TextNow, Inc.
Data Developer
Kanada
KanadaWaterloo, Ontario, Canada
PythonSQLAWS
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Über die Stelle
Wir glauben, dass Kommunikation jedem zusteht. Wir existieren, um Telefondienste zu demokratisieren. TextNow entwickelt die Art und Weise, wie die Welt kommuniziert, weiter, und das liegt daran, dass wir aus neugierigen Köpfen bestehen, die mit einer optimistischen und doch kritischen Linse an unsere Arbeit herangehen. Wir sind der größte Anbieter von kostenlosen Telefondiensten in der Nation. Und wir fangen gerade erst an.
Schließen Sie sich unserer Mission an, Kommunikationsbarrieren abzubauen und den Gesprächsfluss für Menschen überall zu fördern.
TextNow sucht einen erfahrenen Data Developer mit praktischer Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Datenplattformen. Sie werden für das Design, die Entwicklung und die Wartung der Datenplattform von TextNow verantwortlich sein und uns so in die Lage versetzen, effektive datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Sie werden Teil funktionsübergreifender Bemühungen sein, skalierbare und zuverlässige Frameworks zu entwickeln, die alle Geschäfts- und Datenprodukte von TextNow unterstützen. In dieser Rolle können Sie mit verschiedenen Funktionsbereichen innerhalb des Unternehmens interagieren und die Entscheidungsfindung in einem schnell wachsenden Mobile-Communications-Startup beeinflussen.
Bei dieser Rolle geht es um Wirkung im großen Maßstab. Sie gestalten, wie TextNow seine Systeme in einer KI-gesteuerten Umgebung aufbaut und betreibt, in der intelligente Werkzeuge in die tägliche Engineering-Praxis integriert sind. Die Nutzung von KI ist keine Option, sondern eine Erwartung. Von Design und Architektur über Implementierung, Tests, Debugging, Dokumentation und operative Analyse werden Sie KI-Tools aktiv nutzen, um die Geschwindigkeit zu erhöhen, die Codequalität zu verbessern und bessere technische Entscheidungen zu treffen. Wir stellen eine robuste Suite von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und Arbeitsabläufen zur Verfügung, um Sie zu unterstützen, und wir erwarten von Ihnen, dass Sie kontinuierlich weiterentwickeln, wie Sie diese nutzen, um die Effizienz, Klarheit und Produktqualität im gesamten Unternehmen zu steigern.
Was Sie tun werden
- Verantwortlich für das Data Warehouse, die Datenpipelines und die Integrationspunkte zwischen verschiedenen Geschäftssystemen von TextNow.
- Entwerfen, entwickeln und unterstützen Sie neue und bestehende Batch- und Echtzeit-Datenpipelines und empfehlen Sie Verbesserungen oder Änderungen.
- Verwalten Sie Datenmodelle zur Ermöglichung von KI/ML-Datenprodukten.
- Fördern Sie das Datenökosystem von TextNow, indem Sie mit Engineering- und Infrastrukturteams zusammenarbeiten, um einen schnelleren Datenzugriff für Erkenntnisse und Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
- Kommunizieren Sie Datenmodellierungs- und Architekturprozesse an funktionsübergreifende Teams.
- Identifizieren, entwerfen und implementieren Sie Prozessverbesserungen über die gesamte Datenplattform hinweg.
Wer Sie sind
- Haben Sie 3–5 Jahre Erfahrung mit Data Warehouse/Data Lake und ETL-Architekturen (z. B. databricks, iceberg), Cloud Data Warehouses (z. B. Snowflake) und praktische Erfahrung mit Python und SQL – vorzugsweise in Unternehmen mit schnell wachsendem und sich entwickelndem Datenbedarf.
- Haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Airflow und Spark.
- Haben Sie skalierbare Echtzeit-Datenpipelines mit Python/Scala, SQL und verteilten Verarbeitungsframeworks wie Spark oder Flink entwickelt.
- Haben Sie Erfahrung im Aufbau von Datenfeatures mit Snowflake, dbt und Python, um Echtzeit-KI/ML-Inferenz zu ermöglichen.
- Sind Sie respektvoll offen und in der Lage, Aufgaben zu initiieren und zum Abschluss zu bringen.
- Sind Sie sehr organisiert, zuverlässig und verfolgen einen strukturierten Arbeitsansatz.
- Haben Sie Erfahrung mit der AWS Plattform und Diensten wie EKS, MSK und MWAA (bevorzugt).
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position beträgt:
Kanada Intermediate: CAD $113,400 - $162,000 jährlich
Kanada Senior: CAD $158,000 – 207,000 jährlich
Kanada Staff: CAD $200,400 – 248,000 jährlich
Wir wissen, dass außergewöhnliche Talente nicht immer genau in eine Spanne passen. Wenn Sie sich also für unsere Mission begeistern und glauben, dass Sie einen Unterschied machen können, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Vergütungserwartungen außerhalb des angegebenen Bereichs liegen. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage einer Vielzahl von Faktoren ermittelt, darunter Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihr Standort.
Unser Ziel ist es, ein wettbewerbsfähiges Paket anzubieten, das die Wirkung und Expertise widerspiegelt, die Sie in das Team einbringen.
Diese Ausschreibung gilt für eine aktuell offene Stelle.
KI-Nutzung: Wir verwenden künstliche Intelligenz (KI)-Tools zur Unterstützung von Teilen des Einstellungsprozesses, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an unser Talent Team.
TextNow Kandidatenrichtlinie
Durch die Einreichung einer Bewerbung bei TextNow stimmen Sie der Sammlung, Nutzung und Offenlegung Ihrer persönlichen Daten gemäß der TextNow Kandidatenrichtlinie zu.
Unser Gesamtvergütungspaket geht über das Grundgehalt hinaus. Wir bieten ein umfassendes Leistungsprogramm, einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus und Aktienoptionen, die sicherstellen, dass Sie am Erfolg teilhaben, den Sie mitgestalten.
Unsere Leistungen und mehr
Dies ist ein kurzer Überblick über die Leistungen, die TextNow seinen Mitarbeitern anbietet. Vollständigere Details finden Sie im TextNow Benefit Guide und in den rechtlichen Planunterlagen, die den Mitarbeitern am oder kurz nach ihrem Eintrittsdatum bei TextNow zur Verfügung stehen. Die hier aufgeführten Leistungen dienen nur zur Veranschaulichung und können sich von Zeit zu Zeit nach alleinigem Ermessen von TextNow ändern.
- Kostenloser Telefondienst
- Starke Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsregelungen (Homeoffice, Remote oder Zugang zu einem unserer Büroräume)
- Mitarbeiteraktienoptionen
- Unbegrenzte Urlaubszeit
- 12 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- $750 jährlicher Wellness-Bonus oder Gesundheitssparkonto
- RRSP-Zuschuss (Kanada) | 401(K) (USA)
- Elternurlaub für berechtigte Mitarbeiter
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir reisen mehrmals im Jahr zu verschiedenen Teamevents, unternehmensweiten Offsites und mehr
Weitere Informationen zu unserem Gesamtvergütungspaket erhalten Sie während des Einstellungsprozesses.
Mehr über TextNow
Unsere Kultur
Wir sind stolz auf die Kultur, die wir bei TextNow aufgebaut haben, aber eine der häufigsten Fragen, die wir hören, ist: 'Wie können wir sie aufrechterhalten, während sich die Welt und das Unternehmen weiter verändern?' Die Realität ist, dass wir nur mithalten können, weil jeder einzelne TextNovian zu unserer Kultur beiträgt, indem er sich engagiert, unsere Werte lebt, Feedback teilt, Veränderungen annimmt und mehr!
Unsere Werte
Kundenorientiert
Wir bemühen uns um ein tiefes Verständnis unserer Kunden.
Tun Sie das Richtige für unsere Mitarbeiter
Wir behandeln uns gegenseitig mit Fairness, Respekt und Integrität.
Nehmen Sie die Herausforderung an
Wir verfolgen eine "Ja, wir können"-Mentalität, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
Handeln Sie wie ein Eigentümer
Wir behandeln dieses Unternehmen, als wäre es unser eigenes... denn das ist es!
Geben Sie Ihr Bestes
Wir sind tief engagiert und leidenschaftlich bei unserer Arbeit und dem Erreichen von Ergebnissen.
Dogfooding & Kundenorientierung
Bei TextNow kann jeder Mitarbeiter unsere App aktiv zum Anrufen und Texten nutzen. Dogfooding hilft uns, die Erfahrungen unserer Kunden zu machen, Probleme frühzeitig zu erkennen und bessere Design-, Entwickler- und Benutzererlebnisse zu fördern.
Vielfalt und Inklusion
Unser Ziel ist es, dass sich jede Person, die TextNow beitritt, zugehörig, wertgeschätzt und in der Lage fühlt, sie selbst bei der Arbeit zu sein.
Wir alle sind dafür verantwortlich, eine inklusive Kultur und ein Gefühl der Zugehörigkeit füreinander zu schaffen. Indem wir dies gemeinsam tun, werden wir TextNow für alle besser machen.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder andere geschützte Merkmale.
Bewerber, die während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können sich an unser Talent Team wenden.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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