The MITRE Corporation
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Lead Sensor Engineer
Über die Stelle
Bei MITRE treibt Ihre Leidenschaft Arbeit voran, die unsere Nation beeinflusst und das Leben verbessert. Hier stärken Ihre Fähigkeiten die nationale Sicherheit, Cybersicherheit, das Gesundheitswesen, den Transport und die Bürgerdienste. Wir sind eine gemeinnützige Organisation für Ingenieurwesen, angewandte Forschung und fortschrittliche Technologie, die im öffentlichen Interesse tätig ist. Mit Objektivität und Integrität im Kern leiten wir die von der US-Regierung finanzierten Forschungs- und Entwicklungszentren für US-Regierungsbehörden – und arbeiten mit Industrie und Wissenschaft zusammen, um integrierte, wirkungsvolle Lösungen zu liefern, die Gesundheit, Sicherheit und Wohlstand unserer Nation fördern. Unsere Mitarbeiter stellen sich den schwierigsten technischen Herausforderungen, unterstützt durch wettbewerbsfähige Leistungen, sinnvolle Karriereentwicklung und eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz. Wählen Sie MITRE für eine Karriere mit Sinn – und gestalten Sie die Zukunft mit.
MITREs Abteilung für Sensoren, Elektromagnetik und Elektronische Kampfführung (EW) – innerhalb des Electronic Systems and Technologies Innovation Center von MITRE Labs – ist ein breites und erfahrenes Team, das sich auf die Entwicklung, Prototypenentwicklung, Bewertung, Prüfung und Einführung disruptiver Lösungen in den folgenden Technologiebereichen konzentriert:
- Sensoren (Radar, EO, IR, Hyperspektral, LiDAR)
- HF-Sensorik und -Kommunikation
- Antennen und Elektromagnetik
- Signalverarbeitung und Algorithmenentwicklung
- Satellitenkommunikation
- Elektronische Kampfführung (EW) für Radar
Wir möchten unser Team erweitern und suchen hoch talentierte und motivierte Kandidaten mit starken technischen Fähigkeiten in diesen Bereichen.
Rollen & Verantwortlichkeiten
- Förderung und Entwicklung innovativer, transformativer Lösungen für sensorbezogene Herausforderungen und Fähigkeitslücken für sowohl eingesetzte als auch in Entwicklung befindliche Systeme
- Entwicklung und Nutzung von Code (MATLAB, Python) für Sensordesign, -entwicklung, -test und -bewertung sowie Leistungsmodellierung auf System- und Subsystemebene
- Teilnahme an Datenerfassungen, Durchführung von Experimenten und Durchführung von Datenanalysen
- Bewertung von Technologien, Identifizierung von Risiken und Entwicklung alternativer Lösungen
- Entwurf und Prototypenentwicklung von Sensoralgorithmen und Sensor-Signalverarbeitungslösungen,
- Entwicklung und Bewertung von Sensoranforderungen für sowohl eingesetzte als auch in Entwicklung befindliche Systeme
- Teilnahme an der Präsenz von MITRE Labs in begutachteten Veröffentlichungen, Patentanmeldungen und externen Konferenzen/Workshops
- Unterstützung/Leitung von Arbeitsgestaltungs- und Angebotserstellungsbemühungen zur Erweiterung unseres Arbeitsprogramms auf neue Bereiche
- Engagement für persönliches Karriere- und technisches Wachstum sowie schnelle Entwicklung von Fähigkeiten zur Unterstützung der Entwicklung anderer durch Mentoring, Schulung und Zusammenarbeit
Grundlegende Qualifikationen
- Erfordert in der Regel ein Minimum von 8 Jahren einschlägiger Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; oder einen Master- oder PhD-Abschluss mit einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung
- Starke technische Fähigkeiten in Bezug auf Sensortechnologien und -methoden
- Nachgewiesene Fähigkeit, Programmierumgebungen wie MATLAB oder Python effektiv zu nutzen, um technische Modelle zu entwickeln und Sensordaten zu analysieren.
- Erfahrung mit Signalverarbeitung und/oder Algorithmenentwicklung
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Konzepte einfach und prägnant zu kommunizieren, notwendige Verbindungen herzustellen und bei Bedarf Domänen zu überbrücken
- Nachgewiesene Erfahrung in der Förderung der Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klar in technischen Begriffen sowohl mit dem technischen Personal als auch mit der Projektleitung zu kommunizieren
- Starke Schreib- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, eine DoD SECRET Sicherheitsfreigabe zu erhalten und/oder aufrechtzuerhalten.
- Gemäß den Anspruchsvoraussetzungen der US-Regierung müssen Sie ein US-Bürger sein, um für eine Sicherheitsfreigabe in Betracht gezogen zu werden.
- Fähigkeit, je nach Missionszielen vier Tage pro Woche oder mehr vor Ort zu arbeiten.
Diese Ausschreibung erfordert, dass der Kandidat mindestens die folgenden Freigaben hat: Keine
Diese Ausschreibung erfordert, dass der eingestellte Kandidat innerhalb eines Jahres ab dem Einstellungsdatum die folgenden Freigaben hat oder erhält: Secret
Bevorzugte Qualifikationen
- MS oder PhD in Elektrotechnik, Mathematik oder Physik
- Aktive TOP SECRET Sicherheitsfreigabe
- Erfahrung in der Entwicklung von Tracking-Algorithmen
- Erfahrung mit Antennen-Array-Design und -Analyse
- Erfahrung mit Elektronischer Kampfführung (EW)
Gehaltsspanne und Mittelwert: $156,400 - $195,500 - $234,600 Jährlich
Art des Arbeitsortes: Vor Ort
In Massachusetts ist es gesetzlich verboten, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verpflichtung zur Nichtdiskriminierung
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, lokales oder internationales Recht geschützt ist.
MITRE beabsichtigt, eine Website zu unterhalten, die für alle Personen vollständig zugänglich ist. Wenn Sie keine Stellen suchen oder sich bewerben können und eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Einstellungsverfahrens von MITRE beantragen möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] für allgemeine Unterstützung und [email protected] für Praktikantenstellen. Dieser Service richtet sich an Personen, die Anträge auf angemessene Vorkehrungen benötigen. Bitte beachten Sie, dass Anfragen von Anbietern nicht beantwortet werden.
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