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Support für Steuer-/Buchhaltungs- oder Gehaltsabrechnung (Domínio-Lösungen)
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Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil · Criciúma, Santa Catarina, Brazil
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Über die Stelle
Support für Steuer-/Buchhaltungs- oder Gehaltsabrechnung (Domínio-Lösungen)
Möchten Sie Ihre Karriere im Bereich Steuern und Finanzen bei einem führenden Technologieunternehmen ausbauen? Schließen Sie sich uns an!
Über die Position
In dieser Gelegenheit werden Sie als Supportmitarbeiter für Steuern/Buchhaltung oder Gehaltsabrechnung (Supportbereich) mit den Domínio-Lösungen arbeiten, einer Suite von technologischen und integrierten Systemen, die eine bessere Verwaltung, Effizienz und Sicherheit für alle Arten von Fachleuten im Buchhaltungssegment ermöglichen. Ihre Verantwortlichkeiten werden sein:
Über Sie
Wer wir sind
Thomson Reuters kombiniert Intelligenz, Technologie und menschliche Expertise, um zuverlässige Antworten zu liefern, die Fachleuten helfen, sichere Entscheidungen zu treffen und ihre Geschäfte besser zu führen. Wir helfen ihnen, die Art und Weise, wie Fachleute arbeiten, neu zu gestalten. Unser Expertenteam vereint Informationen, Innovation und Einblicke, um komplexe Situationen in den Bereichen Steuern, Außenhandel, Buchhaltung und Recht zu entschlüsseln und unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Thomson Reuters weist den Weg, indem es zuverlässige Inhalte und die Technologie zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir bedienen Fachleute in den Bereichen Recht, Steuern, Buchhaltung, Compliance, Regierung und Medien. Unsere Produkte kombinieren hochspezialisierte Software und Informationen, um Fachleute mit den Daten, Erkenntnissen und Lösungen auszustatten, die sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Institutionen bei ihrer Suche nach Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu unterstützen. Die Nachrichtenagentur Reuters, Teil von Thomson Reuters, ist weltweit führend im Bereich zuverlässiger Journalismus und Nachrichten.
Wir beschäftigen 26.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern, wo jeder die Möglichkeit hat, sich zu engagieren und sich beruflich in flexiblen Arbeitsumgebungen weiterzuentwickeln. In einer Zeit, in der Objektivität, Genauigkeit, Fairness und Transparenz angegriffen werden, sind wir bestrebt, diese zu verfolgen. Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Branchen zu gestalten, die den Fortschritt der Gesellschaft vorantreiben.
Als globales Unternehmen verlassen wir uns auf das einzigartige Wissen, die Perspektiven und Erfahrungen aller Mitarbeiter, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Um sicherzustellen, dass wir dies tun können, suchen wir talentierte und qualifizierte Mitarbeiter in allen unseren Betrieben weltweit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, einschließlich Schwangerer, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaftsstatus oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Klassifizierung.
- Bereitstellung von Support für die Module im Zusammenhang mit der Steuer-/Buchhaltungsschreibung und Gehaltsabrechnung des Domínio-Systems per Telefon.
- Sicherstellung von Klarheit und Richtigkeit der an den Kunden weitergegebenen Informationen.
- Gewährleistung der Effizienz des geleisteten Supports sowie der Problemlösung.
- Kenntnis der Kundenreise und der Wege für jede präsentierte Anforderung.
- Vermittlung von Anfragen zur Änderung und Korrektur von Produkten.
- Praxis und Förderung der Werte und Verhaltensweisen der Organisation.
- Ständige Aktualisierung der Entwicklung von Lösungen, die Kunden angeboten werden, und der geltenden Gesetzgebung des Tätigkeitsbereichs.
Mindestanforderungen
Für diese Position suchen wir Fachleute mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Wohnsitz in der Region Grande Porto Alegre erforderlich.
- Abgeschlossenes Studium oder Studium der Betriebswirtschaft, Personalwesen, Verwaltung oder verwandter Bereiche.
- Erfahrung im Kundenservice oder in administrativen Routinen.
- Leichtigkeit bei der Arbeit mit Zielen und der Erzielung von Ergebnissen.
Vorteile
- Vorerfahrung im Bereich Steuern/Buchhaltung oder Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse des Domínio-Systems
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Darüber hinaus bieten wir Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen und für Menschen mit aufrichtigen religiösen Überzeugungen gemäß der geltenden Gesetzgebung. Weitere Informationen zur Beantragung einer Anpassung finden Sie hier.
thomsonreuters.com/en/careers/our-commitment-to-candidates
Erfahren Sie hier, wie Sie sich vor betrügerischen Stellenanzeigen schützen können thomsonreuters.com/en/careers/protect-yourself-from-fraudulent-job-postings.
Weitere Informationen zu Thomson Reuters finden Sie auf unserer Website unter thomsonreuters.com thomsonreuters.com/en/careers
Was wir Ihnen bieten werden?
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir setzen auf eine hybride und flexible Arbeitsumgebung für unsere bürobasierten Funktionen und bieten ein integriertes und kohärentes Erlebnis sowohl im digitalen als auch im physischen Bereich.
- Flexibilität und Work-Life-Balance: „Flex My Way“ ist eine Reihe von Richtlinien, die darauf abzielen, die Bewältigung persönlicher und beruflicher Verantwortlichkeiten zu erleichtern, sei es bei der Betreuung der Familie, der Teilnahme an Gemeinschaftsaktivitäten oder der Widmung von Zeit für Ruhe und persönliche Erholung. Diese Richtlinien basieren auf unserem flexiblen Arbeitsansatz und ermöglichen es den Mitarbeitern, bis zu 8 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, wodurch ein optimales Gleichgewicht zwischen ihren beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gefördert wird.
- Berufliche Entwicklung und Wachstum: Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung, um unsere Talente auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten und reale Lösungen anzubieten. Unser Programm „Grow My Way“ und der auf Kompetenzen ausgerichtete Ansatz stellen sicher, dass Sie über die Werkzeuge und Kenntnisse verfügen, um in einer von künstlicher Intelligenz ermöglichten Zukunft zu wachsen, zu führen und erfolgreich zu sein.
- Branchenwettbewerbsfähige Leistungen: Wir bieten umfassende Leistungspakete, die Kranken- und Zahnversicherung, zwei bezahlte Feiertage für die psychische Gesundheit, leistungsabhängige Anreizprogramme und Ressourcen für das mentale, körperliche und finanzielle Wohlbefinden umfassen.
- Kultur: Weltweit anerkannt für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance. Wir leben unsere Werte: Besessenheit von unseren Kunden, Wettbewerb um den Sieg, Herausforderung unseres Denkens, schnelles Handeln und schnelles Lernen, und gemeinsam sind wir stärker.
- Sozialer Einfluss: Bewirken Sie etwas in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten allen Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-bono-Beratungsprojekten und ESG-Initiativen (Umwelt, Soziales und Governance) zu beteiligen.
- Einen echten Einfluss auf die Welt nehmen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seine Kunden bei der Suche nach Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz unterstützt. In Zusammenarbeit mit den Fachleuten und Institutionen, denen wir dienen, tragen wir dazu bei, die Rechtsstaatlichkeit zu wahren, den Handel zu fördern, Verstöße aufzudecken, Fakten zu berichten und zuverlässige und unparteiische Informationen für Menschen auf der ganzen Welt bereitzustellen.
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