Vereinigte Staaten
Launch Legends
thyssenkrupp Materials NA
Lead Software Developer (.NET) & Head of thyssenkrupp IoT U.S. Office
RemoteVereinigte Staaten
Kenosha, Wisconsin, United States
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STELLENPROFIL
Hintergrund des Unternehmens
Tief verwurzelt in der traditionellen Metallindustrie und angetrieben vom industriellen Erbe von thyssenkrupp, bauen wir Software nicht am Rande. Wir bauen sie dort, wo Wert geschöpft wird: auf dem Shopfloor. In einem Umfeld schrumpfender Margen, steigender Komplexität und konstantem Leistungsdruck machen wir Produktions- und Distributionsprozesse zukunftsfähig.
Mit toii®, unserer leistungsstarken, modularen MES-Suite auf einer robusten IoT-Grundlage, schneiden wir durch die Komplexität. Wir verbinden Systeme, Maschinen und Geräte, die nie dafür gedacht waren, zusammenzuarbeiten – und bringen sie zum Sprechen. Der eigentliche Effekt? Wir geben unseren Kunden das zurück, was am wichtigsten ist: Zeit ihrer Mitarbeiter. Indem wir künstliche Arbeit eliminieren und Menschen als Engpässe zwischen getrennten Technologien entfernen, liefern wir die richtigen Informationen an die richtigen Personen, genau dann und dort, wo es darauf ankommt. Weniger Rauschen. Weniger Reibungsverluste. Bessere Entscheidungen. Echte Ergebnisse – jeden einzelnen Tag.
Und wir hören nicht beim Ausliefern von Software auf. Unsere Software- und Field-Engineers sind vor Ort, in der Praxis, von der ersten Idee bis zur vollen Implementierung und darüber hinaus. Denn Software allein verändert keine Prozesse. Partnerschaft tut es. Gestützt auf tiefes Branchen-Know-how und eine unermüdliche Serviceorientierung verwandeln wir Werkzeuge in Lösungen und Ambitionen in Leistung.
Derzeit erweitern wir unser europäisches thyssenkrupp IoT-Softwaregeschäft, dessen Büro in Deutschland ansässig ist, auf die USA, um unsere bestehenden und zukünftigen Kunden besser bedienen zu können. Zu diesem Zweck suchen wir Teamplayer und pragmatische IT-Profis mit Hands-on-Mentalität, um das neue US-Büro in Kenosha aufzubauen.
Sie haben einen unternehmerischen Geist und sind motiviert, Spitzentechnologie mit industrieller Bodenständigkeit zu verbinden? Lassen Sie uns reden!
Diese Position
Diese Rolle kombiniert praktische Softwareentwicklung mit technischer und personeller Führung. Der Lead Software Developer (.NET) & Head of the thyssenkrupp IoT U.S. Office ist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung des US-basierten IoT-Teams, fungiert als technischer Leiter für Kundenimplementierungen und dient als primäre US-Schnittstelle zu Kunden und der in Deutschland ansässigen IoT-Organisation. Die Rolle bleibt tief in die Softwareentwicklung involviert, während sie die Verantwortung für Lieferung, Kundenbetreuung und lokale Büroleitung übernimmt.
STELLENBESCHREIBUNG
Hauptaufgaben
Technische Führung & Softwareentwicklung
- Als leitender Entwickler für IoT- und MES-Softwarelösungen tätig sein, mit einem starken Fokus auf .NET- und C#-Anwendungen.
- Entwerfen, Entwickeln, Anpassen und Erweitern von Softwarelösungen, um kundenspezifische operative Anforderungen zu erfüllen.
- Sicherstellen, dass die Softwarearchitektur Standards für Skalierbarkeit, Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit erfüllt.
- Direkte Beteiligung an der praktischen Entwicklung, einschließlich Backend-Services, Schnittstellen und kundenspezifischer Lösungen.
- Agile Entwicklungspraktiken und moderne Entwicklungswerkzeuge während des gesamten Software-Lebenszyklus anwenden.
Kundenbetreuung & Lieferung
- Als technischer Ansprechpartner für US-basierte Kunden von der Anforderungsanalyse bis zur Bereitstellung und Unterstützung fungieren.
- Kundenproduktions- und Distributionsprozesse analysieren, um den Lösungsumfang und den Implementierungsansatz zu definieren.
- Technische Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen, einschließlich Lösungsdesign, Machbarkeitsanalyse und Aufwandsschätzungen.
- An kundenseitigen Implementierungen vor Ort teilnehmen, um eine erfolgreiche Einführung und Akzeptanz sicherzustellen.
- Laufende Überwachung, Fehlerbehebung und Service-Support als primärer US-technischer Vertreter bereitstellen.
US-Büro & Teamleitung
- Aufbau, Leitung und Wachstum des thyssenkrupp IoT US-Büros in Kenosha, Wisconsin.
- Rekrutierung, Einarbeitung und Mentoring eines Teams von Softwareentwicklern und Ingenieuren.
- Lokale Entwicklungs- und Lieferkapazitäten im Einklang mit globalen Standards etablieren. *
- Eng mit der in Deutschland ansässigen IoT-Organisation zusammenarbeiten, um Ausrichtung und Wissensaustausch sicherzustellen.
- Die US-IoT-Organisation intern und extern vertreten.
Berichtsbeziehung
Diese Rolle berichtet direkt an den CFO der Business Unit Processing.
Qualifikationen
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starker Expertise in .NET und C#.
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von produktionsreifen Anwendungen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung oder im Mentoring eines Entwicklungsteams.
- Starke kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf Anforderungen, Lieferung und Support.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Reisebereitschaft innerhalb Nordamerikas (bis ca. 20%).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in industriellen Fertigungs- oder Metallverarbeitungsbereichen.
- Erfahrung mit Blazor.
- Kenntnisse in JavaScript, HTML, Schnittstellentechnologien und relationalen Datenbanken. *
- Erfahrung mit IoT-, MES- oder Shopfloor-Softwarelösungen.
LEISTUNGSÜBERBLICK
Wir bieten wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen für berechtigte Positionen, wie z.B.:
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Lebens- und Invaliditätsversicherung
- Freiwillige Wellness-Programme
- 401(k) und RRSP-Programme mit Unternehmenszuschuss
- Bezahlter Urlaub und Feiertage
- Studiengebührenerstattung
- Und mehr!
Leistungen können je nach Stelle, Land, Gewerkschaftszugehörigkeit und/oder Unternehmenssegment variieren.
Bitte besprechen Sie die geltenden Leistungsinformationen mit Ihrem Recruiter oder TK-Vertreter.
HAFTUNGSAUSSCHLUSS
Dies dient der Benachrichtigung der Öffentlichkeit, dass einige Personen/Einheiten den Namen, die Marke, den Domainnamen und das Logo von thyssenkrupp („TK“) unbefugt verwenden. Sie geben sich als Mitarbeiter, Vertreter oder Agenten von TK und seinen verbundenen/Gruppengesellschaften aus. Diese Personen/Einheiten bieten betrügerisch online Jobs über Texte, Websites, Telefonanrufe, E-Mails oder durch die Ausstellung gefälschter Stellenangebote an. Sie fordern auch Jobsuchende auf, Geld auf bestimmte Bankkonten einzuzahlen oder stellen Jobsuchenden gefälschte Schecks zur Verfügung, um Bankinformationen zu erhalten.
TK verlangt, fordert oder akzeptiert keine Gelder in irgendeiner Form von Kandidaten, Bewerbern oder potenziellen Jobsuchenden, die sich bei TK beworben haben oder bewerben möchten, weder online noch anderweitig als Einstellungsvoraussetzung. TK übernimmt keine Verantwortung für eingezahlte/abgebuchte Gelder als Reaktion auf solche gefälschten Angebote.
Chancengleichheit am Arbeitsplatz, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
Bewerber mit Behinderungen können unter dem Americans with Disabilities Act und bestimmten staatlichen oder lokalen Gesetzen Anspruch auf angemessene Unterkünfte haben. Für diejenigen, die Hilfe bei der Vervollständigung der Bewerbung oder des Bewerbungsprozesses benötigen und Informationen bezüglich der Notwendigkeit von Unterkünften anfordern, kontaktieren Sie bitte [email protected] [[email protected]?subject=TK%20Reasonable%20Accommodations].
TK tut Folgendes nicht:
- Sendet Stellenangebote von kostenlosen E-Mail-Diensten wie Gmail, Rediffmail, Yahoo Mail usw.;
- Fordert Zahlungen jeglicher Art von potenziellen Jobsuchenden oder Bewerbern für eine Anstellung;
- Autorisiert jemanden, Geld einzuziehen oder einer monetären Vereinbarung im Gegenzug für eine Stelle bei TK zuzustimmen;
- Sendet Schecks an Jobsuchende; oder
- Macht Stellenangebote über Dritte. Falls TK professionelle Recruitment-Dienstleistungen über einen Dritten nutzt, erfolgen Angebote immer direkt von TK und nicht von Dritten.
BITTE BEACHTEN SIE
- TK empfiehlt dringend, dass potenzielle Jobsuchende nicht auf solche gefälschten Aufforderungen in irgendeiner Weise reagieren;
- TK ist niemandem gegenüber verantwortlich, der auf ein Stellenangebot reagiert, das nicht direkt von TK stammt;
- Wer ein Stellenangebot im Austausch gegen Geld macht, ist nicht von TK autorisiert; und
- TK behält sich das Recht vor, rechtliche Schritte, einschließlich strafrechtlicher Schritte, gegen solche Personen/Einheiten einzuleiten.
TK folgt einem formellen Rekrutierungsprozess über seine eigene Personalabteilung und Bewerbungen werden von seiner Personalabteilung durch vordefinierte Prozesse bewertet.
Bitte besuchen Sie unsere offizielle Karriereseite unter jobs.thyssenkrupp.com/en, um authentische Stellenangebote bei TK anzusehen.
Wenn Sie unautorisierte, verdächtige oder betrügerische Angebote oder Vorstellungsgespräche erhalten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]].
Wir übernehmen keine Haftung für die in betrügerischer Kommunikation gemachten Darstellungen oder deren Folgen, und eine solche betrügerische Kommunikation wird nicht als irgendeine Art von Angebot oder Darstellung durch TK oder seine Gruppengesellschaften und verbundenen Unternehmen behandelt.
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