Deep Learning Algorithmenentwickler

US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Die Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe des US-Verteidigungsministeriums zu erhalten, ist erforderlich.

Anforderungen

Kandidaten für die Position als Deep Learning Algorithmenentwickler sollten einen starken Hintergrund in Ingenieurwesen, Informatik, Physik und/oder Mathematik haben. Erfahrung mit PyTorch, TensorFlow oder anderen deep learning Frameworks ist erforderlich. Ein fortgeschrittener Abschluss (M.S./Ph.D.) oder ein Bachelor-Abschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind dringend erwünscht.

Diese Position ist vor Ort zu besetzen.

Die jährliche Gehaltsspanne für die Position als Deep Learning Algorithmenentwickler beträgt $100,000 bis $190,000

Die angegebenen Gehaltsspannenwerte bieten dem Kandidaten eine Orientierung für die jährliche Grundvergütung für die Position, bei vollem Aufwand, ausschließlich Überstunden, Boni und leistungsorientierter Vergütung, über eine Reihe von Qualifikationen, die den Einstellungszielen entsprechen können. Toyon Research Corporation berücksichtigt bei der Erstellung eines Stellenangebots die individuelle Ausbildung, Berufserfahrung, anwendbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Schulungen des Kandidaten unter anderem.

Chancengleichheit Arbeitgeber einschließlich Behinderung und Veteranen

Datenschutzhinweis für Bewerber

Das Bewerbungsfenster für diese Stelle bleibt geöffnet, bis die Stelle besetzt ist.

Referenz #2545-C

Toyon hat Stellen für Forscher und Entwickler zu besetzen, um herausfordernde reale Probleme mit Techniken der Künstlichen Intelligenz (KI) / Machine Learning (ML) zu lösen. Erfahrung in Reinforcement Learning (RL), Computer Vision oder Natural Language Processing (NLP) ist für aktuelle Stellen erwünscht. Unsere Forscher wenden KI/ML-Techniken an, um Automatisierungs- und Steuerungslösungen für die Datenverarbeitung für Probleme in den Bereichen Fernerkundung, videobasierte Verfolgung, Low-Shot-Klassifizierung, 3D-Rekonstruktion, NLP und andere Anwendungsbereiche, einschließlich Plattformsteuerung, zu entwickeln.

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen in unserem neuesten Video: Wir sind Toyon.

• Wettbewerbsfähige Branchenvergütung

• 100% vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherungsprämie

• HSA mit Arbeitgeberbeiträgen

• Zahn- und Augenversicherungsoptionen

• Bezahlte Feiertage

• Bezahlter Urlaubs- und Krankheitsurlaub

• Vom Unternehmen finanzierte 401(k) und Gewinnbeteiligungspläne

• Mitarbeiterbeteiligungsplan (ESOP)

• Lebens- und Invaliditätsversicherung

• Bezahlter Elternurlaub

• Anspruch auf diskretionären Bonus