Kanada
Unity Technologies
TobogganLabs
Leitender Entwickler (Gesundheitswesen) - Staff Developer (Gesundheitswesen)
Kanada
Montreal, Quebec, Canada
TypeScriptPythonReact
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Über die Stelle
Die englische Version folgt in Kürze. - English version will follow.
Alle unsere Stellenanzeigen beschreiben ein wenig ein Einhorn. Wenn Sie eher ein „Narwal“ sind, bewerben Sie sich trotzdem! Sie müssen nicht alle Anforderungen oder Bonus-Kriterien erfüllen. Erfahrung und Fähigkeiten sind wertvoll, aber Wachstumspotenzial und Einstellung sind ebenso wichtig. Wir sind in der Regel flexibel bei den Einstufungen oder können Sie beraten, wenn eine passendere Stelle frei wird.
Alle unsere Stellenanzeigen beschreiben ein wenig ein Einhorn. Wenn Sie eher ein „Narwal“ sind, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen, geschweige denn die Bonus-Kriterien. Während Erfahrung und Fähigkeiten wertvoll sind, sind Wachstumspotenzial und Einstellung ebenso wichtig. Wir sind in der Regel flexibel bei den Einstufungen oder können Sie beraten, wenn eine passendere Stelle frei wird.
Principal Developer (Gesundheitswesen)
Über die Stelle
In dieser Rolle fungieren Sie als technischer Leiter für unseren Bereich Gesundheitswesen und übernehmen intern die Aufgabe, die Kompetenzen unserer Teams in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Sie verbringen den Großteil Ihrer Zeit mit der Arbeit für unsere Kunden, sei es im Team oder eigenständig. Zudem arbeiten Sie eng mit unseren Principal Consultants und unseren festangestellten Beratern sowie dem Management zusammen, um gesundheitsspezifisches Fachwissen in unsere Praktiken für Softwareentwicklung, Data Science und Produktdesign zu integrieren.
Bitte beachten Sie, dass wir uns zwar auf das Gesundheitswesen und regulierte Branchen spezialisiert haben, jedoch nicht alle unsere Projekte in diesen Bereichen angesiedelt sind. Sie können daher je nach Bedarf an vielfältigen Projekten in unterschiedlichen Branchen arbeiten.
Staff Developer (Gesundheitswesen)
Über die Stelle
In dieser Rolle fungieren Sie als technischer Leiter für unseren Bereich Gesundheitswesen und übernehmen intern die Aufgabe, die Kompetenzen unseres Teams in diesem Fachgebiet weiterzuentwickeln. Sie verbringen den Großteil Ihrer Zeit mit der Arbeit für unsere Kunden, sei es im Team oder eigenständig. Zudem arbeiten Sie eng mit unseren Principal und Staff Consultants sowie dem Management zusammen, um gesundheitsspezifisches Fachwissen in unsere Praktiken für Softwareentwicklung, Data Science und Produktdesign zu integrieren.
Bitte beachten Sie, dass wir uns zwar auf das Gesundheitswesen und regulierte Branchen spezialisiert haben, jedoch nicht alle unsere Projekte in diesen Bereichen angesiedelt sind. Sie können daher von Zeit zu Zeit an Projekten in unterschiedlichen Bereichen arbeiten.
Über uns
Toboggan Labs ist ein Beratungsunternehmen an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen. Wir lösen komplexe menschliche Probleme durch den Einsatz modernster Technologien in Kombination mit fundiertem Fachwissen.
Über uns
Toboggan Labs ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen an der Schnittstelle von KI und Gesundheitswesen. Wir lösen komplexe menschliche Probleme durch den Einsatz modernster Technologien und fundiertem Fachwissen.
Ihre täglichen Aufgaben
- Sie fungieren als Architekt und technischer Leiter für Kundenprojekte im Gesundheitswesen – in beratender oder operativer Funktion.
- Technisches Projektmanagement: Planung und Koordination von Liefergegenständen, Umfang, Zeitplänen und Budgets für ein Projektteam; enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung.
- Gelegentliche Durchführung von unabhängiger Beratung für Kunden (z. B. als Fractional CTO für Startups im Gesundheitswesen).
- Als Botschafter für Standards und Best Practices im Gesundheitswesen innerhalb des Unternehmens agieren.
- Beitrag zu unseren Open-Source-Tools und anderen internen Werkzeugen für die Entwicklung im Gesundheitswesen sowie deren strategische Weiterentwicklung.
- Teilnahme an und/oder Leitung von internen Arbeitsgruppen und Initiativen zur beruflichen Weiterbildung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Führungskräften und dem operativen Bereich bezüglich unserer internen Standards für Datenschutz und Compliance bei Projekten im Gesundheitswesen.
- Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteam, um das Unternehmen durch technische Beratung in Verkaufszyklen, die Erstellung von Marketingmaterialien und die Teilnahme an Veranstaltungen voranzubringen.
Ihre Arbeit umfasst:
- Tätigkeit als Architekt und technischer Leiter für Kundenprojekte im Gesundheitswesen in unterschiedlichem Umfang – ob in leitender oder operativer Funktion.
- Technisches Projektmanagement: Planung und Koordination von Liefergegenständen, Umfang, Zeitplänen und Budgets für ein Projektteam; enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung.
- Gelegentliche Durchführung von unabhängiger Beratung für Kunden (z. B. als Fractional CTO für Startups im Gesundheitswesen).
- Agieren als Botschafter für Standards und Best Practices im Gesundheitswesen innerhalb des Unternehmens.
- Beitrag zu unseren Open-Source-Tools und anderen internen Werkzeugen für die Entwicklung im Gesundheitswesen sowie deren strategische Weiterentwicklung.
- Teilnahme an und/oder Leitung von internen Arbeitsgruppen und Initiativen zur beruflichen Weiterbildung.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Führungskräften und dem operativen Bereich bezüglich unserer internen Standards für Datenschutz und Compliance bei Projekten im Gesundheitswesen.
- Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteam, um das Unternehmen durch technische Beratung in Verkaufszyklen, die Erstellung von Marketingmaterialien und die Teilnahme an Veranstaltungen voranzubringen.
Mindestanforderungen
Über Sie
Wir suchen eine erfahrene technische Führungskraft, die sowohl als eigenständiger Leistungsträger überzeugt als auch über ein ausgeprägtes geschäftliches Gespür verfügt. Wir möchten, dass Sie sich bewerben, wenn Sie an der Schnittstelle von realen Problemen im Gesundheitswesen und Technologie aufblühen. Sie sollten genauso viel Freude daran haben, mit Kunden zu sprechen und die Schwachstellen ihrer Geschäfts- und Softwaresysteme zu verstehen, wie am Schreiben von Code.
Obwohl wir einen Kandidaten mit Hintergrund in Softwareentwicklung und -architektur suchen, erwarten wir, dass Sie sich in einem interdisziplinären Kontext bewegen und Produktdesign sowie Data Science in Ihre Arbeit einbeziehen. Bewerber mit einem Hintergrund in Data Science und Erfahrung in Softwareentwicklung und -architektur werden ebenfalls berücksichtigt.
Wir ermutigen Sie zur Bewerbung, wenn Sie:
- Über einen sehr fundierten Hintergrund im Gesundheitswesen in verschiedenen Teilbereichen verfügen (z. B. Leistungserbringer, Pharma, Kostenträger).
- Umfassende Erfahrung mit Gesundheitsdatenstandards wie FHIR und HL7 haben sowie mit elektronischen Patientenakten (EHR), Fintech im Gesundheitswesen und den damit verbundenen zahlreichen Integrationsherausforderungen vertraut sind.
- Ein exzellentes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen in den USA, Kanada und anderen Rechtsordnungen besitzen.
- Ein starkes Verständnis für die Rolle der Technologie innerhalb der Geschäftsstrategie von Gesundheitsorganisationen haben.
- Über ein solides Fundament in der Architektur von Softwaresystemen verfügen.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Technologiebereich vorweisen können – sei es als Softwareentwickler, Data Scientist oder in einer Kombination aus verschiedenen Rollen.
- Über außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
- Über starke Präsentationsfähigkeiten auf Französisch, exzellente technische und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie die Fähigkeit verfügen, problemlos mit amerikanischen Kunden zusammenzuarbeiten.
Über Sie
Wir suchen eine erfahrene technische Führungskraft, die sowohl als eigenständiger Leistungsträger überzeugt als auch über ein ausgeprägtes geschäftliches Gespür verfügt. Wir möchten, dass Sie sich bewerben, wenn Sie an der Schnittstelle von realen Problemen im Gesundheitswesen und Technologie aufblühen. Sie sollten genauso viel Freude daran haben, mit Kunden zu sprechen und die Schwachstellen ihrer Geschäfts- und Softwaresysteme zu verstehen, wie am Schreiben von Code.
Obwohl wir einen Kandidaten mit Hintergrund in Softwareentwicklung und -architektur suchen, erwarten wir, dass Sie sich in einem interdisziplinären Kontext bewegen und Produktdesign sowie Data Science in Ihre Arbeit einbeziehen. Bewerber mit einem Hintergrund in Data Science und Erfahrung in Softwareentwicklung und -architektur werden ebenfalls berücksichtigt.
Wir möchten, dass Sie sich bewerben, wenn Sie:
- Über einen sehr fundierten Hintergrund im Gesundheitswesen in verschiedenen Teilbereichen verfügen (z. B. Leistungserbringer, Pharma, Kostenträger).
- Umfassende Erfahrung mit Gesundheitsdatenstandards wie FHIR und HL7 haben. Vertrautheit mit EHRs, Fintech im Gesundheitswesen und den zahlreichen Integrationsherausforderungen zwischen diesen Systemen.
- Ein exzellentes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen besitzen – in den USA, Kanada und anderen Rechtsordnungen.
- Ein starkes Verständnis für die Rolle der Technologie innerhalb der Geschäftsstrategie von Gesundheitsorganisationen haben.
- Über ein solides Fundament in der Architektur von Softwaresystemen verfügen.
- Über 6+ Jahre Gesamterfahrung als Technologieexperte verfügen – sei es als Softwareentwickler, Data Scientist oder in einer Kombination aus verschiedenen Rollen.
- Über außergewöhnliche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
- Über starke Präsentationsfähigkeiten auf Französisch, exzellente technische und zwischenmenschliche Kompetenzen sowie die Fähigkeit verfügen, problemlos mit amerikanischen Kunden zusammenzuarbeiten.
Zusätzliche Bonuspunkte
- Die Beherrschung von TypeScript, Node, React und Python ist ideal, da dies der Tech-Stack ist, den die meisten unserer Kunden verwenden.
- Erfahrung in der Entwicklung von KI-Anwendungen ist ein Plus.
Bonuspunkte, wenn Sie:
- Die Beherrschung von TypeScript, Node, React und Python ist ideal, da dies der Tech-Stack ist, den die meisten unserer Kunden verwenden.
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung von KI-Anwendungen sind ein Plus.
Was wir bieten
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Büroflächen in Montreal. Wir bevorzugen Einstellungen in Quebec, sind aber offen für Bewerber aus ganz Kanada in den Zeitzonen EST ±2.
Toboggan Labs schätzt die Vielfalt der Menschen, die wir einstellen und denen wir dienen. Vielfalt bedeutet für uns, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die Unterschiede jedes Einzelnen anerkannt, geschätzt, respektiert und berücksichtigt werden, um die Talente und Stärken jedes Einzelnen voll zu entfalten und zu nutzen.
Zusätzlich:
- Budget für Homeoffice und Ausstattung;
- Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung;
- Betriebliche Altersvorsorge (RRSP) mit Arbeitgeberzuschuss nach 1 Jahr;
Vom ersten Tag an
- Kranken- und Zahnversicherung, die zu 100 % vom Arbeitgeber bezahlt wird, einschließlich eines jährlichen Budgets für komplementäre Leistungen (Akupunktur, Osteopathie, Massage, Naturheilkunde, Psychologie usw.);
- Lebensversicherung sowie Kurz- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung;
- Aufstockung des Elterngeldes (8 Wochen), verfügbar für Mitarbeiter mit mehr als einem Jahr Betriebszugehörigkeit, unabhängig vom Weg zur Elternschaft.
Was wir bieten
Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit Büroflächen in Montreal. Wir bevorzugen Einstellungen in Quebec, sind aber offen für Bewerber aus ganz Kanada in der Zeitzone EST±2.
Toboggan Labs schätzt die Vielfalt der Menschen, die wir einstellen und denen wir dienen. Vielfalt bedeutet für uns, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die Unterschiede jedes Einzelnen anerkannt, geschätzt, respektiert und berücksichtigt werden, um die Talente und Stärken jedes Einzelnen voll zu entfalten und zu nutzen.
Zusätzlich:
- Budget für Homeoffice/Technologie;
- Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung;
- Betriebliche Altersvorsorge (RRSP) mit Arbeitgeberzuschuss nach 1 Jahr;
Ab Tag 1
- 100% vom Arbeitgeber bezahlte Kranken- und Zahnversicherung, einschließlich eines jährlichen Budgets für komplementäre Leistungen (Akupunktur, Osteopathie, Massage, Naturheilkunde, Psychologie usw.);
- Lebensversicherung sowie Kurz- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung;
- Aufstockung des Elterngeldes (8 Wochen), verfügbar für Mitarbeiter mit 1+ Jahr Betriebszugehörigkeit, unabhängig vom Weg zur Elternschaft.
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