwicklung vom ersten Konzept bis zur Fertigung, Integration und Auslieferung
- Fehlersuche und Lösung komplexer oder ungewöhnlicher technischer Herausforderungen unter engen Zeitvorgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in projektübergreifenden Teams
- Vorbereitung und Präsentation technischer Unterlagen für Design-Reviews
- Effektives Arbeiten unter sich entwickelnden Anforderungen in schnelllebigen Prototyping-Umgebungen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit HF-Schaltungsdesign und HF-Telemetriesystemen
- Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen wie RS-232, ARINC, Low-Voltage TTL, Ethernet und MIL-STD-1553 (oder 1773)
- Erfahrung mit dem Design von Leistungselektronik (DC-DC-Wandler, Batteriesysteme, Motorantriebe)
- Erfahrung mit FPGA-Entwicklung und -Integration
- Erfahrung in der Unterstützung von Umwelttests (thermisch, Vibration, EMI) und Hardware-Qualifizierung
WIR BIETEN EIN AUSSERGEWÖHNLICHES MITARBEITER-LEISTUNGSPAKET!
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherungsbeiträge
- HSA mit Arbeitgeberbeiträgen
- Optionen für Zahn- und Augenversicherung
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlter Urlaub und Krankentage
- Vom Unternehmen finanzierte 401(k)- und Gewinnbeteiligungspläne
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP)
- Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlte Elternzeit
- Anspruch auf diskretionäre Boni
