Thrive Market

Site Reliability Engineer

PythonAWSKubernetesTerraform
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ÜBER THRIVE MARKET

Thrive Market wurde im Jahr 2014 mit der Mission gegründet, ein gesundes und nachhaltiges Leben für jeden einfach und erschwinglich zu machen. Als Online-Marktplatz auf Mitgliedschaftsbasis liefern wir hochwertige, gesunde und nachhaltige Produkte zu exklusiven Mitgliederpreisen. Zudem gleichen wir jede bezahlte Mitgliedschaft mit einer kostenlosen Mitgliedschaft für bedürftige Personen aus. Jeden Tag nutzen wir innovative Technologien und stellen unsere Mitglieder in den Mittelpunkt, um unseren über 1,700,000+ Mitgliedern dabei zu helfen, bessere Produkte zu finden, bessere Marken zu unterstützen und dabei eine bessere Welt aufzubauen. Wir sind zudem eine zertifizierte B Corporation, eine Public Benefit Corporation und ein klimaneutral zertifiziertes Unternehmen.

Begleiten Sie uns dabei, Millionen von Amerikanern in den kommenden Jahren ein gesundes und nachhaltiges Leben zu ermöglichen.

DIE ROLLE

Diese Position als Site Reliability Engineer ist in unserem Platform Engineering-Team angesiedelt, während sich das Team von der Entwicklung neuer Systeme hin zum Betrieb und der Wartung bestehender Systeme wandelt. Sie beginnen damit, den aktiven Backlog für Kostenoptimierungen zu bearbeiten, entwickeln sich dann in Richtung SLI/SLO-Betrieb und schließlich zur Planung der Notfallwiederherstellung (Disaster Recovery), wobei Sie von Staff Engineers betreut werden. Da das Team klein ist, erhalten Sie einen breiten Einblick in das gesamte SRE-Spektrum statt einer engen Spezialisierung. Ihre Arbeit wird maßgeblich beeinflussen, wie die Plattform bis weit in das Jahr 2027 und darüber hinaus betrieben wird. Erfolg im ersten Jahr bedeutet, dass Sie sich von der Bearbeitung klar definierter Tickets hin zur eigenständigen Strukturierung und Definition Ihrer Aufgaben entwickeln und das Fundament legen, das anderen Ingenieuren in diesem Team geholfen hat, zu wichtigen Leistungsträgern zu werden.

Wenn Sie Bücher wie The Google SRE Handbook, The Phoenix Project, Accelerate, The DevOps Handbook usw. gelesen haben, sind Sie bei uns genau richtig!

VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Übernahme der verbleibenden Kostenoptimierungsaufgaben, die auf die großen Kostensenkungsmaßnahmen des Teams folgen
  1. Überwachung und Reaktion auf SLI/SLO-Warnmeldungen, wie z. B. Indikatoren für die Kaufrate von Android/iOS, sowie Untersuchung von Anomalien bei deren Auftreten
  1. Anpassung von Warnschwellen und Zeitfenstern, einschließlich der Unterdrückung von Warnmeldungen bei geringem Datenverkehr in der Nacht zwischen 00:00 und 06:00 Uhr.
  1. Täglicher Betrieb und Wartung der bestehenden Kubernetes- und EKS-Infrastruktur des Teams.
  1. Unterstützung bei der Arbeit an Infrastructure as Code unter Verwendung von Terraform.
  1. Beitrag zur Planung und Implementierung der Notfallwiederherstellung (Disaster Recovery), sobald diese auf der Roadmap steht.
  1. Zusammenarbeit mit Produkt-Engineering-Teams, um sie bei der kosteneffizienten Nutzung von AWS Bedrock und AWS Marketplace für KI-Workloads zu unterstützen.
  1. Entwicklung von der Bearbeitung vorgegebener Tickets hin zur Erstellung und zum Abschluss eigener Aufgaben, bis hin zur Definition von Arbeiten, die von anderen Teammitgliedern ausgeführt werden.

QUALIFIKATIONEN

  1. Praktische, tägliche Erfahrung im Betrieb von Kubernetes, Erfahrung mit EKS ist von Vorteil
  1. Solide Arbeitsgrundlagen in AWS, einschließlich IAM-Einrichtung; allgemeine AWS-Zertifizierungen sind ein Plus
  1. Berufserfahrung mit Terraform oder anderen Infrastructure-as-Code-Tools
  1. Erfahrung im Betrieb von Produktionssystemen, anstatt diese von Grund auf neu zu konzipieren
  1. Erste Berührungspunkte mit oder Vertrautheit mit Python als Wachstumsbereich
  1. Vertrautheit mit den Grundlagen von SRE wie Fehlerbudgets und SLIs/SLOs oder die Bereitschaft, dieses Wissen aufzubauen
  1. Erste Berührungspunkte mit FinOps oder Konzepten des Cloud-Kostenmanagements als Wachstumsbereich
  1. Nachgewiesene Hartnäckigkeit und die Fähigkeit, neue Tools und Prozesse eigenständig zu erlernen
  1. Offenheit für Mentoring und einen kollaborativen, dialogorientierten Lernstil, anstatt auf Schritt-für-Schritt-Anleitungen angewiesen zu sein

TEIL EINES BESSEREN UNTERNEHMENS WERDEN

  • Umfassende Gesundheitsleistungen (medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung)
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von der Erfahrung) + Unternehmensanteile
  • 401k-Plan
  • 9 Feiertage
  • Flexible bezahlte Freistellung (Paid Time Off)
  • Subventionierte ClassPass-Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnesskursen sowie Wellness- und Beauty-Erlebnissen
  • Möglichkeit, in unserem schönen Büro in Playa Vista zu arbeiten
  • Kostenlose Thrive Market-Mitgliedschaft mit exklusivem Mitarbeiterrabatt
  • Übernahme der Kosten für Life-Coaching und Therapiesitzungen auf unserer ganzheitlichen Plattform für psychische Gesundheit und Wohlbefinden

STELLENINFORMATIONEN

Wir sind eine Gemeinschaft von mehr als 1 Million Mitgliedern, die durch einen gemeinsamen Glauben vereint sind: Es sollte einfach sein, bessere Produkte zu finden, bessere Marken zu unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen und dabei eine bessere Welt aufzubauen.

Bei Thrive Market glauben wir an den Aufbau einer vielfältigen, integrativen und authentischen Kultur. Wenn Sie sich für diese Rolle sowie für unsere Mission und unsere Werte begeistern, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Thrive Market ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (EEO/Veteranen/Menschen mit Behinderungen/LGBTQ).

Bei Thrive Market ist es unser Ziel, ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz zu sein, der auf allen Unternehmensebenen die Mitglieder, denen wir dienen, und die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, repräsentiert. Wir sind stolz darauf, ein integratives Unternehmen und ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und wir untersagen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Teammitgliedern entscheidend für unseren Erfolg als Unternehmen sind, und wir sind bestrebt, die talentiertesten Mitarbeiter aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu fördern und zu halten. Wenn Sie darüber nachdenken, unserem Team beizutreten, erwarten wir, dass Sie dem zustimmen!

Eine Anstellung bei Thrive Market erfordert, dass die Mitarbeiter ihren Wohnsitz in den Vereinigten Staaten haben. Dies ist eine Einstellungsbedingung und muss während der gesamten Dauer des Arbeitsverhältnisses aufrechterhalten werden.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an [email protected] und wir helfen Ihnen gerne weiter.

Stellen Sie sicher, dass Ihr Thrive Market-Stellenangebot legitim ist und fallen Sie nicht auf Betrug herein. Thrive Market verlangt niemals Zahlungen von Bewerbern. Thrive Market-Recruiter kontaktieren Bewerber ausschließlich über eine E-Mail-Adresse mit der Endung @thrivemarket.com. Bewerben Sie sich zur zusätzlichen Sicherheit nach Möglichkeit über unsere Unternehmenswebsite unter thrivemarket.com.

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Gehaltsbeschreibung - Die Basisgehaltsspanne für diese Position beträgt $145,000 - $170,000/pro Jahr.

Die Vergütung kann außerhalb dieser Spanne variieren, abhängig von verschiedenen Faktoren, einschließlich der Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Kandidaten sowie des geografischen Standorts.

Die Gesamtvergütung umfasst das Grundgehalt, Aktienoptionen, Gesundheits- und Wellnessleistungen, flexible bezahlte Freistellung (PTO) und mehr!

Diese Position erfordert zweimal jährlich eine Reise zu unserem Hauptsitz in Los Angeles, Kalifornien, für unternehmensweite Gipfeltreffen; einmal im Sommer und einmal im Winter.

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