Portugal
NOS
Thought Machine
Senior Back End Engineer I
RemotePortugal
Lisbon, Portugal
PythonPostgreSQLAWSGCPKubernetesGo
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Über die Stelle
Thought Machine verfolgt eine kühne Mission – die weltweiten Banken von veralteter Technologie zu befreien, und das dauerhaft. Um dies zu erreichen, haben wir die Grundlagen des modernen Bankwesens mit Kern- und Zahlungstechnologien entwickelt, die nativ in der Cloud laufen. Was wir versuchen, ist schwierig und bedeutet, dass wir großartige Leute brauchen, die zusammenarbeiten, um großartige Technologie zu entwickeln.
Als Senior Software Engineer I bei Thought Machine sind Sie für hochkomplexe, End-to-End-Engineering-Arbeitspakete verantwortlich und liefern diese aus. Sie blicken über die unmittelbaren Codierungsaufgaben hinaus und berücksichtigen langfristige Systemarchitektur, Produktstrategie und Kundenergebnisse.
In dieser Rolle agieren Sie als technischer Anker für Ihr Team, lösen unklare Probleme, leiten weniger erfahrene Ingenieure an und gestalten aktiv unsere technischen und produktbezogenen Roadmaps mit. Dies ist eine Rolle für einen Ingenieur, der saubere, wartbare Systeme schätzt, einen ego-losen Ansatz zur Zusammenarbeit verfolgt und bestrebt ist, robuste Lösungen in die Produktion zu bringen.
Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben unser Team auf mehr als 550 Mitarbeiter an unseren Standorten in London, New York, Singapur, Sydney sowie unserem neu gegründeten Engineering Hub in Lissabon erweitert. Wir haben mehr als £500m an Finanzmitteln aufgenommen; zu unseren Investoren zählen Molten Ventures, Eurazeo, Intesa Sanpaolo, Temasek, Nyca Partners, JPMorgan Chase Strategic Investments, Standard Chartered Ventures und weitere.
Wir haben eine Kultur geschaffen, die es unserem Team ermöglicht, die beste Arbeit in der Branche zu leisten und gleichzeitig Spaß zu haben. Wir werden regelmäßig als Unternehmen mit einer fantastischen Arbeitsplatzkultur genannt und wurden von Sifted magazine als eines der Unternehmen mit den höchsten Glassdoor-Bewertungen für ein britisches Fintech-Unternehmen und dem branchenweit großzügigsten Mitarbeiteraktienpaket ausgezeichnet. Von Global Finance Magazine zu einem der innovativsten Fintechs der Welt ernannt, wurden wir auch von der Financial Times zwei Jahre in Folge zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas gekürt – und zu einem der besten Arbeitgeber Großbritanniens für 2026.
Was Sie tun werden
Technische Führung
- Design & Build: Entwerfen und Erstellen von hochzuverlässigen, sicheren und skalierbaren Softwarelösungen für komplexe Probleme.
- Architektur & Standards: Beitrag zu Teamrichtlinien, um sicherzustellen, dass unsere Dienste erstklassige Sicherheits-, Leistungs-, Kosten- und Zuverlässigkeitsstandards erfüllen.
- Code-Qualität & Peer Review: Setzen Sie einen hohen Standard für Code-Qualität, indem Sie konstruktives, detailliertes Feedback zu Design-Dokumenten und Pull-Anfragen geben.
- Betriebliche Exzellenz: Untersuchung von Problemen über mehrere Dienste in der Produktion, Lernen aus operativen Vorfällen und Einspeisung von Verbesserungen in unseren Priorisierungsprozess.
- Einstellung: Aktive Teilnahme an unserem Wachstum durch die Leitung technischer Interviews.
Produkt & Lieferung
- End-to-End-Verantwortung: Übernahme von Arbeitspaketen vom ersten Konzept bis zur Produktion, Erstellung strukturierter Lieferpläne, Verwaltung von Abhängigkeiten und Verantwortung für die Lieferung dieser Arbeitspakete.
- Produktvision: Partnerschaft mit Produktmanagern zur Priorisierung von Funktionen, Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen und Sicherstellung der Ausrichtung der Lösungen an unserer übergeordneten Produktvision.
- Incident Management: Souveräne Verantwortung für die Lösung von Incidents, Koordination von Abhilfemaßnahmen, Fehlerbehebungen und Post-Mortem-Artefakten.
Zusammenarbeit & Mentoring
- Teamwachstum: Mentoring und Unterstützung von weniger erfahrenen Ingenieuren, um ihnen zu helfen, technisch aufzusteigen und sich an die Engineering-Philosophie von Thought Machine anzupassen.
- Stakeholder Management: Übersetzung hochtechnischer Probleme und architektonischer Entscheidungen in klare Konzepte für nicht-technische Stakeholder.
Wonach wir suchen
- Technische Expertise: Starke Kenntnisse moderner backend-Sprachen (idealerweise Go oder Python) und Erfahrung im Aufbau verteilter, Cloud-nativer Systeme (Kubernetes, AWS/GCP, gRPC, PostgreSQL).
- Problemlösung: Nachgewiesene Fähigkeit, unklare und komplexe Probleme in klare, umsetzbare Meilensteine zu zerlegen.
- Produktionsbetrieb: Erfahrung in der Unterstützung von Hochdurchsatzsystemen in Produktionsumgebungen und der Diagnose komplexer Probleme in verteilten Systemen.
- Ego-lose Zusammenarbeit: Eine hochgradig kollaborative, feedback-offene Denkweise, die sich auf die besten Ergebnisse für unsere Kunden und unser Geschäft konzentriert, anstatt persönliche Vorlieben zu verteidigen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Konsens zu bilden und technische Designs klar zu dokumentieren.
Leistungen
- Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt
- Freiwilliger Pensionsplan (Zuschuss bis zu 5%)
- Private Krankenversicherung
- Umfassende Lebensversicherung
- 25 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
- Zwei Wohltätigkeitstage pro Jahr
- Tägliche Essenszulage
- Zugang zu hervorragenden Lernmaterialien und Kursen
- Sport- und Hobbyclubs, subventioniert von Thought Machine
- Die neueste Technik, die Sie benötigen
- Riesige Auswahl an gesunden (und weniger gesunden) Snacks, Smoothies und Getränken
- Ein talentiertes und erfahrenes Team als Ihre Kollegen
- Eine Umgebung, in der wir Lernen und Fortschritt fördern
Wir stellen aktiv Kandidaten ein, die technische Exzellenz in ihrem Bereich zeigen und heißen Menschen jeden Alters und Hintergrunds willkommen, wobei wir allen den gleichen Zugang zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Sie werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Wir ermutigen auch Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, einschließlich Kandidaten mit ADHS, Autismus, Legasthenie oder Dyskalkulie.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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