Spezialist für Cybersicherheit und Resilienz

Die Town of Caledon ist eine dynamische Gemeinde, die städtische, ländliche und landwirtschaftliche Gebiete erfolgreich miteinander in Einklang bringt. Unsere engagierten Mitarbeiter lassen sich von unseren Grundwerten leiten, die ein Umfeld für kontinuierliche Verbesserung und exzellenten Kundenservice schaffen.

Neben spannenden Karrieremöglichkeiten bietet die Stadt auch ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Gesamtvergütungspaket. Erfahren Sie, wie Sie bei uns etwas bewegen können.

Die Stelle: (Vakanz: Nachbesetzung)

Der Spezialist für Cybersicherheit und Resilienz berichtet an den Supervisor, IT Operations, und nimmt eine zentrale operative Rolle ein, die darauf ausgerichtet ist, die Cybersicherheitslage des Unternehmens unter Verwendung geeigneter Sicherheitstools und -produkte, bewährter Verfahren sowie robuster Sicherheitsprozesse und -verfahren zu verbessern.

Diese Rolle trägt zur Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie bei und stellt deren Ausrichtung an der Geschäftsstrategie des Unternehmens sowie die Bereitstellung der für den Geschäftserfolg erforderlichen Fähigkeiten sicher. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit umfasst die Beratung auf Basis des Cybersecurity Frameworks des National Institute of Standards and Technology (NIST) und branchenüblicher Best Practices im Bereich IT-Sicherheit sowie die Entwicklung und Durchführung des Cybersicherheitstrainings und Phishing-Programms der Stadt. Zudem gehört die kontinuierliche Aktualisierung und Erprobung der Resilienz- und Notfallmanagementpläne der Stadt dazu, einschließlich des Business Continuity Plans, des Disaster Recovery Plans und des Incident Response Plans. Diese Rolle bietet zudem Expertenwissen zur Absicherung der Produktionsumgebung gegen unbefugten Zugriff und Integritätsverletzungen des Produktionsnetzwerks, der Geschäftsanwendungen und der zugehörigen Datenbanken sowie der unter IT-Verwaltung stehenden Daten, unter strikter Einhaltung der Unternehmens- und Geschäftssicherheitsrichtlinien. Die Person muss versiert in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen, dem Management von Lieferantenbeziehungen und der Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit sein. Darüber hinaus erfordert die Rolle strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.

Als Spezialist für Cybersicherheit und Resilienz nehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben wahr:

Wir suchen eine Fachkraft mit einem postsekundären Abschluss in Informationssicherheit, Informatik oder einem eng verwandten Bereich. Unser idealer Kandidat verfügt über mindestens fünf (5) Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung im Bereich Cybersicherheitsbetrieb, Incident Response, Schwachstellenmanagement und Sicherheitsadministration in einer Unternehmensumgebung. Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA & PMP sind von Vorteil.

Eine Zertifizierung nach Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation ist erforderlich. CompTIA-Zertifizierungen wie Security+, Cybersecurity Analyst (CySA+), Certified Business Continuity Professional (CBCP) oder Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) sollten in Arbeit oder die Bereitschaft zum Erwerb vorhanden sein.

Der ideale Kandidat verfügt über nachgewiesene Kenntnisse in Advanced End-Point Protection, Advanced Protection Perimeter, Netzwerkkonzepten, Active Directory, DNS und SIEM sowie über branchenübliche Best Practices und Standards: CIS, ISO 27001, PCI, COBIT, NIST und ITIL. Wir suchen eine Person mit exzellenten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage ist, routinemäßige Informationen zu geben, einzuholen und/oder auszutauschen.

Der erfolgreiche Kandidat für die Stelle als Spezialist für Cybersicherheit und Resilienz muss bereit sein, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, einschließlich Präsenz im Büro, Remote-Arbeit und Arbeit außerhalb der regulären Geschäftszeiten (bei Bedarf).

Das erfolgreiche Bestehen einer polizeilichen Führungszeugnisprüfung sowie der Nachweis der Qualifikationen sind für jeden erfolgreichen Kandidaten für diese Position erforderlich.

Diese Position bietet eine Gehaltsspanne von $106,444.72 bis $133,055.90 sowie ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.

Die Stadt engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und begrüßt Bewerbungen von qualifizierten Personen mit unterschiedlichem Hintergrund. Die Stadt ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für einen inklusiven und barrierefreien Arbeitsplatz einsetzt. Wenn Ihre Bewerbung eine Anpassung erfordert, kontaktieren Sie bitte People Services unter (905) 584-2272 Durchwahl 4738.

Bewerbungen für diese Stelle werden entgegengenommen bis 18. November 2026, 12:00 Uhr.

Die Town of Caledon verwendet keine Technologie der künstlichen Intelligenz (KI) zur Sichtung, Bewertung oder Auswahl von Kandidaten.

Um mehr über eine Beschäftigung bei der Town of Caledon zu erfahren und sich auf diese spannende und herausfordernde Gelegenheit zu bewerben, besuchen Sie: caledon.ca/careers caledon.ca/careers

Bei Bedarf und auf Anfrage kann dieses Dokument in einem alternativen Format zur Verfügung gestellt werden.