The EOSYS Group, Inc.

Ignition Engineer

TypeScriptPythonReactSQLC#
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Beschreibung

Als Ignition Engineer bei EOSYS arbeiten Sie in kleinen, multidisziplinären Teams an der Entwicklung von Ignition-basierten Lösungen für unsere Fertigungskunden. Die Anwendungen reichen von eigenständigen SCADA-Anwendungen bis hin zu vollständigen MES/MOM-Anwendungen für mehrere Standorte. EOSYS ist Mitglied des Inductive Automation Integrator Program und wir bauen unsere Ignition-Kundenbasis schnell aus.

Ignition-Projekte dauern in der Regel von wenigen Wochen bis zu 6 Monaten. Bei einigen Projekten sind Sie auch Teil des Projektinbetriebnahme-Teams, das zum Kunden vor Ort fährt. So sehen Sie die „Früchte Ihrer Arbeit“ und erleben gleichzeitig einzigartige Produktionsumgebungen wie Robotik, Automobilmontage, Hummus-Verpackung und sogar Whiskey-Herstellung. Basierend auf Ihren Fähigkeiten und Interessen gibt es Möglichkeiten, neue Fähigkeiten und Technologien zu erlernen und im Unternehmen aufzusteigen.

Diese Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell von unserem Büro in Smyrna, TN aus geführt. Die Rolle erfordert eine regelmäßige, routinemäßige Präsenz vor Ort für persönliche Zusammenarbeit, Teambesprechungen und praktische Projekte, kombiniert mit der Flexibilität von teilweiser Fernarbeit. Zusätzlich erfordert diese Position bis zu 10% Reisezeit zu Kundenstandorten in der Region und im gesamten kontinentalen US-Gebiet.

Anforderungen

  1. BS in Informatik oder Ingenieurwesen (Computer, Elektrotechnik, Maschinenbau)
  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Konfiguration und Entwicklung von Anwendungen mit Ignition (von Inductive Automation)
  1. Kenntnisse in Python, Jython, C#.NET, Webtechnologien und SQL
  1. Erfahrung mit Ignition Vision und Perspective Entwicklungsumgebungen
  1. Reisebereitschaft bis zu 10%

Nice to have

  1. Erfahrung mit React, TypeScript und KI-Entwicklung
  1. Erfahrung mit OPC UA und MQTT
  1. Erfahrung mit Ignition Edge, MES und IIoT-Konnektivität
  1. Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Postgres, MariaDB, MongoDB)
  1. Grundkenntnisse von PLC-Tag-Strukturen und -Kommunikation
  1. Vertrautheit mit der Arbeit in einer Produktionsumgebung
  1. Inbetriebnahme und Fehlerbehebung
  1. Vertrautheit mit PLC und Steuerungssystemen

Körperliche Anforderungen

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Allgemeine Bürotätigkeiten

  1. Langes Sitzen an einem Schreibtisch oder an einer Konsole
  1. Muss in der Lage sein, für bestimmte Kunden mit persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet zu werden
  1. Langes Stehen und Gehen auf Betonoberflächen
  1. Periodisches Knien auf Beton- oder gepolsterten Oberflächen
  1. Heben und Tragen von 25 Pfund oder mehr
  1. Gehen/Arbeiten in Zwischengeschossbereichen (Schutzgitter) (20 – 25 Fuß hoch, Drahtgitterboden)
  1. Leiter oder Metalltreppen steigen, um den Zwischengeschossbereich (Schutzgitter) zu erreichen
  1. Arbeit in Waschbereichen mit nassen/rutschigen Böden Arbeit

Zeitplan

  1. Fähigkeit, nach Bedarf Überstunden, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zu leisten
  1. Muss reisefähig sein und verlängerte Arbeitszeiten leisten können

Arbeitsumgebung

Die hier beschriebenen Umgebungsmerkmale sind repräsentativ für die, denen ein Mitarbeiter bei der Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausgesetzt ist. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Einzelpersonen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.

Die Arbeitsumgebung für diese Stelle ist eine Kombination aus Büro und Industrie mit geringer Exposition gegenüber widrigem Wetter.

Industrielle Umgebungen variieren und können staubige, schmutzige, heiße oder nasse Bedingungen oder beengte Bereiche oder andere unangenehme Orte umfassen.

Erhebliche Übernachtungsreisen sind erforderlich.

**Alle Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. EOSYS akzeptiert derzeit keine Arbeitsvisa.**

EOSYS bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Transgender-Status und sexueller Orientierung), Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Diskriminierung und Belästigung aufgrund geschützter Merkmale sind verboten.

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie angemessene Vorkehrungen beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, auf Stellenangebote zuzugreifen oder sich auf dieser Website zu bewerben. Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen, indem Sie unsere Personalabteilung unter 615-355-7202 kontaktieren.

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